26 juni 2019 
Belgische zelfstandigen leggen de lat hoog. Meer dan drie op vier (76%) zelfstandigen werkt minstens 50 uur per week en één op tien zelfs 80 uur of meer. De balans werk-privé is dan ook grondig verstoord bij 4 op 5 zelfstandigen. Bovendien ervaren ze meer stress dan de Belgische werknemers in dienstverband en heeft slechts de helft het gevoel controle te hebben over de balans tussen hun werk en hun privéleven. Lezen
Peoplesphere / Digital
Recordaantal jobstudenten deze zomer: bijna half miljoen aan de slag.
Zo’n 463.500 jobstudenten gaan deze zomer aan de slag. Dat schat Federgon, de koepelorganisatie voor uitzendarbeid op basis van de positieve conjunctuur. De schatting gebeurde op vraag van studentenuitzendkantoor Deltaworx, dat de positieve trend ook merkt. Uit cijfers van Deltaworx blijkt bovendien dat een op de drie studenten een job uitoefent in lijn met zijn of haar studies. Lezen
Flexibele verloning: hindernissen om cafetariaplan in te voeren beduidend kleiner.
Werkgevers onderschatten de hoogdringendheid van flexibele verloning. 43% van de werkgevers geeft prioriteit aan een cafetariaplan, terwijl 70% van de werknemers op dat cafetariaplan zit te wachten. Werkgevers laten hier een kans liggen om de loyauteit van hun werknemers te vergroten zonder dat hen dat iets hoeft te kosten. De grootste hindernissen (arbeidsorganisatie en wetgeving) om werknemers zelf te laten kiezen hoe ze hun loon met vakantie, opleiding, pensioen en bedrijfsauto invullen, achten werkgevers niet meer zo onoverkomelijk. 10% minder werkgevers dan voorheen geven aan dat dit voor hen een rem betekent. Lezen
De federale overheidsdiensten hebben concrete verwezenlijkingen ivm SDG’s ondanks ontbrekende politieke impuls.
België heeft zich ertoe verbonden om alle mondiale duurzame-ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s) te bereiken in 2030. Zonder nieuwe maatregelen zullen veel van die doelstellingen niet gehaald worden. De federale overheidsdiensten hebben concrete acties uitgevoerd, hoewel een politieke impuls om de SDG’s te realiseren ontbrak. m mondiale uitdagingen zoals armoede, ongelijkheid, klimaatverandering en achteruitgang van biologische diversiteit aan te pakken, hebben alle landen in de wereld de duurzame-ontwikkelingsdoelstellingen (Sustainable Development Goals of SDG’s) aangenomen. Het Federaal rapport inzake duurzame ontwikkeling 2019 stelt vast dat die doelstellingen in België niet zullen worden bereikt met een voortzetting van de huidige trends. Lezen
Slechts 58 % van de Belgische werknemers is tevreden met zijn loon.
Belgische werknemers in de overheidssector zijn het meest tevreden met hun loon. Werknemers in telecommunicatie en horeca lijken het minst tevreden. Een nieuwe StepStone-studie op basis van de recent gelanceerde Salarisvergelijker onthult enkele interessante inzichten. Lezen
Bijna de helft van de Vlamingen neemt zijn werk mee op vakantie.
Bereikbaar blijven voor werkzaken of niet? Meer dan de helft van de Vlamingen (55%) kiest ervoor om tijdens hun verlofperiode volledig offline te gaan en de batterijen opnieuw op te laden. Dat betekent ook dat bijna 1 werknemer op 2 (45%) tijdens zijn of haar vakantie bereikbaar voor werkzaken blijft . Ze doen dit onder meer door hun werkmails te checken (28%) en/of door werktelefoontjes te beantwoorden (23%). Lezen
Minister P. Muyters blijft bij zijn standpunt: geen arbeidskaart zonder wettig verblijf.
Vandaag verscheen in de pers dat Actiris, de Brusselse tegenhanger van de Vlaamse VDAB, onderzoekt hoe mensen zonder wettig verblijf een opleiding en een job aangeboden kunnen worden. De redenering zou zijn dat op die manier knelpuntvacatures ingevuld kunnen worden. Het voorstel komt van de Raad van Bestuur van Actiris. Vlaams minister van Werk Philippe Muyters reageert en blijft bij zijn standpunt dat mensen zonder wettig verblijf niet in het reguliere arbeidscircuit terecht moeten kunnen. Tot het moment dat er zekerheid is dat zij wettig in ons land kunnen verblijven, is zoiets zinloos vindt hij. Lezen
Vlaamse sociale partners willen ‘Iedereen aan boord’ om krapte op arbeidsmarkt aan te pakken.
De Vlaamse sociale partners (ABVV, Unizo, ACV, VOKA, ACLVB, Boerenbond en Verso) hebben een akkoord afgesloten om de krapte en de competentiemismatch op de arbeidsmarkt aan te pakken. In ‘Iedereen aan boord’ schuiven ze een twintigtal hervormingsvoorstellen naar voren. Lezen
Rechtspraak rond ontslagrecht: bonus meerekenen in opzeggingsvergoeding?
Op de valreep van de start van de zomer informeert Lydian ons over nog wat recente rechtspraak rond ontslagrecht. De berekening van de opzeggingsvergoeding houdt niet alleen rekening met het lopende loon, maar ook met de voordelen verworven krachtens de overeenkomst. Onder het lopende loon valt niet alleen het vaste maandloon van de werknemer, maar ook variabel loon, zoals een bonus waarop de werknemer recht heeft op het ogenblik van het ontslag. Lezen
Helft van de Belgische werknemers kiest zelf wanneer ze vakantie nemen.
Meer dan één op drie Belgen (35%) kan zijn hoofdvakantie altijd nemen wanneer dit hem het best uitkomt. Hiermee scoort ons land het best in vergelijking met onze buurlanden. Daarenboven kan nog eens de helft (49%) van de Belgische werknemers naar eigen zeggen ‘meestal’ zijn grote vakantie inplannen op de door hem/haar gewenste data. Ongeveer 1 op de tien (9%) de Belgische werknemers kan geen vrijaf nemen wanneer hij of zij dat wil. Lezen
