NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘Acerta’

Welzijn op het werk: 1 op 3 bedrijven helpt werknemers om stress te beperken op de (thuis)werkvloer.

Terwijl het vele thuiswerk de grens tussen werk en privé vervaagt en 18 % van de werknemers binnenkort vreest voor een burn-out, onderneemt 1 op de 3 bedrijven acties om stress tijdens de werkuren te verminderen. 1 op de 5 bedrijven helpt werknemers om te ‘deconnecteren’ van het werk. Lezen

Tewerkstelling in België voor eerst sinds coronacrisis gegroeid: aantal arbeidscontracten steeg met 4,3%.

Voor het eerst sinds het begin van de coronapandemie is de tewerkstelling in België gegroeid. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstverlener Acerta op basis van de gegevens van meer dan 30.000 bedrijven. In vergelijking met januari 2020 is de tewerkstelling met 1,4% toegenomen. Enkel de horecasector (-5,3%) en de metaal- en maakindustrie (-4,9%) zitten op vlak van tewerkstelling (nog) niet op het niveau van voor de coronacrisis. Vooral de afgelopen zes maanden hebben bedrijven nieuwe arbeidscontracten afgesloten, goed voor een toename van 4,3%. Lezen

Noodweer en overstromingen: wat moet je weten als werkgever?

Het noodweer heeft ons land geteisterd en veroorzaakte heel wat wateroverlast en ongeziene overstromingen in ons land. Kan je medewerker niet naar het werk komen? Of is jouw activiteit stopgezet door de hinder? Nele Mertens, juridisch adviseur bij Acerta, zet op een rij welke mogelijkheden er zijn om met de gevolgen van het noodweer om te gaan. Lezen

5,2 % van de werknemers tijdelijk werkloos, laagste niveau sinds begin coronacrisis

Het aantal tijdelijk werklozen is sinds de start van de coronacrisis nooit zo laag geweest als vorige maand. In juni was 5,2 % van de werknemers nog minstens 1 dag tijdelijk werkloos. 1,9 % van de arbeidstijd werd vorige maand niet gepresteerd omwille van de ‘tijdelijke werkloosheid corona’. Het systeem heeft zijn nut bewezen en bedrijven worden meer en meer geconfronteerd met de schaarste aan talent op de arbeidsmarkt, besluit Acerta. Lezen

“Strategische visie op ‘opleiding en ontwikkeling’ ontbreekt in bedrijven”.

De krapte op de arbeidsmarkt dwingt bedrijven om meer in te zetten op opleidingen om werknemers bij te scholen. Negen op de tien bedrijven organiseren momenteel opleidingen voor hun werknemers, blijkt uit een onderzoek van KU Leuven en hr‑dienstverlener ACERTA bij 200 Belgische ondernemingen. Maar volgens experten is er een gebrek aan een strategische visie op opleiding en ontwikkeling van werknemers. “Bedrijven mogen de continuïteit en het overleven van de organisatie niet uit het oog verliezen”, klinkt het. Lezen

Werkgeversbevraging 2021: zeven op de tien bedrijven hebben – dankzij corona – vertrouwen in hun thuiswerkend personeel.

Door het vele thuiswerk tijdens de coronacrisis, hebben bedrijfsleiders meer vertrouwen gekregen in hun telewerkend personeel. Bijna zeven op de tien ondernemingen hebben nu vertrouwen in de thuiswerkers. 62 % vindt dat thuiswerk een positief effect heeft op de balans tussen werk en privéleven. Dat blijkt uit de grote werkgeversbevraging van Acerta. Ondanks de geleidelijke terugkeer naar kantoor, tonen de cijfers dat thuiswerk in de toekomst altijd een plaats zal blijven hebben in het bedrijfsleven. Lezen

Is jobmobiliteit terug? 22,7% meer contracten onbepaalde duur beëindigd in 2021.

In de eerste jaarhelft van 2021 werden er bijna een kwart meer (+22,7%) arbeidscontracten van onbepaalde duur beëindigd dan in 2020. Het ging niet zozeer om ontslagen door de werkgever (19 %), maar vooral om werknemers die hun job zelf opzegden of in onderling akkoord vertrokken (65 %). Ook werden er tussen januari en juni 11,8 % meer nieuwe arbeidscontracten afgesloten. Lezen

Krapte op de arbeidsmarkt zorgt voor verschuiving van deeltijdse naar voltijdse contracten

Het percentage werknemers dat 4,5 dagen of 5 dagen per week werkt, is de afgelopen twee jaar fors gestegen, terwijl het percentage werknemers dat minder dan vier vijfde aan de slag is, blijft dalen. In de krappe arbeidsmarkt kunnen heel wat bedrijven nog goede werkkrachten vinden bij… zichzelf. Belgische bedrijven hebben het potentieel in de eigen rangen om nog ongeveer 300.000 voltijdse equivalenten tewerk te stellen. Dit kan door de juiste individuele arbeidsomstandigheden te creëren, zodat werknemers met veel zin en plezier naar een hogere tewerkstelling willen overgaan. Het hybride werken biedt daartoe tal van mogelijkheden. Lezen

Bedrijven en werknemers zitten duidelijk met andere verwachtingen rond acties voor mentaal welzijn op de (thuis)werkvloer.

56 % van de werknemers meent dat hun werkgever geeft om hun mentaal welzijn. Bijna één op de vijf werknemers heeft het gevoel dat ze binnenkort kunnen uitvallen met een burn-out. Bij de bedrijfsleiders heerst dan weer een heel ander beeld: 93 % onder hen zegt dat ze hun best doen om het mentale welzijn en de moraal van hun personeel op te krikken. De terugkeer naar het werk vanaf 9 juni, biedt werkgevers meer bewegingsruimte om de verschillen in perceptie rond mentaal welzijn aan te pakken. Lezen

Ruim 1 op 3 werknemers en 1 op 2 zelfstandigen zwaaiden in 2020 vóór wettelijke pensioenleeftijd af.

De coronacrisis heeft ervoor gezorgd dat er in 2020 meer Belgen vóór hun 65e op pensioen zijn gegaan. Bij werknemers gaat het om 11,6 % meer mensen, bij de zelfstandigen is er een stijging van 3,9 %. Ruim één op de drie werknemers en ruim de helft van de zelfstandigen die vorig jaar op pensioen gingen, deden dat vóór de wettelijke pensioenleeftijd van 65 jaar. In de horeca speelde het corona-effect het meest: bijna zeven op de tien zelfstandigen die in 2020 op pensioen gingen, deden dat vóór hun 65e. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.