17 décembre 2021 
Le travail étudiant a durement souffert du coronavirus l’année dernière. Au paroxysme de la crise, durant les vacances de Pâques 2020 (premier lockdown), le travail étudiant est allé jusqu’à reculer de deux tiers (- 65,7%) par rapport à la même période l’année précédente. 2021 fut l’année de la relance : aux dernières vacances de Pâques, Randstad Group, leader sur le marché du travail étudiant, constatait déjà un solide redressement, qui s’est d’ailleurs confirmé cet été. On dénombrait alors à peu près autant d’étudiants jobistes qu’avant le Covid. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘travail étudiant’
Les pénuries sur le marché du travail et la quatrième vague boostent le recours au travail étudiant.
Revaloriser les jobs étudiants: le lien entre les études et le choix d’un travail étudiant pourrait encore être amélioré.
Pour la première fois, plus de la moitié des étudiants (52%) indiquaient cette année choisir, partiellement ou totalement, leur job d’étudiant en fonction de leur choix d’études. Soit une augmentation de 10% par rapport à quatre années auparavant. Néanmoins, le contenu du job reste le critère le moins décisif dans la recherche d’un job d’étudiant. Et par la suite, seul un étudiant sur cinq juge le travail véritablement intéressant. Or, un job d’étudiant a davantage à offrir qu’un simple salaire. Lire plus
La reprise se confirme également via le retour en force du travail étudiant.
L’été est traditionnellement la période la plus importante pour le travail étudiant. Avec une baisse de 24% (à la fois en heures et en nombre d’étudiants), le premier mois des vacances d’été de l’année dernière a encore été fortement impacté par la pandémie de corona. Et même lors des dernières vacances de Pâques, malgré une forte reprise, le travail étudiant restait à la traîne. Cette perte est maintenant effacée. Le nombre d’étudiants qui travaillent est de retour au niveau pré-corona. Lire plus
Travail étudiant : des années de croissance détruites par la crise du Covid et le travail au noir en progression.
Depuis quelques années, nous observions une croissance systématique du travail des étudiants. Même en temps de récession, ce segment continuait à progresser. La crise du Covid a provoqué une rupture dans cette longue tendance à la hausse. C’est ce qui ressort de l’étude annuelle sur les étudiants menée par Randstad Research auprès de 1.000 étudiants. 85% de l’ensemble des étudiants interrogés indiquent qu’ils auraient normalement (en l’absence de crise sanitaire) effectué un travail rémunéré pendant les vacances d’été (78%) ou au cours de l’année (72%). Lire plus
Le travail étudiant s’est rétabli pendant les vacances de Pâques, mais il peinera à revenir au niveau record de 2019.
Le nombre d’étudiants au travail durant les vacances de Pâques a plus que doublé. En 2020, un peu moins de 500.000 jeunes exerçaient un job d’étudiant. Soit une baisse de 11% par rapport au nombre record de l’année précédente. 2021 ne sera pas non plus une année record. Malgré la nette reprise, la pandémie de coronavirus continue à peser sur le travail étudiant. C’est ce que révèle une analyse de Randstad Research basée sur le nombre d’étudiants jobistes totalisé par le prestataire de services RH. Lire plus
Le confinement a réduit le travail étudiant de 2/3 pendant les vacances de Pâques.
Le travail étudiant est durement touché par le coronavirus. Par rapport à l’année dernière, le travail étudiant a chuté de pas moins des deux tiers (- 65,7%) pendant les vacances de Pâques. Une analyse de Randstad Research montre que cette baisse est plus que proportionnelle, puisque la baisse chez les autres intérimaires est de 40,5%. Lire plus
De + en + d’étudiants au travail et c’est loin d’être une bonne nouvelle…
Les étudiants déclarent travailler en moyenne 50 jours par an, soit 7 jours de plus que lors du précédent sondage réalisé en 2017. L’étude annuelle menée par le groupe Randstad délivre quelques enseignements de type quantitatif mais aussi divers signaux qui peuvent se révéler ‘inquiétant’, notamment en ce qui concerne une possible précarité des étudiants/travailleurs et de la manière dont les entreprises exploitent cette nouvelle flexibilité… Lire plus
Le secteur de l’intérim se porte très bien, merci pour lui.
Boosté par l’activité générée dans le segment des étudiants, le secteur de l’intérim termine l’année 2017 avec d’excellents résultats, partiellement dus aux effets de calendrier. Avec ces chiffres positifs pour le mois de décembre, le secteur clôture à nouveau une très belle année. Lire plus
Travail des étudiants : rappel utile pour qu’ils bénéficient du taux de cotisation réduit.
Comme le rappelle ManpowerGroup en ce début du mois de juillet, les étudiants sont souvent de précieux renforts permettant à nos organisations de faire face à l’absence de votre personnel permanent. Attention cependant ! Les règles en matière de travail étudiant ont été assouplies mais elles nécessitent un suivi strict. Lire plus
Le travail au noir des étudiants diminue, mais 13% des jobistes travaillent sans contrat.
Effet positif de la nouvelle législation révisant à la hausse le plafond des heures autorisées pour le travail étudiant? Passant de 18 % en 2016 à 13 % cette année-ci, la part des étudiants travaillant sans contrat s’est réduite sensiblement. La tendance se vérifie également chez les moins de 18 ans. L’an dernier, 29 % d’entre eux déclaraient encore travailler sans contrat. En 2017, 22 % des étudiants de moins de 18 ans ont travaillé sans contrat. Lire plus
