7 november 2018 
Eind oktober telt het Brussels Gewest 91.214 werkzoekenden, wat overeenkomt met een werkloosheidsgraad van 16,3%. Deze 48e opeenvolgende daling van de werkloosheid betekent een daling van 2.674 personen tegenover 2017 (-2,8%), van 6.800 personen tegenover 2016 (-6,9%) en van 11.249 personen tegenover 2015 (-11,0%). In vergelijking met oktober 2014 is het aantal werkzoekenden met 21.042 personen gedaald. Dit komt neer op een daling van 18,7% in 4 jaar. Lezen
Peoplesphere / Digital
Vlaamse werkloosheid daalt met 8,2%.
Eind oktober telde Vlaanderen 192.129 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 17.124 of 8,2% minder dan vorig jaar. De werkloosheid daalt ondertussen al meer dan 3 jaar onafgebroken. Lezen
Een kwart van de Belgen krijgt op zondagavond al een slecht gevoel door het werk.
Meer dan de helft (51,2%) van de Belgen heeft regelmatig last van een negatief buikgevoel op het werk. Eén op de tien Belgen voelt zich zelfs elke dag slecht in zijn vel omwille van het werk. En meer dan een kwart (26,3%) van de Belgen krijgt op zondagavond al een slecht gevoel omdat hij/zij de volgende dag moet gaan werken. Alarmerende cijfers, zeker omdat 73% van de ongelukkige werknemers geen stappen zet om op zoek te gaan naar een nieuwe job. Lezen
Investering in Artificiële Intelligentie: België in Europese kopgroep.
Belgische bedrijven moeten nauwelijks onderdoen voor hun Europese concurrenten als het over de ontwikkeling van Artificial Intelligence (AI) gaat. Uit een uitgebreide studie die Ernst & Young heeft uitgevoerd in opdracht van Microsoft blijkt dat Belgische bedrijven erg actief zijn met artificiële intelligentie. Lezen
Vertraging van de uitzendactiviteit bevestigd in september.
In september 2018 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid licht af met -0,01% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze evolutie is toe te schrijven aan een negatieve evolutie van het aantal gepresteerde uren in het bediendensegment met -0,14%, en een bescheiden toename in het arbeiderssegment met +0,09%. Lezen
“Ik wil gewoon werken!” Hoe doen we internationaal samenwerking aan re-integratie van arbeidsongeschikt-erkende personen?
Er zijn heel wat Vlamingen die in Nederland werken, en omgekeerd. Dit kan zonder problemen, maar het is op het moment dat je in een uitkeringsstelsel komt dat je de verschillen opmerkt. Op maandag 29 oktober ondertekenden het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV), dat in Nederland bevoegd is voor het organiseren van de begeleiding naar werk en de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB), de regisseur van de Vlaamse arbeidsmarkt, een samenwerkingsovereenkomst. Lezen
De Belgische werknemer werkt in werkelijkheid slechts 63 % van de theoretische voltijdse arbeidsduur.
Dit cijfer is het resultaat van een analyse van de contractuele arbeidsduur van werknemers in combinatie met de schorsingen van de uitvoering van het contract. Positief is dat het gemiddelde Belgische arbeidscontract bijna een procentpunt hoger ligt dan drie jaar geleden (86,4 %). Maar de Belg presteert van dat voltijdse contract door vakantie, feestdagen, ziekte en andere schorsingen in werkelijkheid maar 73,2 %. Dat is een daling met 0,1 % ten opzichte van 2014. Lezen
Flexibel werken voor alle leeftijden en niet alleen voor millenials.
Het succes van flexibele werkplekken en coworking wordt vaak toegeschreven aan de intrede van de millennials op de werkvloer. Toch blijken alle leeftijden overtuigd van de voordelen van flexwerken. Zo vindt ook een meerderheid (55%) van de 55-plussers dat flexplekken een creatievere werkomgeving bieden dan het klassieke kantoor (tegenover 68% van de millennials, geboren na 1980). Lezen
Meer dan de helft van Belgische werkgevers loopt niet hoog op met jobhoppers.
Belgische werkgevers staan niet positief tegenover jobhoppers. Maar liefst 56 procent van de ondervraagde werkgevers zegt niet of nauwelijks een kandidaat uit te nodigen voor een gesprek als ze vinden dat het een jobhopper is. De voornaamste reden die ze daarvoor aanhalen, is dat het tijd en moeite kost om telkens nieuwe medewerkers op te leiden (70 procent). Een kwart van de ondervraagde werkgevers geeft zelfs aan dat werknemers met meerdere kortetermijnjobs nefast zijn voor het bedrijf of de organisatie. Lezen
4 op de 10 kantoormedewerkers storen zich aan lawaai op de werkvloer.
Bijna 4 op de 10 kantoormedewerkers die regelmatig tot continu lawaai ervaren, vinden dat zeer hinderlijk en ondervinden er zelfs fysieke klachten door. Dat blijkt uit cijfers van hr-dienstengroep Liantis. Dat komt volgens de medewerkers voornamelijk door: gesprekken van collega’s, technische installaties zoals printers en de airco, en mensen die rondlopen. Lezen
