Maatregelen om de arbeidsmarkt te hervormen vormen geen visie op de wereld van de arbeid. Die visie ontbreekt trouwens jammerlijk. Waarom? Het lijkt onmogelijk om overeenstemming te bereiken over een ‘project’ dat vrij is van ideologische obstakels die werknemers en bedrijven vaak beletten elkaar oprecht te waarderen.
De afgelopen jaren hebben aangetoond dat regelgeving – een beetje naar links, een beetje naar rechts, en vice versa – niets verandert. De politiek heeft de controle verloren. Het is nu aan het bedrijfsleven om een inspirerende visie te bieden. Maar voorzichtigheid is geboden: dit is geen vrijbrief. Het is een verantwoordelijkheid. Voor ondernemers, leidinggevenden en managers met lef is dit een uitzonderlijke kans om een nieuw evenwicht te vinden tussen werk, ontplooiing, de samenleving, de natuur, vooruitgang, enz. Wie voelt zich klaar om voorstellen te doen? Lezen