Het afgelopen jaar bracht nauwelijks verloop op de Belgische arbeidsmarkt: werknemers veranderden weinig van baan en ook werkgevers hielden hun vaste mensen aan boord. Waar wel beweging is, is in de tijdelijke contracten. In 2016 liepen heel wat meer tijdelijke contracten af dan voorbije jaren. Dat blijkt uit de jaarlijkse studie van HR-dienstverlener Securex naar het personeelsverloop in België. Lezen
Vlaanderen telde eind maart 213.506 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 11.601 of 5,2% minder dan een jaar eerder. Al sinds augustus 2015 daalt de werkloosheid in Vlaanderen elke maand. Lezen
Een derde (32,9%) van de kmo’s denkt volgend kwartaal aan te werven. Dat is 3,4% minder dan de prognose eind december vorig jaar. De Belgische werknemers zijn dus iets voorzichtiger om aan te werven op korte termijn. In vergelijking met een jaar geleden liggen de aanwervingsintenties van de kmo’s wel nog hoger: in mei 2016 dacht 26% aan te werven in het komende kwartaal. Een en ander blijkt uit de driemaandelijkse tewerkstellingsprognoses van HR-dienstverlener SD Worx. Lezen
Om zicht te krijgen op de impact van nieuwe technologieën en van Industry 4.0 op de maakindustrie voerde PwC België, in samenwerking met Flanders Make, een breedvoerig onderzoek uit. Uit dit onderzoek blijkt vooral dat de maakbedrijven in Vlaanderen klaar zijn voor de transformatie als gevolg van Industry 4.0, maar zich wel bezorgd tonen over de vraag of ze de juiste talenten zullen kunnen aantrekken. Lezen
Dit jaar komen er in België 3.600 jobs bij in het transport en de logistiek. Dat blijkt uit de laatste TL Hub Barometer. Omdat er op de arbeidsmarkt in die sector een tekort heerst, zullen veel ondernemingen moeite hebben bij het invullen van hun vacatures voor logistieke arbeiders en truckchauffeurs. Lezen
De werkgelegenheid in België trekt aan. Uit cijfers van de Fod Economie blijkt dat 69 procent van de 20 tot 64-jarigen in het laatste kwartaal van 2016 aan het werk was. Dat is het hoogste cijfer in minstens 18 jaar – de cijferreeks gaat maar terug tot 1999. Voor het volledige jaar komt het werkgelegenheidscijfers op 67,7 procent uit. Lezen
Vakbonden en werkgevers hebben in de Nationale Arbeidsraad (NAR) een alternatief voorstel uitgewerkt om de vervanging van de ecocheques door een nettovergoeding tegen te houden. De sociale partners bepleiten een volledig elektronisch systeem. Lezen
In de maand februari 2017 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid toe met +3,26% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze toename is toe te schrijven aan een positieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid nam toe met +4,04% in het arbeiderssegment en met +2,21% in het bediendesegment. Lezen
Hr-dienstverlener Randstad onderzocht waar werkgevers in België anno 2017 echt van wakker liggen. Aan meer dan 1 000 werkgevers uit alle sectoren werden 20 thema’s voorgelegd die in de hr-literatuur naar voor komen als de meest relevante. De studie brengt op basis van de onderzoeksresultaten een rangordening in de thema’s inzake urgentie. Wat is reëel en wat behoort eerder tot de waan van de dag? Lezen
Voor het eerst in jaren heeft de ziekteverzekering minder dagen uitbetaald voor kortstondige ziekte. Volgens voorlopige cijfers van het Riziv is het aantal ziektedagen van werknemers en zelfstandigen die minder dan een jaar ziek zijn vorig jaar gedaald met vijf procent. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit. Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
6 april 2017 
