NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘Acerta’

Zelfstandige die activiteit opstart, neemt eerste jaar gemiddeld 15 dagen vakantie.

Zelfstandigen die een nieuwe activiteit opstarten, nemen in hun eerste jaar gemiddeld 15 dagen vakantie. Dat blijkt uit een onderzoek van hr-dienstenbedrijf Acerta bij meer dan 1.000 zelfstandigen die één tot anderhalf jaar geleden zijn gestart. 4 op de 10 vinden dat ze genoeg vakantie hebben genomen het afgelopen jaar, maar eveneens 4 op de 10 willen vanaf het tweede jaar meer vakantie inplannen. Vooral het gebrek aan tijd en financiële middelen in de zaak, bepalen of een starter met vakantie gaat, zo blijkt. Lezen

Duurzame loopbaan: vooral wie werkbaar en motiverend werk doet, wil niet van werk veranderen.

Eén op de twee werknemers in ons land (49%) heeft de voorbije zes maanden geen enkele keer gesolliciteerd of op een vacature gereageerd. Dat zijn er minder dan in dezelfde periode een jaar voordien (55%). Vooral werknemers die het gevoel hebben een duurzame job uit te oefenen – met o.a. duidelijke carrièremogelijkheden, opleidingen en aandacht voor mentaal welzijn – solliciteren opvallend minder elders. Lezen

Steeds meer werknemers fietsen meer dan 30 kilometer van en naar het werk.

Eén op de drie werknemers in ons land komt op zijn stalen ros naar het werk. Ook de woon-werkafstand die de Belg afhaspelt met de fiets neemt toe. Bijna één op de vijf werknemers die met de fiets naar kantoor komt, doet dagelijks meer dan 30 kilometer. Dat is een stijging van 11 procentpunt in vergelijking met 2016. Zeven procent van de fietsende werknemers legt vandaag zelfs meer dan 50 kilometer per dag af van en naar het werk. Opmerkelijk: bijna evenveel ouderen als jongeren trappen naar het werk. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstverlener Acerta op basis van de gegevens van 320.000 werknemers, naar aanleiding van Wereld Fietsdag. Lezen

Op vijf jaar tijd 10% meer werknemers met een beperking aan de slag op reguliere arbeidsmarkt.

De laatste vijf jaar zijn er 10% meer mensen met een arbeidsbeperking, zoals een fysieke of mentale handicap, aan de slag op de reguliere arbeidsmarkt. 1 op de 409 werknemers die aan de slag zijn op de arbeidsmarkt – met uitzondering van maatwerkbedrijven – heeft een beperking. Lezen

64% van werkende Belgen denken binnen paar maanden elders gelijkaardige job te vinden.

Vooral bij twintigers (80 %) en dertigers (75 %) is het vertrouwen groot. Maar ondanks de hevige strijd die bedrijven voeren om nieuw talent aan te trekken, wil 1 op de 3 werknemers de rest van de loopbaan toch bij zijn huidige werkgever blijven. Bij twintigers ligt dat percentage wel een stuk lager (24 %) dan bij vijftigers (47 %). Dat blijkt uit een onderzoek van hr-dienstenbedrijf ACERTA en jobsite StepStone bij 3.800 werknemers. Lezen

Groen bedrijfsbeleid blijkt extra troef in war for talent: bij zes op de tien werknemers wordt keuze voor nieuwe job beïnvloed door klimaatbeleid.

Bedrijven die rekening houden met klimaat en milieu hebben een stap voor om de war for talent op de arbeidsmarkt te winnen. Zes op de tien werknemers zegt dat het wel/niet hebben van een klimaatbeleid hun keuze voor een nieuwe werkgever beïnvloedt. Een groot deel van de werkende Belgen wil ook dat hun werkgever helpt in de omslag naar een duurzamer leven, onder meer door bij te springen in groene renovatieleningen (43 %) of in de aankoop van groene stroom voor thuis (52 %). “Voor het eerst hebben we één op één kunnen vaststellen dat een groen(er) bedrijfsbeleid een verschil kan maken om de strijd om de beste talenten te winnen in een krappe arbeidsmarkt”, klinkt het bij de experten van Acerta. Lezen

1 op de 20 bijberoepers binnen de 2 jaar naar hoofdberoep: vooral dertigers maken snel de overstap.

4,5% van de zelfstandigen die in 2020 in bijberoep een activiteit hebben opgestart, zijn intussen aan de slag als zelfstandige in hoofdberoep. Best opvallend: de coronapandemie heeft de ondernemersdrang van zelfstandigen niet gefnuikt. Ook in de jaren vóór de pandemie zette gemiddeld 5% van de zelfstandigen binnen de twee jaar de stap van bijberoep naar hoofdberoep. Dat stelt hr-dienstenbedrijf Acerta vast op basis van de gegevens van 12.000 startende zelfstandigen. In de sectoren ‘Vrije beroepen’, ​ ‘Consultants’ en de bouw liggen de cijfers boven het gemiddelde. Vooral dertigers zetten tijdens de coronacrisis de stap naar het voltijds zelfstandigenstatuut. Lezen

De helft van Belgen zoekt meer zinvol werk: 1 op de 2 twintigers overweegt job in andere sector.

De helft van de twintigers die momenteel actief zijn op de arbeidsmarkt, overweegt om zijn huidige job op te geven en aan de slag te gaan in een totaal andere sector. De coronacrisis heeft hierin een belangrijke rol gespeeld. “Steeds meer Belgen, en dan vooral jongeren, willen meer motivatie uit hun job halen en gaan op zoek naar zinvol werk. Bedrijven moeten daar rekening mee houden als ze de war for talent willen winnen”, klinkt het bij Acerta. Lezen

Kort ziekteverzuim blijft stijgen, in Q1/2022 naar 3,6% van de werkbare dagen.

In het eerste kwartaal van 2022 bleven in Belgische ondernemingen flink meer werknemers afwezig door kortstondig – d.w.z. minder dan een maand – ziekteverzuim. 3,6% van de werkbare dagen ging eraan verloren. Om dat percentage te kaderen: die 3,6% is 53,7% meer dan in een modaal jaar (= Q1 2019 pre-corona) en 46,5% meer dan Q1 van 2021, een jaar waarin de cijfers kort ziekteverzuim al aan het stijgen waren. Ook al zijn ze in verhouding minder vaak ziek, de toename van het ziekteverzuim is wel het opmerkelijkste onder de jongere werknemers. Werknemers in de zorg zijn meer dan gemiddeld kort ziek: 4,1% van de werkbare dagen in Q1 2022.
Lezen

Diversiteit op Belgische arbeidsmarkt: 15 % van de werknemers in ons land heeft niet de Belgische nationaliteit.

15 % van alle werknemers actief in Belgische bedrijven heeft niet de Belgische nationaliteit. De afgelopen vijf jaar is het aantal niet-Belgen op onze arbeidsmarkt met iets meer dan een vijfde gestegen. Werknemers met de Marokkaanse (8,9 %), Franse (7,8 %) en Nederlandse (7,6 %) nationaliteit maken het grootste deel uit van de niet-Belgen in ons bedrijfsleven. De afgelopen vijf jaar zijn er opvallend veel Roemenen (+42,6 %) en Bulgaren (+57,9 %) bijgekomen. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.