Liefst 4 op de 10 ondernemers geven aan dat ze in 2021 regelmatig tot zo goed als altijd last hadden van slapeloosheid. Ze lagen dus letterlijk wakker van hun zaak. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.504 Belgische ondernemers, naar aanleiding van de Internationale Dag van de Slaap. 52,4% geven ook aan dat ze bijna constant vermoeid waren. “De impact van slaapgebrek op de gezondheid is immens. Ook voor ondernemers is het dus belangrijk om hier aandacht voor te hebben”, aldus Marianne van der Wielen, ondernemerscoach bij Liantis. Lezen
Peoplesphere / Digital
15% van de werknemers kreeg in 2021 een loonbonus CAO90. De stijgende trend van de laatste jaren wordt in 2021 door corona doorbroken.
2021 zorgt voor een knik of terugval in de stijgende trend van de collectieve loonbonus CAO90 of bonusplannen. De daling doet zich het meest voor in organisaties met arbeiders. De stijgende trend van de laatste jaren wordt in 2021 door corona doorbroken, al zijn er ook een paar sectoren en 1 regio waar de loonbonus CAO 90 meer succes kent. Vanaf 20 werknemers kiest minstens een op zes van de bedrijven voor dit bonussysteem, gekoppeld aan meetbare doelstellingen van een bonusplan. Lezen
![](https://peoplesphere.be/nl/wp-content/uploads/2022/03/eP7385J8.jpg)
Brutoloon steeg opnieuw met 5,5% tussen 2021 en 2022: stijging verschilt sterk tussen arbeiders en bedienden.
Uit cijfers van Securex, partner in tewerkstelling en ondernemerschap, blijkt dat het uitbetaalde brutoloon van voltijdse werknemers in België met 5,5% toenam tussen januari 2021 en 2022. De stijging van het uitbetaalde brutoloon bij bedienden was groter (+7,0%) dan bij arbeiders (+2,3%). Ook de loonkost kende in deze periode een stijging, van 6,7% bij bedienden en 2% bij arbeiders. Echter, de brutolonen en loonkosten van arbeiders liggen hiermee nog steeds lager dan in januari 2020 (-4,8%). Lezen
Knelpuntberoepen: coronapandemie en vergrijzing maken nood aan vrachtwagenchauffeurs nog hoger.
Vlaanderen kampt met een nijpend tekort aan vrachtwagenchauffeurs. Volgens cijfers van de VDAB zijn er momenteel meer dan 5.000 openstaande vacatures. Bij heel wat transportbedrijven heeft het hoge aantal vacatures negatieve gevolgen voor de bedrijfsvoering. Om een antwoord te bieden op de schaarste organiseert hr-dienstverlener Randstad gratis opleidingen tot chauffeur C/CE. Het organiseert daarvoor in maart vier transportdagen in verschillende Vlaamse steden: Brugge (22/3), Wilrijk (24/3), Sint-Niklaas (29/3) en Alken (31/3). De HR-dienstverlener slaat daarvoor de handen in elkaar met Randstad Risesmart, Travi, en VAB-rijschool. Lezen
Verlenging tijdelijke werkloosheid helpt getroffen bedrijven.
De regering besliste op 15 maart dat er in de periode van 1 april 2022 tot 30 juni 2022 een stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ingevolge de oorlog in Oekraïne zal worden ingevoerd, met dezelfde modaliteiten als de tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ingevolge COVID-19 die afloopt op 31 maart 2022. Lezen
Vacatures op de arbeidsmarkt : stabilisatie van het aantal jobaanbiedingen in loondienst.
Statbel, het Belgische statistiekbureau, publiceert vandaag het aantal vacatures in Belgische bedrijven in het 4e kwartaal 2021. De vacaturegraad – het aantal vacatures ten opzichte van het totale aantal arbeidsplaatsen in de onderneming – daalt voornamelijk in de vastgoedsector en in de sector accommodatie en maaltijden, terwijl dit percentage voornamelijk stijgt in de sector financiële activiteiten en verzekeringen en in de sector vervoer en opslag. De vacaturegraad van interimbanen blijft aanzienlijk hoger dan van vaste banen. Lezen
![](https://peoplesphere.be/nl/wp-content/uploads/2022/03/annie-spratt-QckxruozjRg-unsplash.jpg)
Innovatie, teamspirit, groei… Waarom start-ups met het beste talent gaan lopen.
In de afgelopen 12 maanden is het personeelsbestand van start-ups met 20% gegroeid. En er wordt nog meer voorspeld, nu 50% van de door Robert Walters bevraagde bedienden beweert hun volgende carrièrestap naar een start-up te zetten. Terwijl de concurrentie rond talent hevig is – met ongeveer drie keer zoveel vacatures als beschikbaar talent – geeft Özlem Simsek, Managing Director bij het internationaal rekruteringskantoor Robert Walters, haar visie op waarom start-ups langzaam maar zeker met het beste talent gaan lopen. Lezen
![](https://peoplesphere.be/nl/wp-content/uploads/2022/03/elena-mozhvilo-hb9FQrg7QqI-unsplash.jpg)
België verwacht binnenkort zo’n 100.000 Oekraïense vluchtelingen op te vangen. Adecco start een zoektocht naar tijdelijk werk voor hen.
HR-dienstenleverancier Adecco België zoekt werk voor Oekraïense vluchtelingen in ons land. Het bedrijf bereidt zich daarmee voor op de mogelijke vraag naar jobs van de duizenden Oekraïners die in ons land zullen verblijven en willen werken. Adecco stelt de vraag in eerste instantie aan kleine en middelgrote ondernemingen om zo een meer persoonlijke benadering te kunnen garanderen. De hr-dienstenleverancier zorgt er zo voor dat de vluchtelingen in veilige arbeidsomstandigheden kunnen werken en volgens de arbeidsvoorwaarden die in ons land gelden. Lezen
Werkgevers pleiten voor versnelling energietransitie om energieafhankelijkheid af te bouwen.
Vandaag vond op initiatief van minister van Energie Tinne Van der Straeten een rondetafelgesprek plaats met werkgeversorganisaties NZS, UCM, Unizo, UWE, VBO en VOKA en sectorfederaties Agoria, Essenscia, Comeos en Fevia. De regering werkt aan een omvangrijk derde steunpakket en maatregelen om de energietransitie te versnellen. Lezen
De Europese AI-week tussen 14 en 18 maart, samen bouwen aan een inclusieve toekomst.
Waarom wordt artificiële intelligentie (AI) soms “de nieuwe elektriciteit” genoemd? Hoe kan de gezondheidszorg door AI worden verbeterd? Wat doen de Europese Unie en de lidstaten om vertrouwen en wettigheid te garanderen, zonder innovatie in gevaar te brengen? Hoe AI op een ethische en verantwoorde manier te gebruiken? Hoe anticiperen op de toekomst van de jobs in een maatschappij die zich zo snel ontwikkelt? Hoe ontwikkelen AI-startups en -scale-ups zich in ons land? Wat is er gepland door de overheidsinstellingen om het potentieel van IA te ontsluiten? Zijn immersieve technologieën een kans of een bedreiging in het medialandschap? Welke financierings- en investeringsmogelijkheden bestaan er? Hoe kan ik AI leren? Waar moet ik beginnen? Op deze en vele andere vragen wil de Europese AI-week een antwoord geven. Lezen