11 juni 2018 
Vaders offeren meer dan vroeger een stuk van hun rol als werknemer op om papa te zijn. Hr-dienstengroep ACERTA analyseerde naar aanleiding van Vaderdag zijn cijfers om erachter te komen hoe het zit met mannen en loopbaanonderbreking. Daaruit blijkt dat nog altijd slechts een minderheid van de mannen (2,44 %) voor deeltijds ouderschapsverlof kiest. Dat is wel een stijging van 54 % ten opzichte van 2012. Lezen
Peoplesphere / Digital
De Vlaamse Regering heeft een plan om buitenlands talent aan te trekken.
De Vlaamse arbeidsmarkt staat onder hoogspanning. Het aantal vacatures piekt en veel werkgevers zijn vruchteloos op zoek naar de juiste mensen om die in te vullen. Een aantal beroepen zijn echte knelpunten geworden. Begin dit jaar stelde de strategische adviesraad VARIO over dit onderwerp ook een advies op. Lezen
Nieuwe mobiele app eC3: de blauwe controlekaart goes digital.
Een webversie van de blauwe controlekaart bestond al langer, sinds 2014 om precies te zijn. Sinds begin juni is er ook de controlekaart-app, eC3 genaamd. De app is te vinden in de App Store voor iOS en de Play Store voor Android. Lezen
Zware beroepen : het VBO wil objectieve en meetbare criteria.
De sociale partners hebben binnen de Federale Pensioendienst advies gegeven over de zware beroepen. De erkenning als zwaar beroep zal toegang geven tot vervroegd pensioen en/of een hoger pensioenbedrag. De basisfilosofie van het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) in deze gesprekken was eenvoudig: om de transparantie en financiële leefbaarheid van onze pensioenen te waarborgen, moeten we eerst de algemene hervorming van pensioensysteem uitwerken en pas nadien de uitzonderingen bepalen. Lezen
Topman VDAB Fons Leroy unaniem herverkozen als voorzitter van Europese Netwerk van Publieke Tewerkstellingsdiensten (PES Network).
VDAB topman Fons Leroy is opnieuw verkozen als voorzitter van het Europese Netwerk van Publieke Tewerkstellingsdiensten. In juni 2016 viel hem die eer een eerste keer te beurt, vandaag heeft de Board van het Netwerk unaniem groen licht gegeven voor een verlenging van zijn mandaat. Lezen
‘Kracht van payroll data’ duwt HR in meer strategische rol.
Bijna negen op de tien (89%) Belgische bedrijfsleiders doen beroep op hun HR-departement en op payrollgegevens om bedrijfsbeslissingen te kunnen nemen. Het Europese gemiddelde is 87%. Maar vier op tien Belgische HR-teams vindt niet meteen alle data om bedrijfsbeslissingen te ondersteunen… Het onderzoek leert ook dat in dit analysetijdperk veel organisaties dankbaar gebruikmaken van de kracht van payroll, wat voordien steeds als een administratieve functie werd gezien. Lezen
Sodexo investeert samen met Xpenditure en iAlbatros met de lancering van Rydoo, het platform dat zakenreizen en onkosten vereenvoudigt
We kennen het allemaal: uren zoeken naar de juiste vlucht, aanschuiven aan de hotellobby om uit te checken en daarna nog verwarrende onkostennota’s moeten invullen. Verkopers werden nog nooit ingehuurd om expert te worden in het boeken van reizen of verzamelen van kassabonnen. Daarom kondigde Xpenditure gisteren, samen met boekingsplatform iAlbatros en Sodexo de lancering aan van Rydoo. Lezen
Uitzendarbeid ontsluit steeds meer de inactieve arbeidsreserves.
De meest recente studie van marktonderzoeksbureau IPSOS schetst op basis van een bevraging bij tienduizend uitzendkrachten het profiel van de uitzendkrachten en de kenmerken van hun tewerkstelling anno 2018. Lezen
Belgische bedrijven moeten hun eigen beleid rond het inschakelen van freelancers ontwikkelen.
Hoewel 97% van de Belgische bedrijven freelancers in dienst heeft, heeft maar iets meer dan een op drie organisaties een formele strategie om de prioriteiten van deze nieuwe medewerkers overeen te stemmen met de doelstellingen van de onderneming. Deze resultaten komen uit een recente enquête, afgenomen in vijf Europese landen door SD Worx en Antwerp Management School. De twee organisaties onderzochten de factoren die bijdragen aan de flexibilisering van de arbeidsmarkt en de manier waarop bedrijven deze uitdaging aanpakken. Lezen
Erkenning van verworven competenties (EVC) goedgekeurd door de Vlaamse Regering.
Vanaf volgend jaar zal je competenties, ervaring of kennis die je door je job, hobby’s of zelfstudie verwerft, kunnen laten erkennen op basis van bestaande beroepskwalificaties. Op die manier stijgen de arbeidskansen van werkzoekenden, kunnen knelpuntvacatures sneller worden ingevuld en wordt iedereen gestimuleerd zijn loopbaan in handen te nemen, levenslang te leren en een kwalificatie te verwerven. Lezen
