9 november 2018 
Bijna één op tien werkgevers biedt hun personeel de kans om hun loonfiche digitaal te ontvangen. Bij 1,4 % van die werkgevers ontvangen alle werknemers hun loonbrief elke maand online. Bij 90 % van de werkgevers krijgen de werknemers elke maand hun loonfiche nog op papier. ACERTA veronderstelt dat het eerder een kwestie van gewoonte is dan een kwestie van tegen de elektronische loonfiche te zijn. Lezen
Résultats pour le tag: ‘digitaal’
T-groep wordt Agilitas Group, een nieuwe naam voor een jobsmarkt in volle verandering.
HR-dienstverlener t-groep en uitzendkantoor t-interim gaan vanaf vandaag verder onder de naam “Agilitas Group” en “Agilitas”. De nieuwe naam verwijst naar de manier waarop de HR-dienstverlener zich onderscheidt in de markt: met een persoonlijke en wendbare aanpak, aangepast aan de specifieke noden van klant en kandidaat. Lezen
Flexibel werken: het effectief in de praktijk brengen is moeilijk.
4 op de 10 werknemers vrezen dat vraag om flexibel werk kans op promotie beperkt. Zo blijkt uit het ‘Global Talent Trends’-onderzoek bij 7.600 leidinggevenden van adviesbureau Mercer. Werkgevers weten niet hoe ze het op een eerlijke manier moeten organiseren en werknemers vrezen een negatief effect op hun promotiekansen. Lezen
Drie rekruteertrends van 2018 : lees de whitepaper van Cevora (gratis download).
Als rekruteerder wachten er u nog leuke jaren. Maar hoe boekt u mooiere resultaten en gaat u nog efficiënter aan de slag? Dit zijn de drie belangrijkste trends volgens de studie van Cevora. Lezen
De Work-Life balance uitdaging niet meer van deze tijd ?
“In 2018 gaan we een toename zien van innovatieve arbeidsorganisaties, outsourcing aan robots en feedforward-gesprekken. We gaan eindelijk ook moeten toegeven dat work-life balance niet meer van deze tijd is.” Attentia voorspelt 9 HR-trends voor 2018. Lezen
