15 november 2023 
De Aon Pension Survey 2024 is zojuist gepubliceerd. Voor deze tiende editie werden de pensioenplannen van 285 Belgische bedrijven geanalyseerd, vergeleken met de resultaten van vorige studies en samengevat in twaalf trends. Deze 10e editie belicht nieuwe trends sinds 2018, waaronder een belangrijke opportuniteit op het gebied van rekrutering, maar ook een financieel risico voor werkgevers wiens pensioenplannen belegd zijn in tak 21. Lezen
Résultats pour le tag: ‘aanvullend pensioen’
Meer zelfstandigen investeerden in hun aanvullend pensioen.
In 2022 investeerden opnieuw meer zelfstandige ondernemers (+1,2%) in hun aanvullend pensioen. Er werden ook heel wat meer nieuwe polissen afgesloten (+7,1%). Vooral de formule van het Sociaal VAP is populair. Dat blijkt uit gegevens van hr-dienstengroep Liantis: marktleider voor het Vrij Aanvullend Pensioen (VAP) onder de socialeverzekeringsfondsen. Lezen
Wat is de rol van het wettelijk pensioen? 1 op 2 Belgen vindt dat het enkel essentiële uitgaven moet dekken en burgers uit armoede moet houden.
Moet het wettelijk pensioen ons een comfortabel leven geven of uit armoede houden? Dat is de vraag die levensverzekeraar NN aan 1025 Belgen stelde. De resultaten tonen een tweesplit. Gemiddeld vindt 49% van de Belgen dat we met ons wettelijk pensioen een comfortabel leven moeten kunnen leiden, in lijn met ons leven voor pensionering. Voor de andere 50% is het wettelijk pensioen een manier om de kosten voor essentiële zaken in het leven te dekken of mensen uit armoede te houden. Lezen
Valkuilen in het aanvullend pensioen kunnen tot 30% minder kapitaal geven.
Werkgevers en vakbonden vonden geen akkoord in het loonoverleg, en dus organiseren de bonden uit onvrede op 29 maart een nationale betoging. Dat maakt de vraag nog pertinenter om te focussen op het optimaliseren van het aanvullend pensioen in plaats louter naar een hoger salaris te kijken. Bovendien past dit perfect in de doelstelling van de regering-De Croo om de bijdrage aan het aanvullend pensioen op te trekken tot minstens 3% van het brutoloon. Maar daar staat wel tegenover dat er aan het aanvullend pensioen enkele voorwaarden hangen waar zorgvuldig rekening mee moet worden gehouden. Want allerlei ‘valkuilen’ kunnen er op pensioenleeftijd voor zorgen dat het uitgekeerde kapitaal tot 30% lager ligt, zegt HR-specialist Mercer. Lezen
Pension Survey 2018 – Aanvullend pensioen is noodzaak voor behoud levensstandaard na pensionering.
De Belgische werknemer krijgt een aanvullend pensioen van gemiddeld 188 euro per maand van zijn of haar werkgever. Dat levert bij pensioenleeftijd een kapitaal op van zo’n 130.000 euro of 326 euro extra maandelijks pensioen. Aanvullende pensioenen staan echter onder druk, onder meer door de aanhoudende lage rente op de financiële markten. Bovendien zijn er grote verschillen tussen statuten (arbeider, bediende, kaderlid), tussen sectoren en zelfs tussen bedrijven onderling. Adviesverlener Aon waarschuwt: “De Belg lijkt niet te beseffen dat de tweede pensioenpijler vandaag een absolute noodzaak is voor het behoud van de levensstandaard na pensionering”. Lezen
