24 april 2018 
Belgische werknemers hebben minder inspraak en impact in hun bedrijf dan hun collega’s in andere Europese landen. Maar liefst 56% van de Belgen is ontevreden met de mate van inspraak in zijn/haar organisatie. Daarmee zijn we de slechtste leerling van de Europese klas. Minder inspraak zorgt er ook voor dat we minder betrokken zijn op ons werk. Bijna negen op de tien Belgische werknemers (86,4%) is wel tevreden over de mate van autonomie en zelfstandigheid in hun job. Daarmee scoren we op Europees vlak dan weer erg goed. Een en ander blijkt uit een onderzoek door HR-dienstenverlener SD Worx in zeven Europese landen. Lezen
Peoplesphere / Digital
De digitalisering kan goed nieuws worden voor de arbeidsmarkt…op voorwaarde dat de uitdaging van de Skills Revolution 2.0 wordt aangegaan.
Volgens een enquête van ManpowerGroup plant 91% van de werkgevers, ondanks de automatisering, hun personeelsbestand de komende twee jaar op peil te houden of uit te breiden. Ondanks deze digitale transformatie zijn bedrijven in de eerste plaats op zoek naar menselijke vaardigheden (de soft skills)… die moeilijk te vinden blijken te zijn. Lezen
Welqome gidst jongeren door de job jungle.
Op 24 april 2018 lanceert het Vormingsfonds voor Uitzendkrachten (VFU) ‘Welqome’. Dit project is volledig afgestemd op jongeren en wil hen gidsen en begeleiden bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt. Zo vormt Welqome een kompas voor jongeren in de job jungle. Lezen
Coachende leider houdt medewerkers duurzaam aan de slag.
Op basis van de grootschalige driejaarlijkse werkbaarheidsmeting bij 12 000 werknemers brengt de SERV-Stichting Innovatie & Arbeid nieuwe cijfers uit over de werkbaarheid van leidinggevende jobs en de impact die een leider heeft op de jobkwaliteit van medewerkers in Vlaanderen (meting 2016). Lezen
3 miljoen euro voor nieuwe werkgelegenheid op oude Ford Genk-site.
Op voorstel van Vlaams minister van Economie en Innovatie Philippe Muyters kende de Vlaamse Regering vandaag 3 miljoen euro superstrategische transformatiesteun toe aan logistiek bedrijf H.Essers. Op de terreinen van de oude Ford-fabriek bouwt het aan Dry Port Genk, een innovatieve logistieke chemiesite waar plaats zal zijn voor minstens 420 nieuwe medewerkers. Lezen
Vlaams Parlement stemt decreet “Uitzendarbeid bij Vlaamse overheidsdiensten en lokale besturen.
Het decreet “Uitzendarbeid bij Vlaamse overheidsdiensten en lokale besturen” is deze woensdag gestemd in het Vlaams Parlement. Net als bedrijven in de privésector zullen overheidswerkgevers in Vlaanderen voortaan ook een beroep kunnen doen op uitzendarbeid. Uitzendkrachten zullen kunnen ingeschakeld worden om snel een oplossing te vinden bij een acute of onvoorziene vervanging, bij plotse extra taken of bij uitzonderlijke omstandigheden. Lezen
Salariskompas 2018: het mediaanloon is 3100 euro bruto. Aantal ‘grootverdieners’ blijft beperkt.
Elk jaar opnieuw peilen KU Leuven samen met vacature.com via hun Salariskompas naar de loonrealiteit in ons land. Afgelopen jaar vulden maar liefst 49.700 bedienden uit Vlaanderen en Brussel de online vragenlijst in. Uit de resultaten blijkt dat het gemiddelde maandloon van een voltijds werkende bediende uit Vlaanderen of Brussel momenteel 3.510 euro bruto bedraagt. Het mediaanloon is 3.100 euro bruto. Lezen
2017 een sterk jaar voor de HR-dienstverleners behalve voor de Outplacement en L&D sectoren.
De federatie van de HR-dienstverleners, Federgon, heeft vandaag haar jaarcijfers voorgesteld. 2017 was een goed tot zeer goed jaar voor de HR-dienstverleners. De meeste Federgon-sectoren laten sterke groeicijfers optekenen. Zo groeide de uitzendsector met 6,2 %. Ook in de dienstenchequesector werden er 1,7 % meer uren gepresteerd. Dat bedrijven rekenen op de expertise van HR-dienstverleners blijkt ook uit de cijfers van de sectoren Recruitment, Search & Selection (+11,7 %), Interim Management (+2,3 %) en Projectsourcing (+8,7 %). Het zijn enkel de sectoren Outplacement (-6,3 %) en Learning & Development (-2,1 %) die het moeilijker hebben. Lezen
90% van de job creatie vond plaats in de privésector in 2017.
In 2017 kwamen er 51.300 arbeidsplaatsen bij. 9 jobs op 10 werden in de privésector gecreëerd. Dat blijkt uit recente cijfers die de RSZ publiceerde over de evolutie van de werkgelegenheid. Zeer overwegend (81% van het totaal) gaat het om voltijdse betrekkingen of deeltijdse contracten van meer dan 2/3 van een voltijdse betrekking. Lezen
IBO’s voor Brusselaars extra voordelig.
Wilt u een nieuwe medewerker opleiden, maar u hebt er niet de middelen voor? Dan kunt u gebruik maken van de individuele beroepsopleiding in de onderneming (IBO). U kunt een medewerker aanwerven zonder loon, RSZ of werkgeversbijdragen te betalen. Als die nieuwe medewerker in Brussel woont, hebt u zelfs een extra financieel voordeel! Maar eerst de basis… Lezen
