NL | FR | LU
Peoplesphere

Peoplesphere / Digital

Arbeidsgehandicapten vinden moeilijk een gepaste job

Een arbeidshandicap wordt in het VDAB-decreet gedefinieerd als ‘elk langdurig probleem van deelname aan het arbeidsleven dat te wijten is aan het samenspel tussen functiestoornissen van mentale, psychische, lichamelijke of zintuiglijke aard, beperkingen bij het uitvoeren van activiteiten en persoonlijke en externe factoren’. Lezen

Ruling FOD Financiën maakt volledig digitaal onkostenbeheer mogelijk

Steeds meer bedrijven digitaliseren het beheer van onkostennota’s van hun werknemers. Dankzij rulings van de FOD Financiën kan dat in ons land nu met de nodige rechtszekerheid. Lezen

26th HRM Night video!

De HRM Night was weer eens een groot succes! Meer dan 670 mensen waren aanwezig om de winnaars te applaudisseren. We feliciteren hier nogmaals de nieuwe HR Manager van het jaar, Claudia Poels, de nieuwe Young HR Talent, Gil Henry, het nieuwe HR team, FOD Financiën en de nieuwe CEO van het jaar, Miel Horsten! Hartelijk bedankt aan de kandidaten en alle aanwezigen voor jullie deelname en enthousiasme. We hopen jullie in 2016 weer te zien! Afspraak op de laatste donderdag voor de Paasvakantie! Lezen

Strijd tegen discriminatie: de verantwoordelijkheid van iedereen

De studie door het Minderhedenforum over discriminatie door dienstenchequebedrijven zet het onderwerp weer bovenaan de politieke agenda. Het is duidelijk dat het diversiteitsbeleid nog verder moet uitgediept worden en dat is een gedeelde verantwoordelijkheid van de overheden, de werkgevers, de vakbonden, … Lezen

Managers verwachten dat 40 procent van hun werk te automatiseren is

Robotisering, intelligente procesautomatisering (IPA) en de daaruit voortvloeiende Big Data kunnen organisaties de komende jaren zowel geld als kennis opleveren. Managers denken hierbij aan snellere procesverwerking met minder fouten, ongelimiteerde schaalbaarheid en lagere cost of ownership. Daarnaast kunnen ze sneller beslissingen nemen, vanwege de geautomatiseerde analyses. Lezen

Véronique Brasseur nieuwe HR Business Directeur t-groep

HR-dienstverlener t-groep stelt Véronique Brasseur aan als nieuwe HR Business Directeur. Véronique Brasseur heeft meer dan 20 jaar ervaring in diverse HR-functies. Lezen

De vergoede werkloosheid is gedaald

De vergoede werkloosheid – zowel de volledige als de tijdelijke werkloosheid – is in 2014 gedaald. Lezen

PC 218 wordt binnenkort PC 200

In april vorig jaar wijzigde een koninklijk besluit het toepassingsgebied van PC nr. 200, met als doel om het huidige paritair comité nr. 218 (opgericht in 1957) te vervangen door het paritair comité nr. 200 (opgericht in 1974). Lezen

Werkzaamheid migranten: duidelijke progressie, maar kloof blijft groot

Volgens steunpunt WSE hebben migranten en personen met een migratieachtergrond het moeilijk op de Vlaamse arbeidsmarkt en worden zij vaker gediscrimineerd. Vanuit een streven naar een inclusieve arbeidsmarkt en een ruimere inzet van het beschikbare arbeidspotentieel, is het verbeteren van hun arbeidsmarktpositie van primordiaal belang. Lezen

Helft HR-managers zit niet op LinkedIn

Sociale media is de dag van vandaag niet meer weg te denken uit onze maatschappij. Toch is bijlange niet iedereen ervan overtuigd dat sociale media nuttig is, en hebben dus consequent ook geen account. Een onderzoek van Kluwer zou enige duidelijkheid moeten scheppen. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.