Gemiddeld 7% van de nieuwe collega’s die in 2018 in dienst kwamen was 55 jaar of ouder. Dat betekent dat bedrijven bijna 10% meer 55+’ers hebben aangeworven dan een jaar eerder. Die cijfers bevestigen de stijgende trend van de voorbije jaren. Behalve in Wallonië. Daar daalde het aandeel aanwervingen van 55+’ers met net geen procentpunt ten opzichte van 2017. 55+’ers die aangeworven worden zijn vooral mannen en arbeiders, maar vrouwelijke 55+’ers hebben duidelijk een inhaalbeweging ingezet. Lezen
Peoplesphere / Digital
Neerwaartse trend van uitzendarbeid zet zich verder in april.
In april 2019 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -1,05% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze daling is toe te schrijven aan een negatieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid nam af met -1,17% in het arbeiderssegment, en met -0,88% in het bediendesegment. Lezen
88 % van de werkgevers betrekt personeel actief bij werking bedrijf: participatief ondernemen heeft positieve invloed op retentie.
Bijna 9 op de 10 werkgevers betrekken hun personeel bij de werking van het bedrijf. De cultuurverandering in de richting van participatief ondernemen – die reeds een aantal jaren geleden werd ingezet – wordt bevestigd door de gezamenlijke bevraging van hr-dienstenbedrijf Acerta en Etion, het forum voor geëngageerd ondernemen. Maar, er is nog ruimte voor verbetering: 1 op de 5 bedrijven houdt het personeel onvoldoende op de hoogte van de resultaten. Toch geeft 82 % van de werkgevers aan dat participatief ondernemen helpt bij de retentie van het personeel. Lezen
![](https://peoplesphere.be/nl/wp-content/uploads/2019/05/Persfoto-Bildr-verticaal.jpg)
Nieuwe app BILDR leidt werkzoekende arbeiders naar de bouwsector.
Een Tinder voor de bouwsector: zo kan je BILDR het best omschrijven. Deze gloednieuwe app van sectorfonds Constructiv matcht Limburgse bouwbedrijven met werkzoekende arbeiders. “De kracht zit ‘m in de laagdrempelige manier van solliciteren”, weet Geert Ramaekers (directeur Vlaanderen bij Constructiv). De Provincie Limburg trekt 120.000 euro uit voor deze innovatieve rekruteringsmethode. Lezen
Jobat en Vacature.com samen in een nieuw op te richten joint venture om een toonaangevende positie te behouden.
DPG Media (nieuwe naam van De Persgroep) en Mediahuis hebben het voornemen om hun activiteiten binnen de Belgische job- en rekruteringsmarkt onder te brengen in een gezamenlijke nog op te richten joint venture. Deze beslissing is ingegeven vanuit een sterk evoluerende en digitaliserende job- en rekruteringsmarkt en moet beide partijen in staat stellen om ook in de toekomst een toonaangevende positie te behouden. Lezen
95% van de Belgische werknemers werkt graag in een team.
Dankzij een nieuwe studie met bijna 6000 Belgische werknemers is jobsite StepStone enkele interessante feiten te weten gekomen over teamwerk in België en wat de Belgische werknemers vinden van hun collega’s. Lezen
Proefprojecten Duaal Leren in Volwassenenonderwijs en Hoger Onderwijs.
Vanaf volgend academiejaar gaan een tiental hogescholen, universiteiten en centra voor volwassenenonderwijs aan de slag met duaal leren. Hiervoor werden 15 projecten goedgekeurd. Met duaal leren krijgen studenten en cursisten een brede vorming in combinatie met een ruime opleiding op de werkvloer en halen ze zo hun diploma. Het Europees Sociaal Fonds (ESF) Vlaanderen voorziet hiervoor ongeveer 1,5 miljoen euro waarvan 800.000 euro Europese middelen en 600.000 euro Vlaamse middelen. Met deze projecten willen Vlaams minister van Onderwijs Hilde Crevits en Vlaams minister van Werk Philippe Muyters duaal leren als sterke leerweg uitbouwen in het volwassenenonderwijs en het hoger onderwijs. Lezen
9 op 10 Belgische sollicitanten laat video-cv links liggen en kiest voor klassiek cv
Bijna 9 op 10 Belgische sollicitanten gebruikt nog steeds een traditioneel cv in tekstvorm. Amper 5% kiest voor een originele aanpak. Krapte op de arbeidsmarkt en de toenemende vraag om eenvoudig digitaal te solliciteren, verklaren de populariteit van een traditioneel cv. Bedrijven die werk maken van een creatieve vacature, ontvangen daarentegen vaker originele en gepersonaliseerde cv’s, zoals video’s, van kandidaten. Lezen
De vergoede werkloosheid neemt af op jaarbasis in april 2019.
In april 2019 hebben 327.239 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 23.920 minder dan in april 2018 (-6,8%). Die 327.239 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 298.450 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 19.186 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid en 9.603 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag. Lezen
VDAB opent de Work-out Room, een nieuwe ruimte voor innovatie en correctie.
Sinds 23 mei 2019 heeft VDAB er een nieuwe ruimte bij: de Work-out Room. Het is een ontmoetingsplek waar burgers, start-ups, bedrijven en andere overheidsorganisaties innovatieve ideeën kunnen delen om de arbeidsmarkt een boost te geven. Lezen