NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘coronavirus’

Meer en meer Belgische bedrijven werken aan vrijwillige ontslagrondes tijdens een herstructurering.

Steeds meer bedrijven kiezen voor vrijwillig ontslagvoorstel om de corona-impact op te vangen. In Duitsland overwoog één op de vijf grote bedrijven voor corona een vrijwillig ontslag, vandaag is dat bij één op de drie het geval. Die trend bereikt ook ons land. Bedrijven besparen al snel 10.000 euro per ontslagen werknemer, hoewel werknemers die vrijwillig vertrekken tot maximaal 2 keer hun opzegvergoeding uitgekeerd krijgen. Lezen

De eerste Consumptiecheques zijn er! Goed nieuws voor de ondernemingen en voor de werknemers.

De eerste Consumptiecheques van Sodexo zijn er. In tijden van pandemie mobiliseren de teams van Sodexo zich om zich achter de Consumptiecheque te scharen, de nieuwe maatregel waarmee de Belgische regering de ondernemingen ter hulp snelt die deel uitmaken van de sectoren die het zwaarst door de crisis getroffen werden: horeca, kleine handelszaken, cultuur- en sportwereld. Hoe? Door de consument gerichte koopkracht toe te kennen. Meer dan 15.000 werknemers zullen de komende dagen hun Sodexo Consumptiecheques ontvangen. Lezen

Om de beurt op kantoor? ‘Save your Seat’ app helpt om uw werkplek te reserveren .

Nu het aantal coronabesmettingen terug stijgt en de voorzorgsmaatregelen opnieuw (zullen) verstrengen, is het nog crucialer om aandacht te besteden aan social distancing. Ook op de werkvloer. Veel bedrijven moeten een limiet stellen aan het aantal personen dat in de gebouwen aanwezig kan zijn. Met zijn nieuwe applicatie ‘Save your seat’ speelt Orbid, onderdeel van Ricoh Belgium, perfect in op een van de grootste uitdagingen: een efficiënte, duidelijke en snelle planning ontwikkelen zonder dat er iemand in verloren loopt. Lezen

KMO’s houden zich goed aan coronamaatregelen: 86,6% respecteert social distancing.

De meeste Belgische kmo’s leven de coronamaatregelen goed na. Zo wordt in 86,6% van de bedrijven minstens anderhalve meter afstand van elkaar gehouden. In 89,7% van de bedrijven zijn er voldoende mogelijkheden om je handen te wassen. Dit blijkt uit een onderzoek van IDEWE, de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, waarvoor 515 bedrijven werden bezocht. Op het vlak van schoonmaak en ontsmetting op de werkvloer is er wel nog werk aan de winkel. Lezen

Autonomie, flexibiliteit en digitale kennis zijn de criteria die de rekruteerders na de coronacrisis hanteren.

De crisis naar aanleiding van het coronavirus heeft vele sectoren economisch en logistiek getroffen. De wervingssector vormt hierin dan ook geen uitzondering. Covid-19 verplichtte veel bedrijven om zich aan te passen en nieuwe manieren van werken te vinden, en voor vele bedrijven zullen dit meteen ook de nieuwe arbeidsnormen worden. Die nieuwe arbeidsnormen zullen ook tot uiting komen in het zoeken naar een job en in sollicitaties. De aanwervingscriteria zullen veranderen, zowel voor de sollicitanten als voor de werkgevers. Nu de arbeidsmarkt zich weer op gang trekt, ziet wervingsbureau PageGroup een echte evolutie op de Belgische markt. Lezen

80 procent van de bedrijven in België zal ook na de lockdown thuiswerk blijven promoten.

De coronacrisis veranderde de manier waarop bedrijven opereren, maar zijn al die veranderingen blijvend? Volgens een recente studie van Orange Belgium zullen ze alvast blijven inzetten op home offices, videomeetings en cybersecurity. Bijna 2 Belgische bedrijven op 3 hun werking na de coronacrisis ingrijpend zullen veranderen. Lezen

New normal : Belgen aanvaarden stilaan het werken zonder face-to-face contact.

De coronacrisis creëerde uitzonderlijke werkomstandigheden en iedereen gaat anders om met het gemis aan face-to-face contact nu alles zoveel mogelijk digitaal verloopt. Van de vijf “rouwstadia” die bestaan bij een plotse verandering, komt ‘aanvaarding’ het vaakst voor bij Belgische bedienden. 85 procent van de ondervraagden gaf aan het beste te maken van de nieuwe werktoestand zonder collega’s in de buurt. Het nieuwe evenwicht vergt een aanpak die rekening houdt met de noden van de werknemers. Lezen

Maaltijdcheques ondersteunen de horeca: Belgen gebruikten in één week het equivalent van 3,5 miljoen euro maaltijdcheques in de sector.

Een week na de heropening van restaurants in België hebben maaltijdchequegebruikers maar liefst 3,5 miljoen euro uitgegeven in de Horeca. Dat tonen de cijfers van de drie uitgevers van maaltijdcheques in België (Edenred, Monizze en Sodexo) aan. Lezen

Relance Belgische tewerkstelling gestart in mei: halvering tijdelijke werkloosheid.

De relance van de tewerkstelling is gestart in alle gewesten en provincies. De maandelijkse ‘SD Worx Employment Tracker’ op basis van bijna 1 miljoen werknemers in de privésector toont aan dat de grootste stijging zich voordoet bij de meest getroffen regio’s en organisaties, met name in kmo’s met minder dan twintig werknemers groeit de activiteit fors: van 55% naar 64% gewerkte dagen. Arbeiders maken de grootste terugkeer op de werkvloer: van 49% naar 60%, al blijven ze wel nog een vijfde onder het normale niveau van gewerkte dagen. In de top 10 van de grootste stijgers zitten sectoren zoals de dienstenchequebedrijven, grote kleinhandelszaken, zelfstandige kleinhandel, warenhuizen, garages, kledingbedrijven, bouwbedrijven, elektriciens en beschutte werkplaatsen. Lezen

Helft van de professionals kijkt er naar uit om terug normaal aan de slag te gaan en verwacht meer flexibiliteit van werkgever.

Nu in België de lockdown-maatregelen verder worden teruggeschroefd, kijken steeds meer professionals er naar uit om terug normaal aan de slag te gaan. Hoewel telewerk de norm blijft, zijn er toch elke week meer werknemers die hun normale werkritme opnemen. Rekruteringsexpert Hays deed een wereldwijde rondvraag om te bekijken wat de grootste zorgen zijn bij mensen die terug aan de slag gaan, en of ze ook veranderingen verwachten. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.