De federale regering bekrachtigde vandaag via elektronische weg in de ministerraad de uitvoering van het bemiddelingsvoorstel dat in het kader van de interprofessionele onderhandelingen 2021-2022 aan de leden van de G10 werd voorgelegd. Lezen
Peoplesphere / Digital
‘Werken & Samen Groeien’ – IKEA België stoomt vluchtelingen klaar voor de arbeidsmarkt
Op 20 juni is het Wereldvluchtelingendag, een belangrijke dag ook om diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer nog meer te stimuleren en vluchtelingen te ondersteunen in deze uitdagende context. Concreet rolt IKEA België hiervoor een inclusief opleidingstraject uit genaamd ‘Werken & Samen Groeien’. IKEA België heeft de ambitie om minstens 80 vluchtelingen in haar verschillende winkels en diensten klaar te stomen voor de Belgische arbeidsmarkt. Lezen
Artificiële intelligentie gidst werkzoekenden naar nieuwe jobs.
VDAB, de Vlaamse dienst voor arbeidsbemiddeling en beroepsopleiding, introduceert “Talent API”, een nieuwe, AI-gedreven softwareoplossing. Dankzij de nieuwe software van de Brusselse AI-specialist Radix krijgen klanten van VDAB jobaanbiedingen op maat aangeboden. VDAB-bemiddelaars kunnen op basis van beperkte informatie jobadvies op maat geven aan werkzoekenden. Lezen
Telewerk: mag dat vanuit je buitenlandse vakantiewoning?
Mag je zomaar een Teams-gesprek met collega’s voeren vanop een terrasje aan de kust? Of mag je telewerken aan het zwembad van je vakantiewoning in pakweg het zuiden van Frankrijk? Met deze zomerse temperaturen hebben veel werknemers én werkgevers het zich misschien al afgevraagd. Hr-dienstengroep Liantis geeft enkele belangrijke do’s and dont’s van telewerk in zomerse situaties. Lezen
Terug naar kantoor: bepaalde bedrijven wachten tot na de zomer af om hun eigen plan van afbouw uit te werken.
De afbouw van het telewerken, vastgelegd in het algemene zomerplan, is van start gegaan. Dit plan moet de terugkeer naar kantoor vorm geven met als doel het psychosociaal welzijn van de werknemers en de teamgeest te bevorderen. Toch zal niet iedereen al elke dag terug naar kantoor mogen. Vanaf nu is het namelijk aan de werkgever om zijn eigen plan van afbouw uit te werken. Lezen
‘Terug naar het werk met de fiets’? Wat zijn nu de gezondheidsvoordelen?
In de week van 14 juni is er de ‘Ik fiets naar het werk’ week in België. Goede timing, want vanaf 9 juni mogen we weer gradueel naar kantoor; en vanaf 1 juli vervalt de telewerkverplichting als de cijfers positief evolueren. SD Worx legt een aantal vragen voor aan dokter Milou Beelen van het Maastricht Universitair Medisch Centrum, samen met wielerkampioen Jolien D’Hoore, die momenteel traint voor de Olympische Spelen. Lezen
Welzijn van werknemers momenteel hoogste HR-prioriteit voor kmo’s maar afspraken rond telewerk staan echter onderaan de prioriteitenlijst..
Belgische kmo’s zijn, op het vlak van human resources, vandaag het meest bekommerd om het welzijn van hun medewerkers. Dat blijkt uit een recente bevraging van bedrijfsleiders en HR-verantwoordelijken van 520 kmo’s in België die HR-dienstverlener Securex samen met marktonderzoeksbureau Profacts uitvoerde. Lezen
Het is tijd om een duurzaam juridisch kader voor de gig economy te creëren.
In zijn nieuwe analyse besluit PwC Legal dat gig workers nog steeds kampen met juridische onzekerheid over hun sociaal statuut en voorwaarden. Nochtans zijn zowel het aantal gig workers als de platforms tijdens de pandemie exponentieel gegroeid. Volgens het onderzoek kan het huidige juridische kader van zowel België als andere in West-Europa onderzochte landen gewoon niet de combinatie van flexibiliteit en sociale bescherming bieden. Lezen