NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘knelpuntberoepen’

De arbeidsdeal is een echte activeringsdeal, volgens Kris Peeters. “Werkgelegenheid is prioriteit.”

In het vierde kwartaal van 2017 telde onze arbeidsmarkt 134.570 openstaande betrekkingen, dubbel zoveel als drie jaar eerder. Volgens de Hoge Raad voor Werkgelegenheid zijn er bedrijven die productiviteitsverliezen lijden omdat ze vacatures niet kunnen invullen. De krapte op de arbeidsmarkt is met andere woorden een bedreiging voor de economische groei. Er zijn meer Belgen dan ooit aan het werk, maar we hebben alle talenten in onze samenleving broodnodig om de openstaande vacatures in te vullen. De arbeidsdeal die de regering op 24 juli afsloot, heeft tot doel de (dalende) groep van werklozen en de arbeidsreserve van 1,8 miljoen mensen die geen betaald werk uitvoeren, op een vlotte manier te activeren. Lezen

Jongeren testen verschillende beroepen op de doedag.

Op donderdag 25 oktober 2018 slaan Het Beroepenhuis vzw en tal van organisaties opnieuw de handen in elkaar voor een doedag op verschillende locaties in heel Vlaanderen. De organisaties verwelkomen zo’n 2600 jongeren van het zesde leerjaar verspreid over 41 verschillende locaties. Lezen

bpost en VDAB begeleiden langdurig zieken naar de arbeidsmarkt via een opleiding tot vrachtwagenchauffeur.

bpost en VDAB slaan de handen in elkaar om de volgende maanden 20 mensen met gezondheidsproblemen opnieuw te integreren op de arbeidsmarkt en op te leiden tot vrachtwagenchauffeur binnen bpost. De samenwerking met bpost heeft tot doel deze doelgroep vanuit hun eigen sterktes te helpen om volledig of gedeeltelijk weer aan het werk te gaan. Lezen

Meer dan één Belgische werkgever op drie wordt geconfronteerd met het tekort aan talent.

Hoewel er in België momenteel niet minder dan 130.000 jobs beschikbaar zijn, zegt 35% van de Belgische werkgevers dat ze wervingsproblemen ondervinden. De arbeidsmarkt is in volle transformatie onder druk van de digitalisering en van de nieuwe technologieën. Er worden sneller banen gecreëerd. Maar tegelijk wordt de kloof tussen vraag en aanbod van competenties alsmaar groter. Dat blijkt uit de 12e editie van de wereldwijde enquête over het tekort aan talent die door ManpowerGroup in 43 landen en grondgebieden, waaronder België, werd georganiseerd. Lezen

Knelpuntberoepenlijst 2018: werkgever zoekt (technisch) talent.

Werkgevers hebben al jaren problemen om geschikt technisch personeel te vinden. Met de huidige gunstige economische conjunctuur stelt dit tekort zich nog scherper. Meer dan de helft van de top tien van de knelpuntberoepen betreft een technische functie: van technicus studiebureau bouw over werfleider/conducteur bouw tot onderhoudsmecanicien. De social profit sector is minder conjunctuurgevoelig maar kampt met hetzelfde probleem om voldoende geschikt personeel te vinden: verpleegkundige staat bovenaan de top tien van de knelpuntberoepen. Lezen

Dringend gezocht: technisch talent!

Technisch talent wordt schaarser in Vlaanderen. Nog meer dan vroeger wordt het moeilijker om hooggeschoolde technici te vinden. Meer dan de helft van de top tien op de knelpuntenlijst behoort daartoe: van werfleider/conducteur bouw tot leidinggevende industriële productie. Ook voor meer uitvoerende profielen als metselaars en onderhoudsmecaniciens groeit het probleem: vaardigheden in nieuwe technieken en de vraag naar meer polyvalentie in kleinere bedrijven zorgen voor een kwalitatief tekort. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.