31 januari 2019 
Edenred, wereldleider in transactionele oplossingen voor bedrijven, werknemers en handelaars, kondigt de gezamenlijke overname van twee Belgische ondernemingen aan: Merits & Benefits en Ekivita. Deze twee ondernemingen voeren de Belgische markt aan in het segment voordelenplatforms voor werknemers. Ze bieden innovatieve onlinediensten aan om het personeelsbehoud te verbeteren en de motivatie en koopkracht van werknemers te vergroten. Lezen
Peoplesphere / Digital
Edenred verwerft twee Belgische bedrijven om zijn aanbod van voordelen voor werknemers te verrijken.
Werkgevers hebben de kans gemist om in inzetbaarheidsverhogende maatregelen te investeren.
Tegen uiterlijk 1 januari 2019 moesten de sectoren via hun paritair comité een CAO uitwerken om werkgevers aan te sporen de inzetbaarheid van ontslagen werknemers met een lange anciënniteit te verhogen. De Paritaire Comités kwamen niet tot een akkoord om hierover dwingende afspraken te maken. Of de federale regering nog maatregelen kan/zal nemen is onduidelijk, nu ze zich in lopende zaken bevindt. Kortom, alles blijft bij het oude: werkgevers betalen de volledige ontslagvergoeding uit of laten de volledige opzeggingstermijn door hun werknemer in opzeg presteren; zij hoeven niet een gedeelte van de kost die deze vertegenwoordigt te investeren in inzetbaarheidsverhogende maatregelen. Lezen
De zoektocht naar technisch personeel wordt ronduit problematisch.
Werkgevers ervaren steeds meer problemen om geschikt personeel te vinden. Met de gunstige economische conjunctuur van de afgelopen jaren en de toenemende mate van vergrijzing groeit de krapte op de arbeidsmarkt. Meer dan de helft van de top tien van de knelpuntberoepen betreft dan ook een technische functie: van technicus studiebureau bouw over werfleider/conducteur bouw tot onderhoudsmecanicien. Andere beroepen in de top tien zijn ‘klassiekers’ zoals analist ontwikkelaar ICT, bestuurder trekker-oplegger en verpleegkundige. Lezen
Een miljoen vrijwilligers krijgen binnenkort sterker statuut.
Ongeveer een miljoen vrijwilligers in ons land krijgen een verduidelijkt en versterkt statuut. Het gaat om vrijwilligers die zich inzetten bij verenigingen met socioculturele, jeugd- en sportactiviteiten, in maatschappelijke dienstverlening en in de zorgsector en die daarvoor enkel een onkostenvergoeding krijgen. Lezen
Belgische werknemers hebben steeds meer het gevoel slachtoffer te zijn van grensoverschrijdend gedrag.
1 op de 3 Belgische werknemers voelt zich slachtoffer van grensoverschrijdend gedrag op het werk. Grensoverschrijdend gedrag kan slaan op pesten, ongewenst seksueel gedrag, agressie en discriminatie. Vooral ongewenst seksueel gedrag kent op één jaar tijd een belangrijke stijging (+28%). Maar ook de pesterijen en agressie namen sterk toe (+14% en +13%). Dit blijkt uit het nieuwe onderzoek van HR-dienstverlener Securex bij 1.500 werknemers. Deze bevraging werd afgenomen vlak na de #MeToo-periode, en deze #MeToo heeft wellicht een impact op de perceptie van grensoverschrijdend gedrag. Lezen
In 2018 werd in België 5% van de bevolking geconfronteerd met een toestand van ernstige materiële deprivatie.
Eén persoon op 10 ontzegt zichzelf hobby’s of sociale contacten om financiële redenen! In totaal heeft 19% van de Belgen moeilijkheden om de eindjes aan elkaar te knopen. Deze voorlopige resultaten zijn de eerste beschikbare indicatoren voor wat betreft de armoede in België in 2018 afkomstig uit de SILC-enquête en zullen in de volgende maanden aangevuld worden met monetaire indicatoren. Lezen
Risico’s van duurzame mobiliteit: 50% meer fietsongevallen door woon-werkverkeer.
In het kader van een duurzame mobiliteit, ruilen steeds meer werknemers hun bedrijfswagen in voor een bedrijfsfiets. Een positieve evolutie, al staan volgens Marsh heel wat bedrijven en hun personeel niet stil bij de gevolgen op het vlak van veiligheid. De risico- en verzekeringsadviseur wil werkgevers en werknemers daarom beter informeren én beschermen bij de keuze voor milieuvriendelijkere vervoermiddelen. Lezen
De vergoede werkloosheid neemt af op jaarbasis in december 2018.
In december 2018 hebben 327.403 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 22.609 minder dan in december 2017 (-6,5%). Die 327.403 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 299.729 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 18.260 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid en 9.414 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag. Lezen
Essenscia vlaanderen zet ‘Ondernemers voor de Klas’ om meer talent aan te trekken.
Om de 1.500 openstaande vacatures in de chemie en life sciences op termijn in te vullen, laat sectorfederatie essenscia vlaanderen 1.500 leerlingen uit de laatste graad van het secundair onderwijs op een originele manier kennismaken met de vele jobkansen in de sector. Nog tot aan de krokusvakantie geven bedrijfsleiders en werknemers uit meer dan twintig chemie- en farmabedrijven gastlessen in scholen in heel Vlaanderen. Lezen
Opleiding voor knelpuntberoepen: dé sleutel tot duurzame tewerkstelling?
Naar aanleiding van zijn oprichting onthult view.brussels – het nieuw Brussels observatorium voor werk en opleiding – de eerste resultaten van zijn studie ‘De beroepsinschakeling van werkzoekenden na een opleiding voor een knelpuntberoep’. Uit die studie blijkt dat het volgen van een opleiding die rechtstreeks verband houdt met een significant knelpuntberoep de kans om snel en duurzaam werk te vinden doet toenemen. Lezen
