26 mars 2021 
Le projet de loi accordant un droit au petit chômage aux travailleurs afin de recevoir un vaccin contre le coronavirus COVID-19 a été approuvé hier à la Chambre. Ce projet de loi s’applique à tous les travailleurs et employeurs, donc tant dans le secteur privé que dans le secteur public, bien que pour ce dernier il ne s’applique uniquement qu’aux membres du personnel contractuels. Pour les statutaires, une exemption de service pourrait s’appliquer. Lire plus
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Tests préventifs en entreprise: au sein du Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au travail, les partenaires sociaux demandent de la clarté et rappellent que rien ne se fera sans le consentement des travailleurs.
Suite à l’annonce du gouvernement visant à généraliser les tests préventifs au sein des entreprises, les partenaires sociaux du Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au travail ont défini leur position concernant la mise en œuvre de cette mesure sur base répétitive. Prudence d’une part, et volonté de contribuer à l’effort collectif d’autre part… Lire plus
Cela ressemble à un passage de flambeau… Ce sont désormais les entreprises qui vont devoir prendre la main pour lutter contre la pandémie.
Le comité de concertation anticipé de ce vendredi 19 mars aura finalement donné deux signaux similaires de la part du gouvernement, ce dernier cédant le flambeau de la lutte contre le coronavirus à d’autre entités. D’une part, le Premier ministre et le Ministre de la Santé attendent de la part des entités fédérées une stratégie concernant le secteur de l’enseignement. Et d’autre part, les entreprises vont être mises à contribution pour accélérer le processus de vaccination qui peine toujours à adopter une vitesse de croisière acceptable. Lire plus
Accélérer le processus de vaccination est possible: il faut mobiliser les services de prévention de nos entreprises.
Une vaccination rapide constitue actuellement la meilleure stratégie dans la lutte contre le coronavirus. Pour vacciner la population belge le plus rapidement possible, le gouvernement devrait pouvoir faire appel aux services de prévention internes et externes des entreprises. Edelhart Kempeneers, directeur médical chez Attentia met en évidence les opportunités que peuvent présenter la démarche. Lire plus
Vaccination : il faut agir vite et accélérer pour que la reprise économique puisse avoir lieu.
L’activité dans de nombreux secteurs s’est redressée et adaptée ces derniers mois aux restrictions imposées par la pandémie. Une reprise économique mondiale est en vue, mais un déploiement plus rapide et plus efficace de la vaccination dans le monde est indispensable, dans le respect des nécessaires règles sanitaires et mesures de distanciation sociale, comme expliqué dans la dernière édition des Perspectives économiques intermédiaires de l’OCDE. Lire plus
Congé vaccination: patrons et syndicats se disent favorables au principe mais appellent à faire la clarté sur les modalités d’organisation.
Une campagne de vaccination rapide et efficace est cruciale pour la relance. Le Conseil National du Travail, via un avis soutenu par toutes les organisations interprofessionnelles d’employeurs et de travailleurs, recommande dès lors au gouvernement d’introduire un congé de vaccination. La FEB y est favorable et appelle au sens des responsabilités. En effet, le monde des entreprises entend tout mettre en œuvre pour garantir le succès de cette campagne. Lire plus
Vaccination des travailleurs: pas de priorité autre que celle concernant les travailleurs des soins de santé, selon l’avis des partenaires sociaux.
Les partenaires sociaux du Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au Travail ont pris note des premières priorités fixées par les autorités compétentes dans le cadre de la stratégie de vaccination. La première priorité est de vacciner les travailleurs des soins de santé, les personnes de plus de 65 ans et les patients âgés de 45 à 65 ans présentant des comorbidités bien définies et risquant de développer une pathologie Covid-19 grave. Lire plus
La commande de vaccins contre la grippe d’ores et déjà en augmentation: une saine mesure de prévention.
Le coronavirus n’est pas le seul à craindre cet hiver : la grippe sera également de la partie. Alors que le vaccin contre le COVID-19 se fait attendre, il est déjà possible de se faire vacciner contre le virus de la grippe. De nombreuses personnes se font vacciner chaque année, souvent par le biais de leur employeur. Selon différentes études, nous assisterons à une augmentation de la demande en vaccins contre la grippe cet automne. Il semble important de préciser dès aujourd’hui pourquoi le vaccin contre la grippe est encore plus important en période de coronavirus. Lire plus
Sous l’effet du coronavirus, la prochaine campagne de vaccination contre la grippe prévoit 30% de demandes supplémentaires de la part des travailleurs.
Cet automne, près d’un tiers de plus des salariés envisagent une vaccination contre la grippe par rapport à l’année passée. C’est ce qui ressort d’une enquête menée par Mensura, le service externe pour la prévention et la protection au travail, auprès de 1045 travailleurs belges. Alors que l’année passée, 30% des répondants se sont fait vacciner, ce sont au moins 39% d’entre eux qui envisagent une vaccination cette année. Lire plus
Le vaccin contre la grippe est-il un outil efficace dans la lutte contre l’absentéisme d’automne?
La période de vaccination contre la grippe va de la mi-octobre à la fin décembre. Actuellement, seuls 4 % des employeurs permettent à leurs collaborateurs de se faire vacciner gratuitement contre la grippe sur leur lieu de travail. Ce sont surtout les grandes entreprises qui offrent le vaccin. « Celui-ci permet pourtant de réduire considérablement l’absentéisme pour cause de maladie », explique Geert Premer, médecin du travail. Lire plus
