13 november 2023 
Op maandag 13 november zakten meer dan 1 250 jongeren, bedrijfsleiders, en onderwijsexperts af naar de Brusselse cultuurtempel BOZAR voor het slotevenement van de vijfde editie van het VBO-forum ‘Young Talent in Action XXL’. Tussen 2 oktober en 13 november organiseerde het VBO al vier lokale evenementen met in totaal meer dan 2 000 deelnemers. Voor het sluitstuk hadden de aanwezige jongeren de kans om onder het goedkeurend oog van koningin Mathilde workshops, debatten en inspirational talks te volgen met bedrijfsleiders uit diverse sectoren. Lezen
Résultats pour le tag: ‘opleiding’
Nieuwe AI-functies steken de kop op: vraag naar AI Engineers, AI Training Leads en AI Computer Vision Engineers neemt toe.
In de afgelopen twee jaar is de vraag naar AI-banen wereldwijd enorm gestegen. Dit blijkt uit een data-analyse van Deel, het alles-in-één HR en Payroll platform voor wereldwijde teams. Organisaties hebben maar liefst 59 procent meer AI-, software engineering- en data science-functies aangenomen ten opzichte van 2021. De grootste stijging was afgelopen jaar, van september 2022 tot september 2023, met 38 procent. Ook is het aantal AI-gerelateerde functies dat bij Deel op de payroll staat de afgelopen twee jaar met zestig procent gestegen. Lezen
Engelse taalvaardigheid in België: kloof tussen taalgebieden en tussen geslachten wordt groter.
Vandaag heeft EF Education First de EF English Proficiency Index (EF EPI) editie 2023 uitgebracht. Deze index, gebaseerd op de testresultaten van 2,2 miljoen niet-Engelssprekenden in 113 landen en regio’s, toont een aanzienlijke daling van de Engelse taalvaardigheid bij jongeren in de afgelopen vijf jaar, evenals een groeiende genderkloof. Lezen
Bedrijven schatten impact van Artificiële Intelligentie (AI) op de werkvloer positief in, maar onderschatten ook impact.
Bedrijfsleiders en hr-managers zien in de nabije toekomst geen grote ontslaggolf op gang komen door de snelle opmars van AI-toepassingen waaronder ChatGPT. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstverlener Acerta bij 250 bedrijven. Toch onderschatten ondernemingen nog hoe goed werknemers voorbereid moeten zijn om vlot om te gaan met alle nieuwste AI-tools, stelt Acerta. Lezen
De steeds grotere aanwezigheid van Artificiële Intelligentie (AI) op de werkvloer zal niet tot een grote ontslaggolf leiden.
Belgische bedrijven verwachten geen ontslaggolf door ChatGPT en Artificiële Intelligentie. Slechts één op de zeven werkgevers vreest personeel te moeten ontslaan door de revolutie in AI. Dat zegt het gros van de Belgische bedrijfsleiders in een bevraging uitgevoerd door hr-dienstenbedrijf Acerta. Zelfs nu allerlei AI-tools waaronder ChatGPT al goed ingeburgerd zijn, geven 8 op de 10 ondernemers aan dat ze nog steeds even veel personeel nodig hebben. Lezen
Learning on the job: 75% van de Belgen verkiest praktijkgerichte opleidingen.
Driekwart van de Belgen verkiest praktische boven theoretische opleidingen op het werk. Voor vier op de tien Belgen (38%) mag dit een digitale opleiding zijn, terwijl gemiddeld 48% een klassikale opleiding verkiest. De meningen zijn verdeeld en dat heeft deels te maken met de leeftijd. Jongeren staan meer positief tegenover digitaal leren: bij de min 25-jarigen geniet het zelfs de voorkeur. Dat blijkt uit de jaarlijkse bevraging van SD Worx bij 16.011 werknemers in 10 Europese landen, waaronder 1.000 werkende Belgen. Bij KFC België versterken ze de groei en de doorgroeikansen van medewerkers met een extra opleidingsaanbod, dat steeds meer digitaal beschikbaar wordt. Lezen
Drie op vier professionals bewust dat levenslang leren moet: grote interesse voor MBA in Vlaanderen, maar in huidige vorm lastig te combineren met werk.
Professionals met een bachelor of master op zak zouden graag een MBA opleiding willen volgen, maar zien daar in de praktijk van af omdat ze in de huidige vorm teveel obstakels verwachten. Dat blijkt uit een onderzoek bij 1.000 professionals met een bachelor of master op zak en met minstens vijf jaar werkervaring. Meer dan een vierde (26%) van de ondervraagden overweegt een Master of Business Administration te volgen naast het werk, maar bijna de helft (49%) denkt dat zo’n opleidingstraject niet of moeilijk te combineren is met de job en het gezin. Lezen
Ondanks Arbeidsdeal blijft ‘levenslang leren’ bij Vlamingen vaak beperkt tot een goed voornemen: slechts 36 % van de werkende Vlaming wil elk jaar bijleren.
8 op de 10 Vlamingen willen wel levenslang leren, maar 31% volgde afgelopen jaar geen enkele opleiding. Slechts 36 procent van de Vlamingen op beroepsactieve leeftijd wil elk jaar bijleren. 3 op de 10 werknemers volgde het voorbije jaar zelfs geen opleiding. Wie gemotiveerd is om bij te leren, gaat er wel erg ver voor: 4 op de 10 Vlamingen willen extra opleidingen uit eigen zak betalen als de werkgever er niet in tussenkomt. Lezen
Terug naar de schoolbanken? Een op drie Belgische werknemers wil geen opleiding
Nog 30 dagen vóór de deadline van de informatie over het opleidingsrecht van elke werknemer in organisaties met meer dan 10 werknemers. Eén op drie Belgische werknemers (34%) zegt echter geen nood te hebben aan opleiding. We zijn daarmee geen uitzondering in Europa. Bijna één op drie (29%) heeft nood aan 3-5 opleidingsdagen per jaar. Een kwart (27%) wil graag meer dan zes dagen per jaar. De meerderheid (64%) zegt te leren ‘on the job’. Lezen
Terug naar school – 7 topics die HR-professionals in hun agenda moeten zetten.
Nu de zomervakantie zo goed als achter de rug is, is het voor de HR-professional van belang om de focus te verleggen naar de arbeidsrechtelijke topics die tijdens het laatste deel van dit kalenderjaar en de start van het volgende op de agenda moeten staan. In dit artikel werpen we een blik op een aantal cruciale verplichtingen en aandachtspunten in dit verband. Lezen
