13 juni 2018 
Jongeren leren hun vak pas écht op de werkvloer, en daarom slaat een netwerk van Belgische bedrijven en werkgeversorganisaties de handen in elkaar. Onder de koepel van het Global Apprenticeship Network (GAN) roepen ze de Belgische regeringen en onderwijsinstellingen op om werkplekleren bij meer jongeren te integreren in hun leertraject en zo de tewerkstellingsgraad te doen stijgen. Het moet het pad effenen voor levenslang leren op de werkvloer. Lezen
Résultats pour le tag: ‘opleiding’
Opening van 19: een gratis software-developmentschool voor iedereen van 18 tot 30 jaar.
Ter gelegenheid van de opening van 19, hadden Ian Gallienne en John-Alexander Bogaerts de gelegenheid om Xavier Niel, stichter van 42 in Parijs, en Sophie Wilmès, Federaal Minister van Begroting, te ontvangen. Zij hebben de laatste selectieproef van de studenten gelanceerd deze vrijdag 25 mei 2018. Jeugdwerkloosheid blijft te hoog, variërend van 20 tot 40% afhankelijk van de stad. 40% van de werklozen hebben nooit internet gebruikt. Lezen
Migrantenmeisjes beter opleiden en meer migrantenvrouwen aan de slag.
Laaggeschoolde vrouwen met een migratie-achtergrond zijn bijzonder weinig aanwezig op de Vlaamse arbeidsmarkt. Slechts één op de drie (35%) vrouwen geboren buiten de EU15 is aan het werk. Daarmee scoort Vlaanderen zeer slecht tegenover andere Europese regio’s en landen. 18% is werkloos en ruim de helft (57%) staat niet bij VDAB ingeschreven. Vlaanderen laat zo een groot arbeidspotentieel liggen. In het onderwijs kennen zij een moeilijkere start met veel schoolse achterstand en vroegtijdig schoolverlaten (4% bij Belgen, 10% bij EU15 en 18% bij niet EU15) waardoor veel jonge migrantenmeisjes moeilijker doorstromen naar de arbeidsmarkt. Door zowel in te zetten op onderwijs en werk wil de Commissie Diversiteit grote stappen vooruit zetten om migrantenmeisjes beter op te leiden en meer migrantenvrouwen aan de slag te krijgen.
4 op 5 kanszoekende jongeren opnieuw aan de slag dankzij YouthStart.
10% van de jongeren in België is kanszoekend*. Dat zijn er dus meer dan 120.000. Zij worden in het vakjargon ‘NEET’s’ genoemd. Dat acroniem staat voor ‘Not in Education, Employment or Training’. Een zopas uitgevoerde studie van de Vrije Universiteit Brussel (VUB) toont aan dat de vzw YouthStart een gigantische impact heeft op kanszoekende jongeren. Meer dan 81 procent onder hen vindt een job of gaat terug studeren. Lezen
Duaal leren ook mogelijk in het buitengewoon secundair onderwijs vanaf september 2019.
Vanaf 1 september 2019 zal duaal leren ook mogelijk zijn in het buitengewoon secundair onderwijs (BuSO). Dat heeft de Vlaamse Regering op voorstel van Vlaams minister van Onderwijs Hilde Crevits en minister van Werk Philippe Muyters goedgekeurd. Met deze beslissing zullen ook jongeren in het buitengewoon onderwijs meer dan nu kunnen leren op de werkvloer. Lezen
53% van de Belgische meisjes zeggen neen tegen STEM-jobs.
Net als vorig jaar heeft Microsoft een grootschalige studie gedaan bij 11.500 meisjes en vrouwen in twaalf EU-landen, om te peilen naar hun interesse voor STEM-richtingen. Het onderzoek met onder meer 1002 Belgische respondenten concentreerde zich op twee elementen die uit het onderzoek van vorig jaar naar boven kwamen: meisjes missen creatief zijn in technologie- en wetenschapsvakken en ze hebben nood aan vrouwelijke rolmodellen ter inspiratie. Lezen
Learning for Life: een oplossing om knelpuntvacatures in te vullen.
Verleden vrijdag studeerden de eerste tien jonge bartenders af van Learning for Life, een intensief opleidingsprogramma voor jonge werkzoekenden in de horecasector. Het programma, een initiatief van Diageo en gerealiseerd in samenwerking met Horeca Vorming Vlaanderen en VDAB, is erop gericht de knelpuntvacature van bartender in te vullen. Gedurende acht weken werden de studenten opgeleid tot bartender (onder meer bij VDAB) en liepen ze stage in Antwerpse horecazaken (bars, hotels en restaurants). Lezen
Teampower werft aan: een ervaren management assistant (m/v)
Teampower is reeds 20 jaar dynamisch actief op de markt (Benelux en Frankrijk) en is door haar jarenlange ervaring uitgegroeid tot een van de leiders in Opleiding en Coaching op het vlak van People Management, communicatie, persoonlijke ontwikkeling, verkoop & marketing. Lezen
Populariteit Talentklassen schiet de hoogte in.
Sinds 2015 organiseert de provincie Antwerpen Talentklassen waar leerlingen van het lager onderwijs op zoek gaan naar hun talenten en zo beter een studiekeuze kunnen maken en uiteindelijk gemakkelijker naar de arbeidsmarkt doorstromen. Dit jaar ontvangt het provinciaal Vormingscentrum in Malle maar liefst 23 scholen en meer dan 1.200 leerlingen voor de Talentklassen. De voorbije 2 jaar kwamen al 3.000 kinderen over de vloer. Lezen
IBO’s voor Brusselaars extra voordelig.
Wilt u een nieuwe medewerker opleiden, maar u hebt er niet de middelen voor? Dan kunt u gebruik maken van de individuele beroepsopleiding in de onderneming (IBO). U kunt een medewerker aanwerven zonder loon, RSZ of werkgeversbijdragen te betalen. Als die nieuwe medewerker in Brussel woont, hebt u zelfs een extra financieel voordeel! Maar eerst de basis… Lezen
