Tijdens het eerste kwartaal van 2018 steeg de tewerkstelling in de Belgische bedrijven tot honderd werknemers met 0,9% in vergelijking met het vierde kwartaal van 2017; dit is de grootste kwartaalstijging sinds 2008 en brengt de kmo-jobindexi op 116 indexpunten, een volledig punt hoger dan dezelfde periode in 2017. In absolute cijfers kwamen er tussen januari en maart 2018 ongeveer 15.400 extra medewerkers bij.

Dat blijkt uit de kmo-jobindexii van SD Worx, die al meer dan 10 jaar de evolutie opvolgt. De kmo-jobindex klokte na vorig kwartaal af op 116 indexpunten, wat 1 indexpunt hoger is dan dezelfde periode vorig jaar (115). Ten opzichte van januari 2005 is de tewerkstelling met 16% vooruitgegaan.

Met een aangroeipercentage van 0,9% ligt de procentuele toename in structurele tewerkstelling van kwartaal 1 2018 0,1% hoger in vergelijking met hetzelfde kwartaal van vorig jaar (0,8%). Dit is bovendien beter dan alle voorgaande jaren (ter vergelijking de aangroeipercentages van het eerste kwartaal de voorbije jaren: 2017 Q1: 0,8% – 2016 Q1: 0,7% – 2015 Q1: 0,3% – 2014 Q1: 0,3%).

Positieve trend in alle kmo’s, groot en klein

De positieve trend stellen we vast in alle groottes: in dit kwartaal maakten vooral kleine en middelgrote kmo’s de grootste sprong vooruit (+0,9%).

In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest tekenden de kmo’s een jobgroei van 1,5% op in vergelijking met vorig kwartaal. Ook in Vlaanderen werd er een mooie stijging opgetekend (+1,2%). Vooral de provincies Vlaams-Brabant (+1,9%) en West-Vlaanderen (+1,6%) spannen de kroon.

“Het jaar is heel sterk ingezet. Het aangroeipercentage overstijgt momenteel heel 2017, maar het eerste kwartaal is bijna altijd het sterkst stijgend. Het is opvallend dat ook de kleine bedrijven hoge aangroeicijfers vertonen. De stijging is het meest uitgesproken in de dienstensector maar ook de industrie zoals chemie, staal en wegenbouw vertoont mooie cijfers,” verklaart Johan Van Duyse, strategisch adviseur kmo’s bij SD Worx.

Over de ‘kmo-jobindex’ van SD Worx – De kmo-jobindex van SD Worx geeft sinds 2006 de evolutie aan van de structurele tewerkstelling in kmo’s (bedrijven tot honderd medewerkers). Structurele tewerkstelling houdt in dat tijdelijke tewerkstelling, zoals interim- en studentenjobs, niet in het onderzoek zijn opgenomen. De jobindex is gebaseerd op een steekproef van meer dan 20.000 ondernemingen, die samen meer dan 200.000 personen tewerkstellen.