NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘KU Leuven’

Gezondheid prioritair beschouwd door mijn organisatie? Een realiteit voor 2 op 3 werknemers volgens studie op de mentale gezondheid van werkende belgen.

Belgische organisaties hebben in de coronacrisis veel oog voor het welzijn van hun personeel. Bijna 7 op de 10 (68%) werknemers vinden dat hun gezondheid als prioritair wordt beschouwd door hun organisatie. Ruim de helft (57%) vindt bovendien dat er vanuit de organisatie veel begrip getoond wordt voor hun thuissituatie. Bij maar liefst 77% van de respondenten werd in de afgelopen periode één of meerdere vormen van flexibel werken toegestaan. Dit blijkt uit de tweede grote coronastudie van KU Leuven en IDEWE, waaraan bijna 6.000 werkende Belgen deelnamen. Lezen

Bijna 1 op de 2 werkende Belgen kampt met angst en depressieve gevoelens.

De coronacrisis brengt niet alleen fysieke, maar ook een aantal niet te verwaarlozen mentale gezondheidsklachten met zich mee. Bijna de helft van de werkende Belgen (48%) blijkt na een maand coronamaatregelen met angst en depressieve gevoelens te kampen. In de zorg- en de voedingssector loopt dit zelfs op tot 56%. Daarnaast verklaart maar liefst 38% van de respondenten slecht te functioneren. Dit blijkt uit een eerste grote coronastudie van KU Leuven en IDEWE, waarvoor meer dan 6.500 werkende Belgen werden bevraagd. Lezen

21.600 buitenlandse werknemers in Brussel werken via detachering.

In een door Actiris bestelde studie nam HIVA, het Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving van de KU Leuven, in detail de werknemers die vanuit andere landen “gedetacheerd” worden naar België onder de loep. Daarbij wordt voor het eerst een precieze berekening gemaakt van het aantal buitenlandse werknemers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Het aantal gedetacheerde werknemers komt voor Brussel op 21.600 in 2018. Lezen

60% van niet formele re-integratietrajecten is 100% succesvol.

1 op de 3 werkgevers bekent niet vertrouwd te zijn met het wettelijk kader rond het re-integratietraject voor langdurig zieken. De wetgeving is ondertussen nochtans meer dan tweeënhalf jaar een feit. Toch betekent het niet dat werkgevers en werknemers bij een langdurige uitval door ziekte geen oplossing tot hervatting van het werk proberen te vinden. 60% van de werkhervattingsinitiatieven, die buiten het re-integratietraject worden genomen, zijn succesvol. Dat blijkt uit een bevraging onder werkgevers van hr-dienstenbedrijf ACERTA en de KU Leuven. Lezen

Per 1 000 bestaande jobs komen er jaarlijks bruto 57 nieuwe jobs bij. Limburg en Waals-Brabant presteren het sterkst.

Voor elk van de drie gewesten komen er per 1 000 bestaande jobs jaarlijks bruto 57 nieuwe jobs bij. In Vlaanderen scoort Limburg afgetekend hoger met 72 nieuwe jobs per 1 000 bestaande jobs. In Wallonië leidt de provincie Waals-Brabant het klassement met 75 nieuwe jobs per 1 000 bestaande jobs. Deze dynamiek voor de gewesten en provincies kon voor het eerst worden geanalyseerd op basis van de plaats van de tewerkstelling in het kader van Dynam-Reg, een samenwerkingsverband van RSZ, HIVA KU Leuven en drie gewestelijke instellingen BISA, IWEPS en Departement Werk en Sociale Economie.

Lezen

Salariskompas 2018: het mediaanloon is 3100 euro bruto. Aantal ‘grootverdieners’ blijft beperkt.

Elk jaar opnieuw peilen KU Leuven samen met vacature.com via hun Salariskompas naar de loonrealiteit in ons land. Afgelopen jaar vulden maar liefst 49.700 bedienden uit Vlaanderen en Brussel de online vragenlijst in. Uit de resultaten blijkt dat het gemiddelde maandloon van een voltijds werkende bediende uit Vlaanderen of Brussel momenteel 3.510 euro bruto bedraagt. Het mediaanloon is 3.100 euro bruto. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.