11 oktober 2024 
Bijna dubbel zoveel werknemers kiezen voor extra verlofdagen binnen een cafetariaplan. Dat is 80% meer in vergelijking met vorig jaar. Het populairste extralegaal voordeel blijft pensioensparen met 29% van de gemaakte keuzes. Ook opvallend: steeds minder mensen kiezen voor een wagen binnen hun cafetariaplan, de fiets blijft wel even populair als vorig jaar. Lezen
Peoplesphere / Digital
Editoriaal – ‘Na mij de zondvloed’… De instabiliteit van het topmanagement is een echte zorg voor onze bedrijven (en hun werknemers).
Is het redelijk om je af te vragen of het topmanagement op de lange termijn gemotiveerd is? Hoe reageren teams als de topleider(s) duidelijke tekenen van ongeduld vertonen, het opgeven of zelfs ergens anders heen willen?
De noodzaak om het goede voorbeeld te geven is een van de fundamenten van People Management in elk bedrijf. Wat is de juiste houding: voet bij stuk houden ondanks de stormen en niets laten merken? Uiting geven aan onze kwetsbaarheid en de zorgen van onze medewerkers dienovereenkomstig managen? Of creëren we zelf chaos om mensen wakker te schudden? Welke strategie moeten we in de huidige context inzetten om onze teams naar hun bestemming te brengen? Lezen
Een obese staat? De sociale uitgaven zijn de olifant in de kamer, zowel Vlaanderen als Wallonië kunnen beter.
In 2023 hebben de verschillende bestuursniveaus van ons land samen iets minder dan 279 miljard euro uitgegeven, wat neerkomt op 55,5% van het BBP (tegenover 49,4% in de EU-27). De volgende legislatuur zal onze regeringen voor de grootste begrotingsuitdaging sinds de jaren 1980 stellen. Er zal zowel bespaard als hervormd moeten worden, zowel op het gebied van uitgaven als inkomsten. Lezen
42,5% van de fraudepogingen wordt nu door AI aangedreven en financiële instellingen haasten zich om hun verdediging te versterken.
Nu cybercriminelen steeds vaker kunstmatige intelligentie inzetten om complexe fraudepogingen uit te voeren, bevindt de financiële sector zich in een spannende strijd om zijn klanten en bezittingen te beschermen. Nieuwe gegevens uit het rapport Battle Against AI-Driven Identity Fraud 2024 van Signicat onthullen dat AI-gedreven fraude nu 42,5% van alle gedetecteerde fraudepogingen in de financiële en betalingssector uitmaakt, wat een belangrijk keerpunt betekent voor de cybersecurity in de financiële industrie. Bovendien wordt geschat dat 29% van die pogingen succesvol is. Lezen
Supermarktketen Lidl laat medewerkers zelf vacatures schrijven om nieuw personeel vinden en behouden.
Via een nieuw pilootproject laat Lidl haar vacatureteksten samenstellen door de mensen die het werk dag in dag uit doen in de winkels. Door z’n vacatures te baseren op eerlijke getuigenissen, wil de supermarktketen voorkomen dat er een mismatch is tussen de verwachtingen van nieuwe medewerkers en de dagelijkse praktijk van hun job. Uit onderzoek blijkt immers dat twee op de vijf al van job veranderde, omdat de inhoud anders bleek dan in de vacature stond. Lezen
Meer op kantoor aanwezig? Meer kans op promotie… Een duidelijk spanningsveld tussen de verwachtingen van werkgevers en werknemers.
Ruim 7 op de 10 werkgevers zijn geneigd om werknemers die fysiek aanwezig zijn op kantoor sneller promotie te geven dan hun collega’s die thuis werken. Dat blijkt uit nieuw onderzoek van rekruteringsspecialist Robert Half in het kader van de lancering van hun nieuwe Salarisgids. Werknemers staan echter niet te springen om massaal terug naar kantoor te trekken. Bijna vier op de tien verkiezen hybride werken of zelfs ontslag boven meer kans op promotie. Lezen
Lunchen op het werk is een eenzame bezigheid voor 1 op de 3 Belgen.
Hoe lunchen Belgen? Gaan ze voor de traditionele boterhammen met beleg of trekken ze er ’s middags liever op uit met collega’s? Dienstenbedrijf Edenred bevroeg meer dan 2.300 werkende Belgen naar hun ‘lunch-op-het-werk’-gewoontes. Enkele straffe vaststellingen: drie op de tien Belgen eten ’s middags het liefst alleen, voor een kwart is de prijs doorslaggevend van wat er op het bord komt. Lezen
Multi-mobiliteit top of mind: 2 op 3 Belgen wil in komende 5 jaar naar duurzamere mobiliteit maar stuit op veel barrières.
Mobiliteit laat niemand onbewogen. Particulieren zoeken naar oplossingen voor een vlottere mobiliteit of om verplaatsingen te vermijden. Bedrijven lijden economisch verlies door immobiliteit. Belgen kijken vooral naar de overheid of naar vervoersmaatschappijen om deze transitie naar duurzamere mobiliteit te ondersteunen. Lezen
Vlaamse regering en werkgevers vragen nu duidelijk signaal van de politiek voor de afschaffing van de Federal Learning Account..
Twee maanden voor de eerste registratiedeadline voor ondernemingen in de Federal Learning Account (FLA) vraagt de nieuwe Vlaamse regering in haar regeerakkoord aan de federale regering om de FLA af te schaffen. Omwille van die nakende deadline van 30 november vragen de ondernemingen aan de politieke partijen – zowel die in de federale regering van lopende zaken als de partijen die onderhandelen over een toekomstige regering – om een duidelijk signaal uit te sturen. Lezen
Afgeschaft ziektebriefje: ééndagsafwezigheden van arbeiders in grote bedrijven stijgen vier keer meer dan in kleine bedrijven.
De ééndagsafwezigheden in grote bedrijven in België zijn sinds de afschaffing van het ziektebriefje voor één dag dubbel zoveel toegenomen in vergelijking met kleine bedrijven. Bij arbeiders was de stijging vier keer groter in grote bedrijven dan in kleine bedrijven; bij bedienden was de toename twee keer groter. Lezen
