2 septembre 2020 
Les élections sociales se tiendront effectivement entre le 16 et le 29 novembre 2020. Ces dates ont été confirmées par arrêté royal du 15 juillet 2020, sur avis conforme des partenaires sociaux (avis n°2.169 du 30 juin 2020). De cette nouvelle période résulte la reprise de la procédure électorale mais aussi de la période de protection occulte (*). La FEB nous rappelle les étapes principales de ce moment-clé de la concertation sociale. Lire plus
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Jurisprudence : l’indemnité de protection contre le licenciement dans le cadre d’un crédit-temps à mi-temps doit être calculée sur base des prestations à temps plein.
Dans un arrêt du 22 juin 2020, la Cour de cassation a cassé un arrêt de la Cour du travail de Mons. Dans cette affaire, co-introduite par l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes, la Cour du travail avait estimé que la victime avait été licenciée pour avoir pris un crédit-temps pour s’occuper de son enfant de moins de 8 ans. Elle avait dès lors droit à une indemnité forfaitaire équivalant à 6 mois de rémunération brute. La Cour de cassation s’est prononcée sur le mode de calcul de cette indemnité : elle doit être calculée sur la base du salaire à temps plein avant la prise du crédit-temps à temps partiel. Lire plus
Le secteur non-marchand en action ce 18 juin afin de ‘forcer’ un New Deal.
La Crise de la pandémie Covid-19 a mis en évidence l’importance des fonctions collectives dans une société solidaire et inclusive permettant à l’ensemble de la population de bénéficier des mêmes chances face aux problèmes de la vie. Au-delà des professions de santé, et des autres travailleurs des services de santé (logistiques, techniques, …), c’est l’ensemble des métiers du Non Marchand (aide aux personnes, enfance, aide sociale, insertion, socio-culturel,…) qui a montré son caractère indispensable dans la gestion de la crise et de la sortie de crise. Lire plus
Le front commun syndical déplore l’interdiction faite aux travailleurs de Swissport de se réunir pour des raisons sanitaires.
Difficile de donner tort aux organisations syndicales à ce stade! Alors que les autorités ont accepté que se déroule une manifestation réunissant 10.000 personnes ce weekend à Bruxelles, le ministre de l’Intérieur aurait finalement interdit la réunion des 1.500 travailleurs de Swissport alors qu’ils sont confrontés à une terrible épreuve. Après l’annonce soudaine de la faillite, les curateurs ont en effet décidé hier que les travailleurs ne pouvaient pour l’instant pas continuer à exercer leur travail. La CSC, la CGSLB et la FGTB réagissent ensemble à cette mesure assimilée à un important recul social. Voici les arguments développés par les organisations syndicales. Lire plus
Rupture de confiance à la tête de la FGTB fédérale: Robert Vertenueil remplacé par Thierry Bodson.
Le Bureau fédéral de la FGTB s’est prononcé aujourd’hui sur le changement de Présidence à la tête de l’organisation syndicale. Le Président, Robert Vertenueil, a remis son mandat entre les mains des instances hier après qu’il est apparu qu’il ne pouvait plus compter sur le soutien de celles-ci. Au terme d’un processus démocratique, la confiance ne lui a pas été renouvelée, ce qui entraîne le processus d’élections. Lire plus
Reprise du travail post corona: le secteur du métal veut donner la priorité au dialogue social pour assurer la parfaite sécurité des travailleurs.
Le front commun syndical des ouvriers et des employés du secteur du métal a conclu un accord avec la fédération patronale Agoria sur un complément au Guide générique “Travailler en sécurité”, pour lutter contre la propagation du coronavirus. En outre les deux parties se sont accordées sur une série de points, tels que la constitution des droits à la pension complémentaire y compris pendant le chômage temporaire dû à la crise corona, un supplément en plus de la prime de fin d’année et le report du paiement/des plans de remboursement des cotisations des entreprises au Fonds de sécurité d’existence, etc. Lire plus
Enquête coronavirus et travail de la FGTB: comment éviter une crise sociale après la crise sanitaire?
La FGTB a effectué un sondage auprès des travailleurs du 8 au 22 avril 2020. Près de 10.000 travailleurs (9.824) ont répondu à cette grande enquête sur le travail en période de coronavirus. Parmi les travailleurs répondants, plus d’un tiers ont été mis en chômage temporaire (35.5% des répondants) alors qu’un quart d’entre eux (23,48%) ont effectué du télétravail de manière structurelle, 28,60% ont dû continuer à se rendre au travail comme avant et 2,11% ont perdu leur emploi durant la crise du coronavirus. Lire plus
Rendez-vous sur la Place de la Solidarité! La FGTB prépare un 1er mai 100% digital.
Le 1er mai est une journée spéciale pour la FGTB. Face aux mesures de confinement, l’organisation syndicale veut innover. Elle lance un 1er mai entièrement digital et invite les travailleurs et les citoyens à la rejoindre « Place de la Solidarité ». Un espace digital spécialement créé pour le 1er mai. Lire plus
Le gouvernement et le patronat sont prévenus… La FGTB appelle à la concertation sociale d’urgence pour éviter qu’un cataclysme social ne se greffe à la crise sanitaire.
Réunie en Bureau fédéral, instance réunissant les hauts représentants de l’ensemble des centrales professionnelles et de ses composantes régionales, la FGTB constate que la situation économique et sociale liée à la crise du coronavirus est plus que délétère. Elle en appelle à la concertation et au dialogue. LA FGTB plaide pour que la voix des travailleurs soit écoutée et prise en considération pour éviter une crise sociale majeure. Lire plus
Donner les pouvoirs spéciaux au gouvernement? OK pour la FGTB, à condition d’exclure toute possibilité de toucher à la législation sociale…
Le syndicat socialiste exprime deux craintes majeures. La première concerne les conditions de sécurité dans lesquelles nombre de travailleurs opèrent aujourd’hui et qui constituent une menace pour leur santé. La seconde porte sur les possibilités offertes au gouvernement via les pouvoirs spéciaux de modifier unilatéralement l’un ou l’autre volet de la législation sociale. Attention danger selon la FGTB. Lire plus
