De Vlaamse Regering besliste om opnieuw een vereenvoudiging door te voeren in het arbeidsmarktbeleid. De zogenaamde jongerenbonus non-profit en de globale projecten startbaanovereenkomsten zullen tegen eind 2018 ingekanteld worden in het nieuwe systeem van tijdelijke werkervaring. “We schrappen geen plaatsen, maar hervormen ze zodat we meer begeleiding kunnen geven aan de werkzoekende,” zegt Vlaams minister van Werk Philippe Muyters. Lezen
Hoe kleiner de onderneming waarin je werkt, hoe minder kans op afwezigheid door ziekte. Dat blijkt uit een onderzoek van hr-dienstenverlener Acerta. Een preventief ziekteverzuimbeleid vanuit de onderneming en een snellere re-integratie van langdurig zieken kunnen ziekteverzuim daadwerkelijk terugdringen. Lezen
Extralegale voordelen worden steeds populairder. Meer en beter communiceren over groeps- en hospitalisatieverzekeringen zou werkgevers strategische opportuniteiten bieden. Lezen
Anoniem solliciteren is ook niet alles, zo blijkt uit een proefproject in het Nederlandse Den Haag. Zo steeg het aantal mensen met een migratie-achtergrond dat op gesprek mocht komen maar met 1 procentpunt. Lezen
Schaarste op de arbeidsmarkt opvangen door alle talenten aan te spreken en te benutten. Mensen met een verstandelijke handicap de mogelijkheid tot een baan in het normaal economisch circuit gunnen: het zijn de basiselementen van het wetenschappelijk project ID@Work (Intellectual Disability at Work). Lezen
Meerderheidspartij Open VLD wil de maaltijdcheques vervangen door een nettovergoeding. De liberalen borduren daarmee voort op een eerder wetsvoorstel van CD&V. Lezen
Pensioenminister Daniel Bacquelaine (MR) treft in de eerste plaats vrouwen door werklozen minder pensioen te geven. Bovendien lijkt de maatregel weinig efficiënt. Lezen
In oktober 2016 werden 19.909 vacatures rechtstreeks aan VDAB gemeld in het Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten (NECzU, exclusief vacatures van wervings- en selectiekantoren). Dit is 18,5% meer dan in oktober 2015. Lezen
De Vlaamse Regering schaart zich achter de uitwerking van de tijdelijke werkervaring voor langdurig werkzoekenden. Vlaams minister van Werk Philippe Muyters wil de werkzoekenden via een aaneenschakeling van verschillende stages en vormen van werkplekleren na maximaal twee jaar laten doorstromen naar werk. Maatwerk en intensieve begeleiding staan centraal. Lezen
Vlaanderen telde eind oktober 220.920 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 9.159 of 4% minder dan vorig jaar. Opvallend is dat voor de tweede maand op rij zowel de kort- als langdurige werkloosheid daalt. “Dat is de bevestiging van de omslag op de Vlaamse arbeidsmarkt”, aldus minister Muyters. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit. Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
17 november 2016 
