20 december 2021 
De verandering van de fiscaliteit rond bedrijfswagens heeft ook de kmo’s in ons land wakker geschud. Vier op de tien kmo’s met bedrijfswagens willen die vloot vóór 2026 volledig elektrisch maken. Een kwart van de kmo’s begint volgend jaar al met de installatie van laadpalen op het werk. Wel nog een grote hinderpaal voor heel wat kleine en middelgrote ondernemingen: het kostenplaatje van de omslag naar een groene mobiliteit. Lezen
Peoplesphere / Digital
40.000 Brusselse werkzoekenden vonden een job in 2021: welke sectoren wierven het meeste werkzoekenden aan?
De Brusselse arbeidsmarkt heeft in 2021 meerdere coronagolven moeten verteren. Toch wijzen de werkloosheidscijfers van de voorbije maanden, mede dankzij de federale en gewestelijke steunmaatregelen, op een economisch herstel. In 2021 zetten 38.912 bij Actiris ingeschreven Brusselse werkzoekenden hun handtekening onder een contract*. Maar welke sectoren bleven nu het meest rekruteren doorheen de crisis? Lezen
Belgische werknemers hebben massaal vakantie opgespaard voor verlengde kerstvakantie.
Ruim 1 op de 5 werknemers (22,5 %) heeft in december nog minstens 80 uur vakantie op te nemen vóór het einde van dit jaar. Dat komt neer op twee volle weken vakantie. Bijna de helft (48,3 %) heeft minstens een week verlof achter de hand gehouden voor de maand december. De extra opgepotte vakantiedagen komen van pas, nu de kerstvakantie drie in plaats van twee weken zal duren. Lezen
Schaarste op de arbeidsmarkt en vierde golf geven studentenarbeid boost.
Studentenarbeid kreeg vorig jaar zware klappen van het coronavirus. Op het dieptepunt in de paasvakantie van 2020 viel studentenarbeid terug met maar liefst twee derde (65,7%) ten opzichte van diezelfde periode een jaar voordien. 2021 was het jaar van de relance: afgelopen paasvakantie stelde Randstad Group al een stevig herstel vast. Dat herstel zette zich vervolgens ook door in de zomer. Toen waren ongeveer evenveel studenten aan het werk dan pre-corona. Lezen
Mismatch tussen vacatures en competenties maakt het moeilijker voor 1 op 3 Belgen om een geschikte job te vinden.
Na alweer een bewogen jaar herleeft de arbeidsmarkt als nooit tevoren. Volgens recente cijfers van VDAB steeg het aantal vacatures in Vlaanderen in oktober 2021 met gemiddeld 37,5% ten opzichte van oktober 2020. Voor Brussel en Wallonië spreken we van een stijging van maar liefst 47%. Toch blijkt uit een recente studie van rekruteringsspecialist Robert Half dat 1 op 3 Belgische bedienden het nu moeilijker vindt dan voor de pandemie om een geschikte job te vinden. Vooral slechtere voorwaarden en vacatures die niet aansluiten bij competenties liggen aan de oorsprong. Lezen
Dringend zoveel mogelijk nieuwe handen beschikbaar maken om absenteïsme ten gevolge van corona op te vangen.
De interprofessionele werkgeversorganisaties zijn tevreden met de noodzakelijke verlenging van een aantal steunmaatregelen om de vierde coronagolf op te vangen, maar in een brief aan de ministers van Werk, Sociale Zaken en Pensioenen pleiten ze om dringend bijkomende maatregelen te nemen om de personeelstekorten op te vangen. Lezen
Werkgelegenheidsgraad blijft ook in derde kwartaal stijgen: 71,4% van de 20-64 jarigen aan het werk.
In het derde kwartaal van 2021 is 71,4% van de 20-64-jarigen in België aan het werk in vergelijking met 70,5% in het vorige kwartaal van 2021. Dat blijkt uit nieuwe resultaten van Statbel op basis van de Enquête naar de Arbeidskrachten (EAK). De IAB-werkloosheidsgraad stijgt van 6,2% naar 6,6%. De werkloosheidsgraad stijgt sterk bij mannen, van 6,0% naar 7,0%. Bij vrouwen daalt de werkloosheidsgraad van 6,4% naar 6,0% waardoor de werkloosheidsgraad van vrouwen opnieuw onder de werkloosheidsgraad van mannen komt te liggen. Lezen
3 op 10 werkende Belgen hebben geen opleidingsmogelijkheden terwijl meerderheid denkt over vijf jaar meer technologische vaardigheden nodig te hebben om job uit te voeren.
Een ruime meerderheid van de werkende Belgen denkt dat een uitbreiding van hun technologische en digitale vaardigheden over vijf jaar noodzakelijk is om hun functie goed te blijven invullen. Dat blijkt uit een studie die iVox in opdracht van Salesforce in juli en augustus 2021 uitvoerde bij duizend Belgen die minstens tien uur per week werken. De resultaten bevestigen dat werkgevers nu meer dan ooit in opleiding en digitale skills moeten investeren om hun mensen klaar te stomen voor de toekomst. Lezen
Loonkloof wegwerken vereist structurele maatregelen.
De loonkloof tussen vrouwen en mannen daalt bijzonder traag. Dat blijkt uit cijfers die het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen vandaag lanceren: De loonkloof bedraagt 9,1% tegenover 9,2% het voorgaande jaar. “Het wegwerken van de loonkloof gaat niet vanzelf. Dat vereist structurele maatregelen.” stelt adjunct-directeur Liesbet Stevens. Lezen
3% van de Belgische werknemers ontving een coronapremie.
Sinds 1 augustus kunnen bedrijven die tijdens de coronacrisis goede financiële resultaten behaalden hun werknemers belonen met een coronapremie van maximaal 500 euro. Enkele weken voor het verstrijken van de toekenningstermijn, heeft 1 op de 28 bedrijven (3,6%) zijn werknemers zo’n premie toegestopt. In totaal ontving 1 op de 33 werknemers (3%) de coronapremie al. In Vlaanderen is er meer animo voor de coronapremie (4,2% van de werkgevers) dan in Wallonië (2%) en Brussel (1,7%). Lezen
