De gemiddelde Vlaming zit meer dan 8 uur per dag en onderbreekt dat zitten veel te weinig. Bij de Vlamingen met een zittend beroep (60% van de actieve populatie) loopt dat zelfs op tot meer dan 9 uur. Vooral op de werkvloer zitten we te veel. Lezen
DEME is door 11.000 respondenten verkozen tot meest aantrekkelijke werkgever in België. Van degenen die het bedrijf kennen, zegt 51 procent graag tot heel graag bij het bedrijf te willen werken. DEME haalt het nipt voor Pairi Daiza, Janssen Pharmaceutica, GlaxoSmithKline en Studio 100. Lezen
Vlaams minister Philippe Muyters werkt volop aan het nieuwe wijk-werken, een stelsel waarin werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt tijdelijk werkervaring kunnen opdoen in een laagdrempelige werkomgeving dicht bij huis. Het is de omvorming van het bestaande PWA-systeem naar een activerend werkgelegenheidsinstrument. De Vlaamse Regering legde vandaag de principes vast van het nieuwe systeem, dat van start zal gaan op 1 januari 2018. Lezen
Vlaanderen telt eind april 209.172 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 9.553 of 4,4% minder dan een jaar eerder. Al sinds augustus 2015 daalt de werkloosheid in Vlaanderen elke maand. Lezen
3,6 dagen economische werkloosheid per jaar in Wallonië, 2,9 dagen in Vlaanderen en in Brussel slechts een halve dag op jaarbasis (0,6). Dat bleek alvast uit de eerste kwartaalcijfers van 2017 van Acerta, de hr-dienstengroep. Lezen
Regeringspartij N-VA gaat dan toch voluit voor de afschaffing van de ecocheques. Eerder noemde Kamerlid Wim Van der Donckt het voorstel van CD&V en MR om te kiezen voor elektronische cheques nog “de meest aangewezen piste”. Maar collega Jan Spooren zet nu de puntjes op de ‘i’: “het standpunt van N-VA blijft dat de ecocheques zo snel als mogelijk moeten worden afgeschaft en omgezet in een netto-vergoeding”. Lezen
Uitzend- en selectiebedrijf Accent uit de groep House of HR pakte eerder al uit met de succesvolle app “SWOP” die de drempel om te solliciteren fors verlaagt. Nu lanceert Accent met “NOWJOBS” een nieuwe app die tegelijk sterk inspeelt op de verdere digitalisering van de rekruteringsmarkt, de noden van iedereen die snel een centje willen bijverdienen en de behoeften van de horeca- , event- en retailsector die vaak snel tijdelijke personeelstekorten moeten opvangen. Lezen
1 mei is het Dag van de Arbeid, een feestdag die nauw verbonden is met de strijd voor de achturige werkdag. Maar hoe zit het ondertussen, meer dan een eeuw later, met onze arbeidstijden? Hoeveel werken we? Of, hoeveel werken we niet? Acerta bekeek de cijfers van vijf jaar (2012-2016) en van een subset van 240.000 werknemers. Van alle theoretische werktijd blijken we gemiddeld 71% effectief te presteren. Lezen
De Belgische arbeidsmarkt toonde een opmerkelijke stijging in het aantal geadverteerde ingenieursjobs in het eerste kwartaal van 2017, zo rapporteert rekruterings- en selectiekantoor Robert Walters. Lezen
9,1% van de Belgische werknemers kiest ervoor om op een bepaald ogenblik in hun carrière terug te keren naar één van zijn vorige werkgevers. Dat blijkt uit cijfers van hr-dienstverlener Acerta. Vooral de grootte van het bedrijf en de leeftijd van de werknemer hebben invloed op het aantal werknemers dat terugkeert. Werknemers in Vlaanderen en Brussel hebben ook sneller de neiging om terug naar een vorige werkgever te gaan dan werkgevers in Wallonië. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit. Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
11 mei 2017 
