Meilleur moyen d’associer ses collaborateurs à la stratégie de transition de la Compagnie, TotalEnergies met l’actionnariat salarié au cœur de sa politique de partage de la valeur. Avec 11 milliards € de son capital détenu par ses collaborateurs, TotalEnergies est n°1 de l’actionnariat salarié en Europe. Le Conseil d’Administration du 25 avril 2024 a ainsi validé plusieurs initiatives en ce sens. Lesquelles?

• L’attribution de 100 actions TotalEnergies aux 100.000 collaborateurs de la Compagnie partout dans le monde. Il s’agit de l’attribution universelle la plus importante dans l’histoire de TotalEnergies qui fête cette année son centenaire. Cette attribution exceptionnelle se fera au profit des salariés de la Compagnie à la date de l’attribution définitive par le Conseil et présents le 28 mars 2024. Ces actions seront définitivement acquises aux salariés présents cinq ans après la date d’attribution.
• Le lancement d’une opération d’augmentation de capital réservée aux salariés et anciens salariés, avec un prix de souscription de 46,90 € correspondant à la moyenne des cours de clôture de l’action TotalEnergies sur Euronext sur les vingt séances de bourse, avec une décote exceptionnelle de 30% (contre 20% en 2023).
• La mise en œuvre du plan annuel d’attribution d’actions de performance.

Numéro 1 de l’actionnariat salarié en Europe

Cette politique volontariste en la matière place TotalEnergies au 1er rang du classement des entreprises européennes pour l’actionnariat salarié, sur la base du montant de capital détenu par les employés (source : Fédération Européenne de l’Actionnariat Salarié).

Fin 2023, plus de 65% des salariés de TotalEnergies étaient actionnaires, détenant 11 milliards € du capital de la Compagnie, sur un total de 149 milliards €. Avec 7,4% du capital, les salariés sont donc le 1er groupe d’actionnaires de TotalEnergies et ont reçu à ce titre environ 525 millions € de dividendes en 2023.

En France, 80% des salariés de TotalEnergies sont actionnaires. La Compagnie a ainsi redistribué 250 millions € de dividendes auprès des 43 000 collaborateurs et retraités actionnaires en 2023.

« Faire de l’ensemble de nos 100 000 collaborateurs des actionnaires de TotalEnergies, avec un montant d’une telle ampleur, est une initiative unique pour une entreprise de notre taille. C’est la preuve de notre attachement à l’actionnariat salarié dont le développement est au cœur de notre politique de partage de la valeur », a déclaré Patrick Pouyanné, Président-directeur général de TotalEnergies.