Belgische werkgevers focussen vaak op loon, werkdruk en flexibiliteit om talent aan boord te houden. Maar uit het nieuwste Talent Trends 2026-onderzoek van Michael Page, waarvoor meer dan 1.100 Belgische professionals en hiring managers werden bevraagd, blijkt dat een andere uitdaging steeds belangrijker wordt. Vooral professionals tussen 30 en 50 jaar verlaten hun werkgever niet omdat ze ontevreden zijn, maar omdat ze geen perspectief meer zien. Lezen
Résultats pour le tag: ‘ambitie’
Editoriaal – Een perfect moment om onszelf de juiste vragen te stellen over onze praktijken, op het werk en elders.
De wereld stond niet plotseling op zijn kop aan het begin van deze week met de inauguratie van Master Donald. De huidige politieke gebeurtenissen schudden echter enkele van onze diepste overtuigingen wakker, die diep geworteld zijn in ons professionele en persoonlijke leven. Het dwingt ons na te denken over de wereld om ons heen, want de provocaties en aanvallen op fundamentele principes worden steeds talrijker. De validatie van een technologische oligarchie, de afwijzing van buitenlanders, het systematisch in twijfel trekken van de ‘waarheid’… Dit zijn praktijken die genormaliseerd aan het worden zijn. Ze bedreigen de manier waarop we zaken doen, in onze bedrijven en in ons privéleven. En wat doen we ondertussen? Niets, of bijna niets. We debatteren. Zullen onze bedrijven, die altijd de voorschriften van de Amerikaanse big brother hebben toegepast, zich aanpassen of zich verzetten tegen deze nieuwe normen? Lezen

25 juni 2026


