Op initiatief van Vlaams volksvertegenwoordiger Philippe Muyters (N-VA) willen de Vlaamse meerderheidspartijen de loopbaancheques voortaan ook open te stellen voor niet-actieven. Op die manier krijgen mensen die een tijd inactief geweest zijn zicht op hoe hun talenten en competenties opnieuw een weg kunnen vinden op de arbeidsmarkt. Lezen
Résultats pour le tag: ‘arbeidsmarkt’
IBM wil het tekort aan digitale vaardigheden aanpakken in samenwerking met twee Belgische NGO’s.
IBM België lanceert vandaag het SkillsBuild programma, in samenwerking met twee Belgische NGO’s: Be.Face en BeCode. Dit nieuwe programma, dat een geïntegreerd digitaal platform met praktische ondersteuning omvat, is specifiek gericht op het helpen van jongeren en volwassenen die werkloos zijn of zich willen heroriënteren om de technische en professionele vaardigheden te verwerven die nodig zijn voor de herintreding op de arbeidsmarkt van de 21e eeuw. Lezen
De uitsluiting van jongeren van jobs en opleidingen -NEET- neemt toe.
Het aantal jongeren dat momenteel niet aan het werk is en geen onderwijs of opleiding volgt (NEET) neemt toe, en jonge vrouwen lopen meer dan twee keer zoveel kans om getroffen te worden als mannen, blijkt uit een nieuw rapport van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). Lezen
Vrouwen op de arbeidsmarkt: gendergelijkheid blijft moeilijk te bereiken.
Sinds het derde kwartaal van 2017 ligt de werkloosheidsgraad van vrouwen onder het niveau van de mannen. Toch zijn mannen nog altijd vaker aan het werk. Van de mannen van 20 tot 64 is in het derde kwartaal van 2019 74,8% aan het werk, tegenover 66,6% van de vrouwen in die leeftijdscategorie. Dat blijkt uit de laatste gepubliceerde cijfers van Statbel, het Belgische statistiekbureau, over de arbeidsmarkt. Lezen
21.600 buitenlandse werknemers in Brussel werken via detachering.
In een door Actiris bestelde studie nam HIVA, het Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving van de KU Leuven, in detail de werknemers die vanuit andere landen “gedetacheerd” worden naar België onder de loep. Daarbij wordt voor het eerst een precieze berekening gemaakt van het aantal buitenlandse werknemers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Het aantal gedetacheerde werknemers komt voor Brussel op 21.600 in 2018. Lezen
Privé en openbare sector werken samen om werkzoekenden op te leiden tot cybersecurityspecialisten.
In samenwerking met Evoliris, Actiris en Bruxelles Formation heeft Fujitsu, toonaangevend leverancier van informaticadiensten, een eerste cybersecurity-opleiding georganiseerd voor twaalf werkzoekenden in Brussel. Dankzij dit project konden ze terug de arbeidsmarkt betreden in een sector waar de vraag naar hoogopgeleid personeel blijft stijgen. De vier partners geloven dat het trainen van kandidaten op basis van hun potentieel, eerder dan hun kwalificaties, een oplossing biedt om het tekort aan IT-specialisten op te vangen. Lezen
Tijdelijke economische werkloosheid op hoogste peil voor de laatste vier jaar als gevolg van de vertraging van de Belgische groei.
De tijdelijke economische werkloosheid onder arbeiders klokte voor 2019 af op 0,95%. De eerste negen maanden van 2019 noteerden al een stijging in vergelijking met vorige jaren en die stijging zette zich door in de laatste drie maanden van 2019. Opvallend: de stijging doet zich in 2019 vooral voor in de grootste bedrijven. De regionale verschillen blijven dezelfde: Vlaanderen noteert een iets hoger economisch werkloosheidspercentage dan Wallonië, namelijk 1,12% versus 0,93%. Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest blijft met 0,08% economische werkloosheid kampen met een structurele arbeidskrapte. Lezen
Vertraging van wereldwijde economische groei: mismatch tussen vraag en aanbod van arbeid is nefast voor de onderbenutting van het arbeidspotentieel.
Het rapport ‘World Employment and Social Outlook: Trends 2020’ voorspelt dat het aantal werklozen zal stijgen met ongeveer 2,5 miljoen in 2020. De wereldwijde werkloosheid is de afgelopen negen jaar min of meer stabiel gebleven, maar de vertraging van de wereldwijde economische groei betekent dat er naarmate de wereldwijde beroepsbevolking toeneemt niet genoeg nieuwe banen worden gecreëerd voor nieuwkomers op de arbeidsmarkt. Bijna een half miljard mensen werken minder betaalde uren dan ze zouden willen, of hebben onvoldoende toegang tot betaald werk, zo blijkt uit een nieuw rapport van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). Lezen