De vergoeding die bedrijven hun werknemers betalen voor geleverde prestaties bestaat vandaag niet alleen uit het loon. Steeds meer werkgevers kiezen ervoor het totale verloningspakket uit te breiden met extralegale voordelen. Lezen
De helft* van de Belgische werknemers zit vandaag op de juiste werkplek. Eveneens de helft van deze groep geeft aan gelukkig te zijn met hun werk én leven. Bij 1 op 5 werknemers, die geen goede ‘match’ hebben met hun bedrijf, geeft slechts 1 op 10 aan gelukkig te zijn. Lezen
De kmo-jobindex van SD Worx blijft de records opstapelen. Met 115,2 is de index van de tewerkstelling bij Belgische bedrijven tot 100 werknemers nu 0,2% hoger dan het vorige kwartaal. De voorbije twaalf maanden kwam er in totaal 2,6% bij. Lezen
Het afgelopen jaar is het aantal dienstencheques opnieuw gestegen met 3,62%. Ook het aandeel elektronische cheques zit in de lift, voor het eerst is meer dan de helft van de dienstencheques elektronisch. Toch liggen de ambities nog veel hoger. Lezen
Werknemers houden in 40% van de bedrijven wereldwijd IT-beveiligingsincidenten achter – zo blijkt uit een nieuw rapport van Kaspersky Lab en B2B International, “Human Factor in IT Security: How Employees are Making Businesses Vulnerable from Within”. Lezen
In de maand juli 2017 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -0,63% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Lezen
In het eerste kwartaal van dit jaar zijn er 3.000 langdurig zieke werknemers bijgekomen, waardoor hun aantal is gestegen tot 369.000. Het gaat om de kleinste toename in jaren. Lezen
Een recordaantal van 1,7 miljoen Belgische werknemers kreeg vorig jaar een stuk loon in maaltijdcheques betaald. In totaal werd voor 2,5 miljard euro aan maaltijd- en ecocheques uitgekeerd. Lezen
Bedrijven kunnen vanaf volgend jaar meer fiscaal aantrekkelijke winstpremies uitkeren aan hun personeel. De regering-Michel heeft daarvoor in haar Zomerakkoord een gunstregime vastgelegd. Lezen
De zomerperiode is weer volop aan de gang, en dat betekent – naast zon, zee en strand – ook een nieuwe lichting starters op de arbeidsmarkt. Het is een groep die staat te popelen om aan de slag te gaan. Toch is het voor veel van hen een probleem om een eerste job te scoren. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit. Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?