Remote, de wereldwijde speler voor tewerkstelling op afstand, onthult zijn “Global Life-Work Balance Index 2025 “, die elk jaar de landen beoordeelt waar het evenwicht tussen werk en privéleven het best wordt gerespecteerd. De ranglijst is gebaseerd op criteria zoals wettelijk verlof, gemiddelde werkuren, openbare veiligheid, gezondheid, geluksniveau en LGBTQ+-inclusie.

In 2025 bevestigt België haar derde plaats op de wereldranglijst, een resultaat dat getuigt van de robuustheid van het sociaal model en het beleid ten gunste van welzijn op het werk. Het land onderscheidt zich door genereuze ziektegeld- en moederschapsverlofregelingen en door een van de hoogste geluksniveaus in Europa (6,91/10). Belgen genieten ook van relatief korte werkweken (gemiddeld 34,1 uur), in vergelijking met de meeste andere landen. Daarnaast heeft België een van de hoogste minimumlonen van Europa, net na het Verenigd Koninkrijk en Duitsland.

“Het bevorderen van een evenwicht tussen werk en privéleven betekent erkennen dat werk een middel is en geen doel op zich. Onze index is meer dan een ranglijst; het onderstreept onze overtuiging dat mensen beter presteren en meer voldoening halen uit hun job als hij of zij het leven ook buiten kantoor ten volle kan leven. Flexibiliteit en welzijn zijn niet langer alleen maar medewerkersvoordelen; ze worden essentieel voor het creëren van een toekomst waarin iedereen zich kan ontplooien, zowel professioneel als persoonlijk“, zegt Barbara Matthews, Chief People Officer bij Remote.

Top 10 landen voor balans werk-privé

Nieuw-Zeeland, met een score van 86,87
Nieuw-Zeeland behoudt zijn toppositie voor het derde opeenvolgende jaar, dankzij goede scores op het gebied van veiligheid, welzijn, jaarlijks verlof en een van de hoogste minimumlonen, ook al domineert het niet altijd op elk criterium.

Ierland, met een score van 81,17
Ierland blijft op de tweede plaats in 2025 en op de eerste plaats in Europa voor de balans tussen werk en privéleven, dankzij een hoog minimumloon, royaal zwangerschapsverlof en een ondersteunende werkcultuur.

België, met een score van 75,91
België onderscheidt zich door zijn goede score op verschillende criteria: goed gedekt ziekte- en moederschapsverlof, een hoog geluksniveau (6,91/10), kortere werkweken (34,1 uur) en een van de hoogste minimumlonen in Europa.

Duitsland, met een score van 74,65
Duitsland komt in 2025 in de top vijf dankzij vooruitgang op het gebied van ouderschapsverlof bij ziekte, meer geluk, kortere werktijden en een grotere LGBTQ+-integratie.

Noorwegen, met een score van 74,20
Noorwegen heeft de grootste vooruitgang geboekt in de top 10, van de 9e naar de 5e plaats in 2025. Deze vooruitgang is te danken aan de uitbreiding van het ouderschapsverlof (het meest genereuze verlof dat is onderzocht) en de vermindering van het aantal werkuren (32,6 uur).

Denemarken, met een score van 73,76
Denemarken zakt drie plaatsen in 2025 en verlaat de top 3, maar behoudt een uitstekende levenskwaliteit, een hoog geluksniveau (achter Finland), korte werkuren (32,5 uur) en een reputatie als een veilig en inclusief land voor de LGBTQ+ gemeenschap.

Canada, met een score van 73,46
Canada is twee plaatsen gezakt, maar blijft het enige land in Noord- en Zuid-Amerika dat in de top 10 staat. Het onderscheidt zich door zijn royale ziekteverlof, hoge niveau van openbare veiligheid, sterke LGBTQ+-integratie en een door de overheid gefinancierd universeel gezondheidszorgsysteem.

Australië, met een score van 72,10
Hoewel Australië op verschillende punten achterblijft bij Nieuw-Zeeland, heeft het van alle onderzochte landen het hoogste minimumloon en werken Australiërs gemiddeld 32,29 uur per week.

Spanje, met een score van 71,94
Spanje wordt beschouwd als het op één na meest LGBTQ+-vriendelijke land van de 60 onderzochte landen. Spanjaarden genieten van ruime jaarlijks verlof en moederschapsuitkeringen, hoewel het niveau van publiek geluk relatief laag is in vergelijking met andere Europese landen.

Finland, met een score van 70,86
Finland blijft in de top 10, ondanks een daling van drie plaatsen ten opzichte van 2024. Het blijft daar dankzij zijn status als gelukkigste land ter wereld, royaal jaarlijks verlof, hoog ziektegeld en korte gemiddelde werkuren.

Andere aandachtspunten

Europese landen bevestigen hun sterke positie, met 16 van hen in de top 20.
Argentinië springt eruit met een sprong van zes plaatsen van de 19e naar de 14e plek. Deze verbetering is te danken aan de verhoging van het minimumloon (sinds dit jaar) en een positieve dynamiek op het gebied van publiek geluk. De algemene score steeg met 7,09 punten naar 68,35/100.
De Verenigde Staten hebben de op een na slechtste score op de index. Het zakt naar de 59e plaats en stond vorig jaar op de 55e plek. Deze daling is met name te wijten aan lagere scores voor openbare veiligheid en LGBTQ+ inclusie.
Het Verenigd Koninkrijk, dat in 2024 naar de 15e plek was gezakt, heeft dit jaar 4,56 punten gewonnen en is weer dichter bij de top tien gekomen door onder andere Nederland in te halen. Deze verbetering wordt ondersteund door een stijging van het minimumloon en een vermindering van het aantal werkuren per week.
Terwijl veel landen, zeker die in de top 10, hun scores verbeterden ten opzichte van vorig jaar, zakte Nederland juist wat verder naar achter terwijl het land in 2023 nog in de top 10 stond.

Landen die hun algemene score aanzienlijk verbeteren, profiteren vaak van economische en sociale vooruitgang (groei, sociale dekking, gezondheid, onderwijs, ecologische duurzaamheid). Omgekeerd hebben landen die terugvallen vaak te lijden onder factoren als economische vertraging, politieke spanningen of milieucrises, die hun vooruitgang vertragen.

Source: Remote