Volgens de vorige week gehouden ERMG-enquête is, aan het begin van de eerste belangrijke exitfase, het door de Belgische ondernemingen gerapporteerd gemiddeld omzetverlies slechts licht verbeterd. Hoewel het uiteraard nog vroeg is om nu reeds de gedeeltelijke heropstart van de economie te evalueren, blijven de respondenten in sterke mate wijzen op de zwakke vraag die het herstel remt. In dat verband geven de ondernemingen ook aan van plan te zijn ongeveer één op vijf van de tijdelijk werklozen te ontslaan. Dit betekent dat tot 180.000 werknemers hun baan kunnen verliezen. Lezen
Résultats pour le tag: ‘arbeidsmarkt’
Corona heeft de arbeidsmarkt eigenlijk volledig lamgelegd: drastische daling in aantal ontslagen en aanwervingen.
De Belgische arbeidsmarkt is tijdens de softe lockdown tot een stilstand gekomen. Tussen half maart en eind april daalden zowel het aantal ontslagen als het aantal aanwervingen drastisch ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Ook het aantal ontslagen door overmacht, dringende redenen of faillissement lag beduidend lager als gevolg van overheidsmaatregelen, zoals tijdelijke werkloosheid en de hinderpremie. Lezen
Ongekende terugval van de uitzendactiviteit door Covid-19.
In maart 2020 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -21,11% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze achteruitgang is toe te schrijven aan een negatieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid nam af met -21,66% in het arbeiderssegment, en met -20,40% in het bediendesegment. Lezen
Twee derde minder jobstudenten in paasvakantie door corona.
Jobstudenten krijgen zware klappen van het coronavirus. In vergelijking met vorig jaar viel de studentenarbeid de voorbije paasvakantie terug met maar liefst twee derde (65,7%). Een analyse van Randstad Research toont aan dat deze achteruitgang meer dan proportioneel is: bij de andere uitzendkrachten is de daling 40,5%. Sectoren met traditioneel veel jobstudenten werden zwaar getroffen. Ook in andere sectoren (zoals grote delen van de industrie) was de achteruitgang heel groot. Lezen
Farmacie, Media en Zorg zijn top 3 aantrekkelijkste werkgevers: werkzekerheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid steeds meer belangrijk.
De zorgsector haalt top 3 aantrekkelijkste werkgevers met 39,5% van respondente die wil graag tot heel graag werken in de sector. De ziekenhuizen en zorginstellingen moeten alleen de farmaceutische sector en mediabedrijven laten voorgaan. Dit blijkt uit het jaarlijks onderzoek van Randstad Research naar de aantrekkelijkheid van de grootste Belgische werkgevers. Het onderzoek werd uitgevoerd vóór de uitbraak van de coronacrisis. Lezen
Neem deel aan de driemaandelijkse barometer van wervingsintenties door deze paar vragen snel te beantwoorden.
Elk kwartaal volgen we zorgvuldig de resultaten en trends die zijn opgespoord via de ManpowerGroup Barometer-enquête, die een van de beste analyses oplevert van de wervingsintenties van werkgevers in 43 landen en gebieden. Gezien de omstandigheden is de enquête nu 100% digitaal georganiseerd. Daarom rekenen we op uw deelname om goed in te spelen op de toekomstige dynamiek van de arbeidsmarkt. Geef uw mening zonder uitstel! Lezen

HR Expertise Webinar – Met succes rekruteren vanop afstand.
https://www.stepstone.be/carriere-tips/hr-expertise-webinar-met-succes-rekruteren-vanop-afstand/?cid=PeopleSphere_Newsletter_Webinar_NL_2020_04De nooit geziene corona-maatregelen zorgen ervoor dat werken op afstand de nieuwe norm is. Voor velen vraagt de nieuwe werklocatie om een aangepast werkmethode. Deze regel geldt in het bijzonder voor rekruteringsprocessen. Lezen
COVID-19 kan wereldwijd bijna 25 miljoen banen kosten, zegt de Internationale Arbeidsorganisatie.
De COVID-19-pandemie veroorzaakt een economische en arbeidsmarktcrisis die de wereldwijde werkloosheid kan doen stijgen met bijna 25 miljoen, zo blijkt uit een nota van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). Een internationaal gecoördineerde beleidsreactie, zoals gebeurde tijdens de financiële crisis van 2008/9, zou de impact op de wereldwijde werkloosheid gevoelig beperken. Lezen
Vlaams Parlementsleden willen loopbaancheques ook voor niet-actieven.
Op initiatief van Vlaams volksvertegenwoordiger Philippe Muyters (N-VA) willen de Vlaamse meerderheidspartijen de loopbaancheques voortaan ook open te stellen voor niet-actieven. Op die manier krijgen mensen die een tijd inactief geweest zijn zicht op hoe hun talenten en competenties opnieuw een weg kunnen vinden op de arbeidsmarkt. Lezen