Sinds 18 maart 2020 is het in principe verboden om zich op de openbare weg of in openbare plaatsen te begeven. Verplaatsingen zijn enkel toegelaten in geval van noodzakelijkheid en omwille van dringende redenen. Lezen
Peoplesphere / Digital
![](https://peoplesphere.be/nl/wp-content/uploads/2020/03/stepstone-corona2023320Mailing.jpg)
Bijna de helft van de Belgen werkt vanuit huis, terwijl 1 op de 3 niet meer kan werken vanwege de sluiting van het bedrijf.
Welke impact van het coronavirus op de Belgische werknemers? Terwijl 44% van de ondervraagde Belgische werknemers momenteel thuis werkt, kan 33% helemaal niet meer werken. Van deze laatsten zijn momenteel bijna 2 op de 3 mensen afhankelijk van een werkloosheidsuitkering. De afgelopen twee weken is ook de steun voor zowel Belgische politici als werkgevers aanzienlijk toegenomen, zo blijkt uit een nieuwe studie met meer dan 5200 Belgen. Lezen
Corona: 1 op de 4 zelfstandigen maakt gebruik van overbruggingsrecht ondanks onduidelijke steunmaatregelen.
25% van de zelfstandigen doet vandaag al beroep op het overbruggingsrecht. Dat concludeert hr-dienstenleverancier Acerta op basis van eigen cijfers. Sinds de invoering van het overbruggingsrecht registreerde Acerta in totaal al zo’n 47.000 aanvragen* en daar komen er elk uur tientallen bij. Maar de dienstenleverancier merkt op dat zelfstandigen nog met veel vragen zitten rond de steunmaatregel. Lezen
Een op vijf loontrekkenden deed aan thuiswerk in 2019.
In 2019 werkte 18,9% van de loontrekkenden soms of gewoonlijk van thuis uit. In 1999 ging het om 7,4%. Dat blijkt uit cijfers van Statbel, het Belgische statistiekbureau, op basis van de Enquête naar Arbeidskrachten. Met thuiswerk wordt al het werk bedoeld dat van thuis uit verricht wordt. Het hoeft daarbij niet noodzakelijk te gaan om telewerk, dat mogelijk gemaakt wordt door een telecommunicatieverbinding. Lezen
Goedgekeurde vakantie annuleren of verplaatsen? Dat kan niet eenzijdig.
Door de gesloten grenzen en quarantainemaatregelen zien velen hun vakantieplannen voor bijvoorbeeld de paasvakantie in rook opgaan. Er zijn werknemers die vakantie intrekken om door te werken omdat het nodig is. HR-dienstenleverancier SD Worx ziet alvast een duidelijke stijging van annulaties van vakantiedagen. Sinds deze week is er een duidelijke piek: goedgekeurde vakantiedagen worden geannuleerd of verplaatst. Maar wat zijn de regels? SD Worx lijst een aantal aandachtpunten op voor werkgevers en werknemers. Lezen
Uitzendsector wil tekort aan personeel in essentiële en andere sectoren invullen.
Vandaag is het de uitzendsector die het tekort aan personeel in de essentiële sectoren invult. Dat meldt Federgon, de federatie die onder meer de uitzendsector vertegenwoordigt. “Het is belangrijk dat onze cruciale rol erkend wordt en dat we deze rol ten volle kunnen blijven vervullen”. Uitzendsector rekent op maximale ondersteuning van publieke diensten.
4 op de 10 werknemers tijdelijk werkloos in maart.
Na een analyse van de eerste 28.162 loonberekeningen deze maand ziet hr-dienstengroep Liantis dat 4 op de 10 medewerkers in ons land minstens één dag in maart tijdelijk werkloos zijn geweest. Vooral de provincie Limburg blijkt koploper: daar was 49% van alle medewerkers de afgelopen maand tijdelijk werkloos. In Antwerpen was dat in vergelijking ‘slechts’ 34% van alle medewerkers.
Loonberekeningen maart. Lezen
De Belgische verzekeringssector gaat inspanningen leveren om de negatieve impact van de coronacrisis op de particulieren en bedrijven te verzachten.
De verzekeringsondernemingen gaan de volgende maanden soepel omgaan met klanten in nood en ervoor zorgen dat ze blijvend beschermd worden. Zopas bereikte de sectororganisatie hierover een akkoord dat mee gefaciliteerd werd door de Nationale Bank met de steun van de FSMA en de federale regering. Net zoals de afgelopen weken de overheid en de banksector reeds talrijke initiatieven hebben genomen om de economische gevolgen van de coronapandemie te verzachten, levert ook de Belgische verzekeringssector inspanningen. Lezen
Slechts 1 op de 3 bedrijven investeert in noodzakelijke omscholing personeel.
Technologische ontwikkelingen, de verdere doorbraak van artificiële intelligentie en de impact van de COVID-19 pandemie versnellen de veranderingen in de manier waarop organisaties nu en in de toekomst werken. Ruim 6 op de 10 werknemers gelooft dat hun werkgever hen daarin zal begeleiden. Toch investeert nauwelijks 1 op de 3 werkgevers in het omscholen van hun personeel – terwijl dat met de blik op de toekomst toch noodzakelijk is. Lezen