30 november 2017 
Volgens Europees onderzoek door SD Worx blijkt dat 44% van de 1.800 ondervraagde HR- en payrollprofessionals niet weet wat de General Data Protection Regulation (GDPR) – oftewel Algemene Verordening Gegevensbescherming – is. Van de 56% die wel weet wat GDPR is, denkt 81% klaar te zullen zijn tegen de deadline van mei 2018. De resultaten van de rondvraag, die uitgevoerd werd in negen Europese landen*, laten uiteenlopende standpunten zien over de nieuwe wetgeving. Lezen
Peoplesphere / Digital
De vergoede werkloosheid neemt af op jaarbasis in oktober 2017.
In oktober 2017 hebben 372 633 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 24.941 minder dan in oktober 2016 (- 6,3%). De volledige werkloosheid daalt op jaarbasis in gelijke mate bij de mannen (- 13 481 eenheden of – 6,2%) en de vrouwen (- 11 460 eenheden of – 6,3%). Lezen
9 op 10 bedrijven hebben moeite om IT-professionals te vinden én te houden.
Ongeveer negen op de tien bedrijven in de Benelux (88%) hebben moeite om de juiste IT-professionals te vinden en te behouden, blijkt uit de wereldwijd uitgezette IT Skills Pulse Survey van Willis Towers Watson. Vooral big data analytics, applicatieontwikkeling en cyber security zijn schaarse IT-skills in de Benelux. Niet alleen de hightech of financiële sector, maar alle sectoren moeten alles uit de kast halen in de slag om talent. Daarbij wordt vooral een hogere of extra verloning ingezet. Lezen
Online zoeken naar een job blijft het laatste taboe op social media.
In een tijdperk van statusupdates en het delen van ons wel en wee op social media valt het zoeken naar een job nog altijd in de taboesfeer. Dit blijkt uit een onderzoek van Indeed, getiteld Privacy of Job Search: tienduizend werkzoekenden in negen landen werden ondervraagd om inzicht te verkrijgen in de zorgen die leven bij mensen die naar een job zoeken. Twee derde van de respondenten (65 procent) bleek zich zorgen te maken dat anderen erachter zouden komen dat ze naar een (nieuwe) job op zoek waren. Werkzoekenden zijn bang dat anderen erachter komen dat ze aan het solliciteren zijn, de helft deelt dit zelfs niet met zijn of haar partner. Lezen
Meerderheid Belgische bedrijven matuur op vlak van HR, maar Well-being blijft achter.
HR en Well-being gaan hand in hand. Uit een bevraging van Attentia bij HR-managers en preventieadviseurs uit 300 verschillende Belgische bedrijven blijkt dat er bij 57% van de bedrijven nog werk aan de winkel is wat Well-being betreft. Op vlak van HR doen ze het pakken beter, maar ook daar is 27% niet ‘matuur’ te noemen. Zoals te verwachten gaat het dan vaak om kleinere bedrijven, al hebben veel grote bedrijven ook nog stappen te zetten. Lezen
Agressie op de werkvloer: stellen van grenzen is essentieel voor werkgevers én werknemers.
De cijfers over grensoverschrijdend gedrag liegen er niet om. Uit recente cijfers van Mensura, Externe Dienst voor Preventie en Bescherming, blijkt dat maar liefst 34% van de werknemers het afgelopen jaar één of meerdere keren te maken heeft gehad met pesterijen, discriminatie, seksueel grensoverschrijdend gedrag of agressie. Deze vormen van ongewenst gedrag zijn een bedreiging voor het welzijn en de geestelijke en fysieke gezondheid van deze werknemers en vragen om een gerichte aanpak. Lezen
12.000 arbeiders hebben hun vakantiegeld 2015 nog niet ontvangen!
Ondanks talrijke herinneringsbrieven hebben bijna 12.000 arbeiders en niet-zelfstandige kunstenaars nog altijd hun bankrekeningnummer niet meegedeeld. Ze konden dus hun volledig vakantiegeld 2015 (werkjaar 2014) niet ontvangen. De te ondernemen stap is nochtans eenvoudig: aan het vakantiefonds een zichtrekeningnummer overmaken. Deze arbeiders dreigen dit vakantiegeld te verliezen, indien ze niet reageren voor 31 december 2017. Lezen
Wie zal bedrijfswereld, overheid en onderwijsinstellingen in de strijd tegen jeugdwerkloosheid verenigen?
Werkplekleren is dé leervorm van de toekomst, althans volgens Alain Dehaze, Global CEO van The Adecco Group. Het vormt dan ook hét gespreksonderwerp van een Breakfast Causerie deze ochtend, georganiseerd in het kader van de European Vocational Skills Week. Het thema luidt als volgt: “The Power of Partnerships: GAN as gamechanger in work-readiness programs”. Door met alle betrokken partijen rond de tafel te zitten en samen de opportuniteiten en obstakels van werkplekleren te identificeren, hoopt hij als voorzitter van het GAN (Global Apprenticeship Network) het debat in België op gang te brengen. Lezen
Total Workforce Index ™ : België 25e (op 75) op ‘workforce’ wereldranglijst.
Hoe aantrekkelijk en performant is onze arbeidsmarkt? En doen we beter of slechter dan andere landen in de wereld en Europa? Dat zijn in essentie de vragen die we beantwoorden met de Total Workforce Index™ (TWI) van ManpowerGroup. 90 criteria onderverdeeld in vier categorieën: de beschikbaarheid van arbeid, de arbeidskost, het wettelijk kader en de productiviteit om de gemiddelde score van elk land te bepalen. Lezen
Slechts één op acht werknemers vindt dat imago werkgever overeenkomt met ervaring op de werkvloer.
Slechts één op acht (12%) van de Belgische en Nederlandse werknemers vindt dat het imago van zijn werkgever overeenkomt met hoe zij dat ervaren op de werkvloer. Hiermee scoren de Benelux-landen nog slechter dan het internationaal gemiddelde van 19%. Die imagokloof kan leiden tot serieuze reputatieschade, dat blijkt uit het recente rapport “Employer Brand Credibility Gap” van communicatiekantoor Weber Shandwick. Lezen
