27 januari 2022 
De groei van het aantal vacatures over de voorbije 12 maanden op de Belgische arbeidsmarkt is vergelijkbaar met die in Nederland: in de buurt van de 45%. Terwijl in onze buurlanden de groei nu wat lijkt te stagneren, groeit de Belgische arbeidsmarkt iets forser en krimpt de achterstand op de buurlanden langzaam. Lezen
Résultats pour le tag: ‘arbeidsmarkt’
Financiële bedrijven vinden de weg naar employer branding in war for talent. Ook Wallonië maakt inhaalbeweging door krappe arbeidsmarkt.
Voor de 18de keer heeft het Top Employers Institute Belgium de jaarlijkse Top Employers certificaten uitgereikt, en net als in voorgaande jaren heeft het aantal gecertificeerde bedrijven weer een flinke spong voorwaarts gemaakt. De war for talent zet zich, ondanks COVID, onverminderd voort en in 2022 zullen 84 bedrijven in België, waarvan 19 nieuwkomers, het certificaat in ontvangst mogen nemen, een stijging met 15%. Opvallend dit jaar is de instroom aan spelers uit de financiële en verzekeringsbranche, terwijl ook in Wallonië het aantal gecertificeerde bedrijven aanzienlijk toeneemt. Lezen
The Great Resignation nu ook in beperkte vorm te zien op Belgische arbeidsmarkt: werknemers nemen vooral zelf initiatief om job op te zeggen.
Het afgelopen jaar is de arbeidsmarkt razendsnel opnieuw in beweging gekomen als reactie op het eerste coronajaar 2020. Gevolg: er werden in 2021 veel meer arbeidscontracten beëindigd (+31 %) in vergelijking met 2020, maar er werden ook veel meer nieuwe arbeidscontracten afgesloten (+32 %). Opvallend: vooral werknemers nemen zelf het initiatief om hun job op te geven. In slechts 17 % kwam het ontslag er op initiatief van de werkgever – het laagste percentage van de afgelopen drie jaar. Lezen
Recordaantal studentenjobs en flexi-jobs in de zomer van 2021.
Ook in 2021 bleef de arbeidsmarkt getekend door de verschillende coronagolven en de bijhorende maatregelen. Nooit zijn er meer studentenjobs en flexi-jobs geregistreerd dan in de zomer van 2021. Dat blijkt uit cijfers van de RSZ over de invloed van corona op de arbeidsmarkt. Lezen
Maandelijkse cijfers over de arbeidsmarkt: de werkloosheidsgraad zakt in eind 2021 onder de 6%.
De voorlopige resultaten voor de maandelijkse indicatoren op basis van de Enquête naar de Arbeidskrachten van Statbel, het Belgische statistiekbureau, wijzen op een afname van zowel de werkgelegenheidsgraad als de werkloosheidsgraad. De werkgelegenheidsgraad bij 20-64-jarigen wordt geschat op 70,0% en de werkloosheidsgraad duikt voor het eerst in 2021 onder de 6% en bedraagt 5,7%. Lezen
IAO pessimistischer over herstel arbeidsmarkt in 2022: de mondiale werkloosheid zal tot ten minste 2023 boven het cijfer van vóór de pandemie blijven.
In een nieuw rapport ‘World Employment and Social Outlook Trends 2022’ waarschuwt de IAO voor een traag en onzeker herstel, aangezien de pandemie een aanzienlijk effect blijft hebben op de mondiale arbeidsmarkten. De Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) heeft haar prognose voor het herstel van de arbeidsmarkt in 2022 neerwaarts bijgesteld, en voorspelt een daling van het aantal gewerkte uren wereldwijd die overeenkomt met 52 miljoen minder voltijdse banen dan in het vierde kwartaal van 2019. In mei 2021 voorspelde de IAO dat er dit jaar 26 miljoen minder jobs minder zouden zijn dan in 2019. Hoewel deze voorspelling een verbetering is ten opzichte van de situatie in 2021, blijft ze bijna twee procent onder het aantal gewerkte uren wereldwijd van vóór de pandemie, schrijft de IAO in haar rapport World Employment and Social Outlook – Trends 2022 (WESO Trends). Lezen
Toenemende vraag naar finance professionals drijft de lonen omhoog.
Dit jaar stond er bijna één derde meer finance vacatures open dan een jaar geleden. Deze krapte vertaalt zich naar een salarisstijging voor de meest gegeerde finance professionals. Dat blijkt uit de nieuwe Salary Survey van internationaal rekruteringskantoor Robert Walters. Nu bedrijven definitief uit de pauzestand zijn gekomen, loopt de vraag naar financiële professionals enorm op. November 2021 kende een absoluut hoogtepunt: toen lag het aantal vacatures binnen finance en insurance op 7,746: een stijging van maar liefst 64 procent ten opzichte van een jaar eerder. Lezen
2021: aantal Brusselse werkzoekenden stabiel vergeleken met begin coronacrisis.
Brussel telde in 2021 gemiddeld 88.780 werkzoekenden. Dat is evenveel als in 2020 en een lichte stijging van 0,8% vergeleken met 2019. Het Brussels Gewest telde eind december 87.295 werkzoekenden. Dat zijn er 3.291 minder dan in december 2020 (-3,6%). Sinds september 2021 blijft de Brusselse werkloosheid dalen dankzij de aantrekkende economie en de invoering en verlenging van steunmaatregelen zoals tijdelijke werkloosheid en het overbruggingsrecht. De daling is nog groter bij jongeren. In december 2021 telden de 19 Brusselse gemeenten 8.980 werkzoekenden onder de 25. Dat zijn er 10% minder dan in december 2020, maar 2,9% meer dan in december 2019. Lezen
Aanwervingsintenties van kmo in 2022 op hoogste niveau in 10 jaar.
De aanwervingsintenties van de Belgische kmo’s (tot 250 werknemers) zijn de hoogste die HR-dienstenverlener SD Worx sedert de start van het onderzoek in 2010 gemeten heeft. Begin december bevroeg SD Worx 661 kmo-bedrijfsleiders en personeelsverantwoordelijken met betrekking tot het eerste kwartaal 2022. Dit zijn meest recente inzichten uit de driemaandelijkse tewerkstellingsenquête. Lezen
40.000 Brusselse werkzoekenden vonden een job in 2021: welke sectoren wierven het meeste werkzoekenden aan?
De Brusselse arbeidsmarkt heeft in 2021 meerdere coronagolven moeten verteren. Toch wijzen de werkloosheidscijfers van de voorbije maanden, mede dankzij de federale en gewestelijke steunmaatregelen, op een economisch herstel. In 2021 zetten 38.912 bij Actiris ingeschreven Brusselse werkzoekenden hun handtekening onder een contract*. Maar welke sectoren bleven nu het meest rekruteren doorheen de crisis? Lezen
