5 december 2018 
De Brusselse jongerenwerkloosheid daalt in november voor de 66e maand op rij, voor een jeugdwerkloosheidsgraad van 24,7%. Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest telt 9.482 jonge werkzoekenden. Dat zijn er 6.016 minder dan in 2012 (-38,8%). Dat zijn er 699 minder dan vorig jaar (-6,9%). Brussel telt in totaal 89.836 werkzoekenden, wat overeenkomt met een werkloosheidsgraad van 16%. Deze 49e opeenvolgende daling van de algemene werkloosheid betekent een afname van 2.149 personen ten opzichte van vorig jaar (-2,3%). In vijf jaar tijd daalde het aantal werkzoekenden in het Gewest met 18,8%. Vergeleken met 2013 zijn er vandaag 20.836 Brusselse werkzoekenden minder. Lezen
Peoplesphere / Digital
Onze job maakt een aanzienlijk aandeel van ons geluk uit, dat bij zelfstandigen drie keer zo groot is als bij ambtenaren.
Gemiddeld maakt onze job bijna één vijfde (18%) van ons geluk uit. Zo verklaart tevredenheid met het werk bij zelfstandigen 32% van de algemene levenstevredenheid, terwijl dit bij ambtenaren slechts 9% bedraagt. Werkzoekenden en langdurig zieke mensen zijn het meest ongelukkig. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het Nationaal Geluksonderzoek van de UGent, met steun van levensverzekeraar NN en in samenwerking met Securex. Lezen
Helft van de Belgische werknemers houdt continu ogen open voor jobaanbiedingen.
Bijna de helft van alle Belgische werknemers (47%) houdt continu een oog op nieuwe en interessante jobaanbiedingen in zijn vakgebied. 85% is actief op zoek naar een nieuwe baan of staat ervoor open. Voor werkgevers is de kans dat hun werknemers aan een andere job denken dus aanzienlijk, iets waar zij zich niet altijd van bewust zijn. Slechts 38% van hen denkt namelijk dat werknemers op continue basis om zich heen kijken. Lezen
23% van personen met een handicap heeft werk.
3 december wasde Internationale Dag van Personen met een handicap. Volgens Statbel, het Belgische statistiekbureau, heeft 9% van de 15-64-jarigen in België een handicap of gezondheidsproblemen, waardoor ze sterk beperkt zijn in hun dagelijkse activiteiten. 23% van hen heeft een baan . De helft (51%) van die jobs zijn aangepast aan hun specifieke behoeften. Lezen
Taxshift verhoogt nettoloon opnieuw met minimum 36 euro op 1 januari 2019.
Op 1 januari 2019 zal het netto maandloon opnieuw stijgen. Dan treedt de derde en laatste fase van de taxshift in werking. Iemand met een brutoloon van 2.000 euro en nettoloon van 1.575 euro, zal vanaf 1 januari 2019 netto 37 euro meer overhouden. Op vier jaar tijd bedraagt de totale stijging zo 168 euro. Lezen
Opnieuw 7,9% minder werkzoekenden in Vlaanderen.
Vlaanderen telde eind november 186.465 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 16.078 of 7,9% minder dan in november vorig jaar. De Vlaamse werkloosheid daalt ondertussen al meer dan 3 jaar onafgebroken, sinds augustus 2015. Lezen
Jobsdeal geeft recht op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen voor zelfstandigen die hun beroepsactiviteit na de wettelijke pensioenleeftijd voortzetten.
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Maggie De Block en van minister van Zelfstandigen Denis Ducarme een ontwerp van koninklijk besluit goed dat het recht op arbeidsongeschiktheidsuitkeringen opent voor zelfstandigen die hun beroepsactiviteit na het bereiken van de wettelijke pensioenleeftijd voortzetten. Lezen
5% van Belgische werknemers loopt risico op een bore-out.
21% van de Belgische werknemers verveelt zich wel eens op het werk. En een werknemer die zich verveelt, heeft een hoger risico op een bore-out. Onderzoek van Securex wijst uit dat 5,6% van de Belgische werknemers dit verhoogd risico heeft. Grote ondernemingen zijn meer vatbaar voor bore-outs. Lezen
Tekort aan consultants in ontwerpbureaus en technisch advies leidt tot stijging lonen.
De toegenomen concurrentie in de engineeringsector leidt tot een vermindering van het aanbod van gekwalificeerd personeel en, op zijn beurt, tot een stijging van de lonen van de consultants. Het nemen van de juiste maatregelen kan volgens Ayming België tot 5% van de loonkosten besparen. Lezen
E-mailloze deze vrijdag 30 november: digitalisering biedt oplossingen.
Vrijdag a.s. vindt de 11e editie van ‘E-mailloze Vrijdag’ plaats. Deze dag is in het leven geroepen om bedrijven te laten stilstaan bij de grote dagelijkse (interne) e-mailstromen en hoe deze onder controle te krijgen. En de noodzaak hiervoor is groot, want ondeskundig e-mailgebruik kan zorgen voor een verlies tot €3.000 per jaar per werknemer1. Volgens hr-dienstverlener SD Worx zijn er een aantal gemakkelijke alternatieven om de toevloed aan e-mails te beperken. Lezen
