Een sterk werkgeversmerk trekt talent aan. Daarom investeren communicatie- en HR-professionals behoorlijk wat tijd en middelen in employer branding. Helaas zien ze daarbij vaak de kandidaatervaring over het hoofd. Die is nochtans van cruciaal belang voor de reputatie van uw bedrijf. Lezen
Een indrukwekkende 46% onder de Belgische managers geeft aan dat ze eigenlijk niet graag baas/bazin zijn. Ook bleek dat maar liefst 40% nooit een managementopleiding gekregen heeft. 4 op de 10 van de Belgische managers kregen nooit een opleiding. Dat kwam aan het licht via een enquête van StepStone, afgenomen bij 4422 werknemers en 1307 managers. Lezen
4 op de 10 Belgen namen al ontslag door slechte relatie met manager. Maar liefst 40% van de werknemers gaf al zijn ontslag door toedoen van zijn of haar baas, terwijl meer dan de helft feedback op het werk het belangrijkste vindt wat een manager kan doen. Dat en enkele andere interessante bevindingen kwamen aan het licht na een nieuw onderzoek van StepStone bij meer dan 5700 werknemers en managers. De Belgische jobsite poogde zo de relatie tussen de twee groepen in kaart te brengen en beide hierover te informeren. Lezen
In het kader van het toenemende belang van corporate branding bij bedrijven toont StepStone aan dat bedrijfscultuur doorheen de hele loopbaan lang cruciaal is. Slechts 6 op de 10 werknemers kunnen zich vinden in hun bedrijfscultuur, maar 95% vindt dit wel een belangrijk onderwerp. Lezen
Voor Belgische werknemers duurt de gemiddelde middagpauze slechts 22 minuten, terwijl de Britten, Duitsers & Fransen respectievelijk 24, 25 en 29 minuten aan hun maaltijd besteden. Er is ook een duidelijk verschil in de toegelaten duur van de lunchpauze. Lezen
Belgische werknemers in de overheidssector zijn het meest tevreden met hun loon. Werknemers in telecommunicatie en horeca lijken het minst tevreden. Een nieuwe StepStone-studie op basis van de recent gelanceerde Salarisvergelijker onthult enkele interessante inzichten. Lezen
Dankzij een nieuwe studie met bijna 6000 Belgische werknemers is jobsite StepStone enkele interessante feiten te weten gekomen over teamwerk in België en wat de Belgische werknemers vinden van hun collega’s. Lezen
Gemiddeld krijgen Belgische vrouwen 22% meer loon wanneer ze doorstoten naar een managementpositie, terwijl dat voor mannen 20% is. In absolute cijfers (en brutoloon) verdienen mannen globaal gezien nog steeds meer. Het voordeel voor vrouwen geldt ook enkel voor de promotie naar het onderste managementniveau. Lezen
Gemiddeld verliest de Belg die zijn pauze niet volledig neemt, €44.279 netto doorheen zijn/haar carrière door extra werk te doen tijdens hun onbetaalde middagpauze. De gemiddelde middagpauze duurt 22 minuten, terwijl ruwweg 40 minuten toegestaan zijn door de werkgever. Lezen
Nog geen kwart van de Belgische sollicitanten mag zich verwachten aan een antwoord na hun sollicitatie. Uit het StepStone-onderzoek bij 44.500 Belgische jobzoekers blijkt ook dat men gemiddeld 18 keer moet solliciteren om één interview vast te krijgen. Hoewel de “war for talent” voortwoedt, krijgt dus een pijnlijk laag aantal sollicitanten een antwoord op hun sollicitatie. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit.
Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
e-News |
Links |
Contact Us |
Join us |
|
Als onderdeel van de inwerkingtreding van de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR), zorgen we ervoor dat de informatie veilig is, waardoor we u toegang kunnen geven tot inhoud en netwerken die aan uw verwachtingen voldoen. Deze maatregelen zijn een voortzetting van onze eerdere initiatieven in de afgelopen jaren om een optimaal beheer van uw gegevens te verzekeren. Als u ons een opmerking of verzoek om wijziging van uw identificatiegegevens wilt sturen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via het adres privacy@peoplesphere.be
27 november 2019 