20 augustus 2020 
Grote internationale bedrijven als Google, Facebook en Twitter kondigden het al aan, maar nu laat ook telecombedrijf Telenet als een van de eerste Belgische bedrijven weten dat thuiswerken zeker tot het einde van dit jaar ook bij hen het geval is voor de meerderheid van het personeel (2.600 medewerkers van de 3.025). De telecomoperator gaat de combinatie thuis- en kantoorwerk bovendien een nieuwe invulling geven, waarbij het kantoor niet langer gezien wordt als een klassieke werkplek maar wel een sociale ontmoetingsplaats. Lezen
Résultats pour le tag: ‘COVID-19’
Alarmfase van het Ozon- en Hitteplan geactiveerd : maatregelen worden versterkt om de veiligheid van kwetsbare mensen te garanderen.
In België is het de afgelopen dagen erg warm geweest en het KMI kondigt nog steeds zeer hoge temperaturen aan voor de komende 5 tot 6 dagen. Ook worden gemiddelde ozonconcentraties van meer dan 180 µg/m³ verwacht. Vermits de combinatie van ozon en hitte zeer belastend is voor de gezondheid, vooral bij kwetsbare mensen, en we daarnaast in een bijzondere periode leven door de Covid-19-epidemie, hebben de overheden de alarmfase van het Ozon- en Hitteplan geactiveerd. Dit betekent dat de maatregelen die al door de verschillende deelstaten van het land zijn genomen, zullen worden versterkt. Lezen
Gezondheid van medewerkers blijft prioritair: bedrijven zetten ondanks COVID-19 meer in op preventieve screening.
In zowat alle organisaties is de normale gang van zaken sinds de uitbraak van COVID-19 onderbroken. Medewerkers zijn massaal aan telewerk beginnen doen, teams mogen slechts in kleine groepjes naar kantoor komen, en onder impuls van een nieuwe golf zal thuiswerk nog wel een hele tijd de norm blijven. Wat echter niet in lockdown mag worden geplaatst, is de gezondheid van medewerkers. Lezen
Impact van Covid-19 op de mobiliteitsgewoontes van de Belgen: iets minder verplaatsingen na de crisis.
Hoe heeft de Belg zijn mobiliteitsgewoonte aangepast sinds het begin van de crisis, maar bovenal welke intenties of wensen heeft hij omtrent zijn mobiliteit eens de pandemie achter de rug is? De FOD Mobiliteit en Vervoer heeft daarop een enquête georganiseerd die de mobiliteitsgegevens van de Belgen voor en tijdens de lockdown en de relance verzamelt. Lezen
De vergoede werkloosheid neemt toe met 16,5% op jaarbasis in mei 2020.
In mei 2020 hebben 359.538 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 50.959 meer dan in mei 2019 (+16,5%). Dit is de eerste maal sinds juli 2016 dat deze populatie toeneemt op jaarbasis, en de stijging is belangrijk.
Die 359.538 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 327.467 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 21.633 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid en 10.438 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag. Lezen
Belgische organisaties hinken achterop als het gaat om de integratie van welzijn in hun strategie volgens Human Capital Trends onderzoek.
Deloitte’s 10de editie van het jaarlijkse Human Capital Trends-rapport concludeert dat Belgische organisaties nog niet volop gebruikmaken van de mogelijkheden die de technologie in het leven roept om de werkwereld persoonsgerichter te maken. 89% van de Belgische respondenten geeft bijvoorbeeld aan dat de strategie van hun organisatie er niet uitdrukkelijk naar streeft om welzijn op te nemen in de vormgeving van de werkactiviteiten. Dit is een grote gemiste kans, vooral in het licht van COVID-19. Lezen
COVID-19 & demografische groei in België in 2020: de internationale migratie oefent dubbel zo grote impact uit als het sterftecijfer.
Naar aanleiding van de actualisering van de demografische vooruitzichten in het kader van de COVID-19-epidemie voorziet het Federaal Planbureau in 2020 een bevolkingstoename van 17 000 inwoners in plaats van 50 000 wanneer de epidemie niet had plaatsgevonden. Die lagere groei wordt voor 70 % verklaard door de daling van het migratiesaldo en het resterende deel door de stijging van het aantal overlijdens. Lezen
Belgische werknemers zijn verdeeld over de terugkeer naar de werkplek. 22% overweegt ontslag te nemen door corona-aanpak van werkgever.
Terwijl 1 op de 3 Belgische werknemers nog niet klaar is om terug te keren naar de werkplek, vreest hetzelfde aantal respondenten voor langdurige financiële & mentale problemen ten gevolge van de coronacrisis. Ondanks de COVID-19-crisis overweegt ook maar liefst 22% ontslag te nemen vanwege de manier waarop hun werkgever met de huidige pandemie is omgegaan, zo blijkt uit een onderzoek met meer dan 2800 respondenten van jobsite StepStone. Lezen
Jongeren worden extra hard getroffen door de pandemie: meer dan één op zes heeft geen werk meer door COVID-19.
Meer dan één op zes jongeren is gestopt met werken sinds het begin van de coronapandemie, zegt de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). Jongeren die tewerkgesteld blijven, zien hun werkuren dalen met 23 procent. De belangrijke en snelle stijging van de jeugdwerkloosheid sinds februari treft jonge vrouwen meer dan jonge mannen, blijkt uit de publicatie COVID-19 en de wereld van werk (4e editie). Lezen
Corona heeft de arbeidsmarkt eigenlijk volledig lamgelegd: drastische daling in aantal ontslagen en aanwervingen.
De Belgische arbeidsmarkt is tijdens de softe lockdown tot een stilstand gekomen. Tussen half maart en eind april daalden zowel het aantal ontslagen als het aantal aanwervingen drastisch ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. Ook het aantal ontslagen door overmacht, dringende redenen of faillissement lag beduidend lager als gevolg van overheidsmaatregelen, zoals tijdelijke werkloosheid en de hinderpremie. Lezen
