In september 2021 hebben 303.706 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 36.515 minder dan in september 2020 (-10,7%). Die 303.706 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 272.126 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 18.427 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid, 10.867 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag en 2.286 beschermingsuitkeringen (nieuw stelsel vanaf oktober 2020). Lezen
Peoplesphere / Digital
Aanpassingen van mobiliteitsbudget in het kader van fiscale en sociale vergroening.
Op 20 oktober 2021 heeft de Commissie voor Financiën een wetsvoorstel goedgekeurd betreffende de vergroening van bedrijfswagens. Er werd in het wetsontwerp een hoofdstuk toegevoegd gewijd aan het mobiliteitsbudget dat het wettelijk kader van het budget wijzigt (wet van 17 maart 2019 betreffende de invoering van een mobiliteitsbudget). Lezen
Inzetbaarheid en vaardigheden van uitzendkrachten versterken… Wie zorgt ervoor ?
Terwijl 77% van de Belgische werkgevers wervingsmoeilijkheden ondervindt, is inzetbaarheid voor iedereen een uitdading. Dit laatste is nog groter geworden door de gezondheidscrisis en de steeds snellere digitalisering van de beroepen. Om in te spelen op de nieuwe HR-uitdagingen van bedrijven, maar ook op de nieuwe verwachtingen van kandidaten, heeft Manpower wereldwijd een solide transformatieprogramma gelanceerd. De specialist in uitzendarbeid vindt zijn vak opnieuw uit door zijn uitzendkrachten loopbaantrajecten aan te bieden. Het doel is de inzetbaarheid te versterken en langdurige relaties met uitzendkrachten op te bouwen om het tekort aan talent op te vangen. Lezen
66% van de Belgen voelt zich niet comfortabel bij het feit dat hun werkgever hun login- en logout-tijden kan monitoren.
Volgens de nieuwe Unisys Security Index, een wereldwijd onderzoek naar het veiligheidsgevoel bij 11.000 consumenten, is de algemene bezorgdheid in België gedaald. Ondanks de zware overstromingen in juli, een toename van cybercrime in de loop van het jaar en de Delta-variant van het coronavirus, daalde de veiligheidsindex in België met 5 punten tot 130 op 300. België is het enige Europese land waar de algemene bezorgdheid over veiligheid dit jaar is afgenomen. Gemiddeld is België minder bezorgd dan de rest van de wereld, waar de veiligheidsindex met een wereldwijd gemiddelde van 162 punten opmerkelijk hoger was. Lezen
Gemiddeld inkomen van de Belg: de Vlaming heeft het hoogste inkomen; de Brusselaar hinkt achterop.
Het netto belastbare inkomen van de Belg bedroeg in 2019 gemiddeld 19.105 euro. Vlaanderen blijft de regio met de hoogste inkomens. Brussel blijft het gewest waar de gemiddelde inkomens het laagst zijn. De provincie Vlaams-Brabant blijft in 2019 de provincie met het hoogste gemiddeld inkomen per inwoner, gevolgd door Waals-Brabant en Oost-Vlaanderen. Lezen
Werknemers en hun familie steeds beter gedekt op vlak van gezondheidszorg.
De afgelopen vier jaar is het aantal collectieve tand- en ambulante kostenverzekeringen dat door bedrijven bij DKV werd afgesloten, met 50% gestegen. Dat is een positieve evolutie als men bedenkt dat de gemiddelde Belg nog steeds 886 euro per jaar uitgeeft aan medische zorg buiten een ziekenhuisopname. Deze trend wordt nog versterkt sinds COVID-19. Lezen
![](https://peoplesphere.be/nl/wp-content/uploads/2021/10/YTIA-300x239.jpg)
Opleiding, duurzaamheid, ondernemerschap… Jongeren en werkgevers op één lijn of toch niet?
Bijna 1 op 2 jongeren vindt dat het onderwijs hen onvoldoende voorbereidt op de arbeidsmarkt. De bedrijfswereld klinkt unisono: 3 op de 4 werkgevers zijn dezelfde mening toegedaan. Jongeren en werkgevers zitten toch niet altijd op dezelfde golflengte. Zo blijkt uit een enquête van het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO), in samenwerking met AG en uitgevoerd door iVOX, die als doel heeft de verwachtingen van jongeren en werkgevers op de arbeidsmarkt te analyseren*. Met deze bevraging geeft het VBO de aftrap van de vierde editie van Young Talent in Action. Opzet: jongeren en arbeidsmarkt dichter bij elkaar brengen. Lezen
Steeds meer 45-plussers vinden de weg naar de zorgberoepen in ons land.
Sinds begin dit jaar is bijna een derde (32%) van de werknemers die aan een nieuwe job beginnen in de zorg ouder dan 45. 48% van de werknemers die nu een zorgberoep uitoefenen is ouder dan 45. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van de gegevens van meer dan 1100 zorginstellingen en meer dan 100.000 werknemers in de zorg. De coronacrisis heeft vooral oudere werknemers overtuigd om in de zorg aan de slag te gaan. Daar ligt ook de uitdaging voor de sector na corona: nieuwe, jonge medewerkers vinden om de vergrijzing van het personeel tegen te gaan. Lezen
Verliezen werknemers die tijdelijk werkloos waren in 2021 hun vakantierechten?
Werkgevers getroffen door de coronacrisis kunnen sinds maart 2020 hun medewerkers op tijdelijke werkloosheid zetten. In principe tellen de dagen van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht vanwege corona niet mee voor de berekening van vakantiedagen en vakantiegeld het volgende jaar. Maar, in 2020 werd daar een uitzondering op voorzien via een Koninklijk Besluit en was er dus tóch een gelijkstelling van de niet gewerkte dagen tijdelijke werkloosheid. Lezen
1 op 5 werknemers moet dit jaar nog minstens 10 dagen vakantie opnemen.
Met nog drie maanden – waarin slechts twee weken schoolvakantie – te gaan tot het einde van het jaar had 1 op 5 werknemers begin oktober nog 10 dagen of meer op te nemen in het vierde kwartaal van 2021. Net als vorig jaar stellen werknemers vakantie langer uit dan voor de coronacrisis: 19,6% moet nog minstens 10 dagen wettelijk verlof opnemen versus 21,2% in 2020 en 13,5% in 2019. Lezen