NL | FR | LU
Peoplesphere

Peoplesphere / Digital

4,4% minder werkzoekenden

Vlaanderen telt eind april 209.172 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 9.553 of 4,4% minder dan een jaar eerder. Al sinds augustus 2015 daalt de werkloosheid in Vlaanderen elke maand. Lezen

Gemiddeld 2,4 dagen economische werkloosheid per jaar bevestigen economische relance

3,6 dagen economische werkloosheid per jaar in Wallonië, 2,9 dagen in Vlaanderen en in Brussel slechts een halve dag op jaarbasis (0,6). Dat bleek alvast uit de eerste kwartaalcijfers van 2017 van Acerta, de hr-dienstengroep. Lezen

Ecocheques, afschaffen of niet?

Regeringspartij N-VA gaat dan toch voluit voor de afschaffing van de ecocheques. Eerder noemde Kamerlid Wim Van der Donckt het voorstel van CD&V en MR om te kiezen voor elektronische cheques nog “de meest aangewezen piste”. Maar collega Jan Spooren zet nu de puntjes op de ‘i’: “het standpunt van N-VA blijft dat de ecocheques zo snel als mogelijk moeten worden afgeschaft en omgezet in een netto-vergoeding”. Lezen

Kortrijk zoekt HR-manager

Stad Kortrijk, OCMW Kortrijk, AGB stadsontwikkelingsbedrijf Kortrijk en AGB stedelijk parkeerbedrijf Parko – samen Groep Kortrijk – zijn op zoek naar één HR-manager. Hij/zij zal verantwoordelijk zijn voor de verdere strategische, tactische, operationele en moderne uitbouw van de algemene organisatie, alsook voor de coördinatie van de personeelsadministratie en de HRM-dienst, samen met alle betrokken interne en externe partners. Lezen

“Nowjobs”, een app voor mensen die snel een centje willen bijverdienen

Uitzend- en selectiebedrijf Accent uit de groep House of HR pakte eerder al uit met de succesvolle app “SWOP” die de drempel om te solliciteren fors verlaagt. Nu lanceert Accent met “NOWJOBS” een nieuwe app die tegelijk sterk inspeelt op de verdere digitalisering van de rekruteringsmarkt, de noden van iedereen die snel een centje willen bijverdienen en de behoeften van de horeca- , event- en retailsector die vaak snel tijdelijke personeelstekorten moeten opvangen. Lezen

71% van de werktijd wordt effectief gepresteerd

1 mei is het Dag van de Arbeid, een feestdag die nauw verbonden is met de strijd voor de achturige werkdag. Maar hoe zit het ondertussen, meer dan een eeuw later, met onze arbeidstijden? Hoeveel werken we? Of, hoeveel werken we niet? Acerta bekeek de cijfers van vijf jaar (2012-2016) en van een subset van 240.000 werknemers. Van alle theoretische werktijd blijken we gemiddeld 71% effectief te presteren.  Lezen

Groei in de bouwsector zorgt voor een tekort aan ingenieurs in Vlaanderen

De Belgische arbeidsmarkt toonde een opmerkelijke stijging in het aantal geadverteerde ingenieursjobs in het eerste kwartaal van 2017, zo rapporteert rekruterings- en selectiekantoor Robert Walters. Lezen

9 op 100 keert terug naar voormalig werkgever

9,1% van de Belgische werknemers kiest ervoor om op een bepaald ogenblik in hun carrière terug te keren naar één van zijn vorige werkgevers. Dat blijkt uit cijfers van hr-dienstverlener Acerta. Vooral de grootte van het bedrijf en de leeftijd van de werknemer hebben invloed op het aantal werknemers dat terugkeert. Werknemers in Vlaanderen en Brussel hebben ook sneller de neiging om terug naar een vorige werkgever te gaan dan werkgevers in Wallonië. Lezen

Meer beweging en minder zitten kunnen opmars lange afwezigheden beperken

Het aantal langdurig zieken neemt in ons land ieder jaar structureel toe. De recente cijfers van het RIZIV draaiden er niet omheen en nu bevestigt ook onderzoek van HR-dienstverlener Securex deze trend. Het valt vooral op dat niet alleen ouderen maar ook steeds meer dertigers en veertigers langdurig afwezig zijn op het werk. Psychische problemen maar ook spier- en gewrichtspijnen zijn de belangrijkste redenen voor lange afwezigheden van minstens 1 jaar. Lezen

Aantrekkelijkheid – Erkenning – Performance : Drie uitdagingen in het digitale tijdperk

Aantrekkelijkheid – Erkenning – Performance : Drie uitdagingen in het digitale tijdperk

Bedrijven worden vandaag geconfronteerd met een aantal uitdagingen. Dit op alle vlakken en in alle departementen. Commerciële dynamiek, innovatiecapaciteiten en operationele uitmundendheid berusten allemaal vooral op de well-being en de motivatie van de werknemers. En hier ligt de belangrijkste vraag voor HR professionals: hoe de performance van het bedrijven combineren met de well-being van werknemers? Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.