NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘HR’

17 november 2015 Nieuws

Specifiek Compensation & Benefits beleid voor verschillende jobposities

Loon en bonussen boeten aan belang i.v.m. niet-financiële elementen. Deze ontwikkeling vergt een fundamenteel andere aanpak van HR-managers bij het uitwerken van hun verloningsbeleid om talent aan te trekken en te behouden. Dat is de conclusie van het ‘Compensation & Benefits Report’ dat is gepubliceerd door het Top Employers Institute. Lezen

Articles

Blijft de ideale leider een narcist?

We worden van alle kanten bestookt door verschillende leiderschapsmodellen. Er is in de laatste decennia dan ook het nodige onderzoek verricht naar de kenmerken van een goede leider, naar succesfactoren voor leiders en managers en naar de samenwerking in organisaties. Onderzoekers zoals Maccoby en Rijsenbilt brachten de persoonlijkheidstypes van managers in kaart en ontdekten dat veel leiders en topmanagers een narcistische persoonlijkheid hebben. Lezen

Nieuws

Structurele tewerkstelling in Belgische kmo’s nooit zo hoog

De driemaandelijkse kmo-jobindex van SD Worx staat met 112,3 punten tijdens het derde kwartaal van 2015 op een nieuw record. Dit betekent dat er sinds december 2005, het moment waarop de jobindex startte, 12,3 meer mensen werken bij bedrijven die tot 100 werknemers tewerkstellen. Nooit was de structurele tewerkstelling binnen de Belgische kmo’s zo hoog. Lezen

10 november 2015 Articles

“Ontslag wist de realisaties van een loopbaan niet uit”

De beste manier om ontslag te vermijden? Simpel: de juiste medewerkers aanwerven. Het beleid van Daddy Kate is daarom gericht op een heel strenge selectie, aangevuld met formele procedures om conflicten en andere problemen zo efficiënt mogelijk op te lossen. Ontslag blijft de allerlaatste uitweg. Lezen

23 oktober 2015 Nieuws

Logge HR-administratie leidt tot frustraties…

Een logge administratie, het is vaak voer voor discussie in elk bedrijf. HR-administratie neemt heel wat kostbare tijd in voor HR, die daardoor te weinig ruimte heeft om te focussen op haar kerntaken. Dit zorgt voor ontevredenheid bij zowel het HR-departement als de werknemers, zo bleek uit een enquête die Acerta onlangs uitvoerde bij 2.000 werknemers. Tijd om de competenties van het HR-departement op een andere manier te benutten, zodat er een duurzamer werkklimaat kan ontstaan voor beide partijen. Lezen

22 oktober 2015 Nieuws

Hoe zit het met… de tewerkstelling van personen met een handicap in het federaal openbaar ambt?

In 2014 bedraagt de tewerkstellingsgraad van personen met een handicap in het federaal openbaar ambt 1,45% (1,39% inclusief federale politie). In totaal behalen of overschrijden 7 federale organisaties het quotum van 3% tewerkstelling van personen met een handicap. Dit blijkt uit het evaluatieverslag 2014 van de Begeleidingscommissie voor de aanwerving van personen met een handicap (BCAPH). Lezen

20 oktober 2015 Nieuws

Hoeveel verdient de gemiddelde Belg?

Een Belg kan gemiddeld rekenen op een maandelijks brutoloon van 3.200 euro. Al is er een loonkloof. Zo verdient een man maandelijks 580 euro meer dan een vrouw. Ook per provincie zijn er grote verschillen. Dat blijkt uit de Jobat Loonwijzer 2015. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.