Van alle werkende schoolverlaters uit 2011 is een jaar later 5,7% als zelfstandige aan de slag. Van alle studieniveaus zijn er slechts drie groepen met een bovengemiddelde score hierop. De masters (MA) kennen met voorsprong het hoogste aandeel zelfstandigen (12,4%), gevolgd door de academische bachelors (ABA, 8,2%) en de schoolverlaters uit de leertijd (6,3%). Lezen
Op vrijdag 28 oktober 2016 heeft de federale regering op initiatief van Minister van Werk Kris Peeters het wetsontwerp Werkbaar Wendbaar Werk goedgekeurd. “Deze wet betekent een historisch kantelpunt voor onze arbeidsmarkt. Maar het werk is niet af. De sociale partners moeten nu met de wet aan de slag in bedrijven en sectoren”, aldus Minister van Werk Kris Peeters. Lezen
Werkzoekenden kijken positief aan tegen het werken bij een kleine onderneming. Ze waarderen vooral de werksfeer en het divers takenpakket, zo blijkt uit een gezamenlijk onderzoek van VDAB en de ondernemersorganisatie NSZ. 4480 werkzoekenden namen deel aan de enquête. Nagenoeg de helft daarvan wil graag in een kleine onderneming werken. Aan het onderzoek namen ook 973 kleine ondernemingen in Vlaanderen deel. Hun belangrijkste verzuchting is dat werkzoekenden meer in het verhogen van hun competenties investeren. Lezen
Katlyn Colman, Algemeen Directeur en Danielle Van Landuyt, Directeur Personeel en Organisatieondersteuning hebben sinds 2011, samen met de rest van het directieteam van het Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen, een prachtig traject afgelegd. Ze toverden namelijk de sterk hiërarchische structuur van de organisatie om naar een structuur van zelfsturende teams. Zo’n transformatie betekent uiteraard een hele ommezwaai in zowel denken als doen, maar het is een beslissing waarvan ze nog geen seconde spijt van hebben gehad. Lezen
De ministerraad keurt een ontwerp van koninklijk besluit goed over de vermindering van de werkgeversbijdragen voor de aanwerving van de eerste zes werknemers. Het ontwerp kadert in de begrotingsopmaak voor 2016. Lezen
De Vlaamse Regering schaart zich achter het voorstel van Vlaams minister van Werk Philippe Muyters over de hervorming van de verschillende systemen van tijdelijke werkervaring. De toekomstige trajecten worden per definitie tijdelijk en zullen meer op maat van het individu vormgegeven kunnen worden. Voor de mensen die vandaag al in een van de systemen zitten, verandert in de praktijk niets. Lezen
Mobile devices hebben veel sectoren op hun kop gezet – van de reisbranche tot en met de retail – en nu is het de beurt aan recruitment. Een grote vacaturesite ondervroeg ruim 760 HR-verantwoordelijken in België en Nederland over mobile recruitment. Elke organisatie die vooruit wil in de verhitte strijd om talent, moet meten waar sollicitanten vandaan komen, en een strategie voor mobile recruitment vastleggen. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit. Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
24 november 2016 
