Les employés débutants masculins obtiennent plus souvent que leurs collègues féminines un salaire variable et des avantages extralégaux. Ainsi, les ‘starters’ masculins bénéficient deux fois plus d’un défraiement forfaitaire et trois fois plus d’une voiture de société. La différence en termes de salaire mensuel brut est moins nette: les hommes gagnent en moyenne 2008,6 euros en début de carrière, contre 1935,78 euros pour leurs collègues féminines. Lire plus
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Egalité des genres et rémunérations : l’écart se creuse dès le début de la carrière.
L’association Guberna s’invite dans le débat de la gouvernance au sein du secteur public.
Le gouvernement fédéral veut développer une charte de l’administrateur d’entreprise publique. Cette ambition figure dans son programme initial élaboré en octobre 2014. Soucieux de son positionnement en tant que centre de connaissances sur la gouvernance d’entreprise, Guberna veut devancer cette ambition en proposant un projet de modèle visant clairement à inspirer le gouvernement. Lire plus