10 december 2014 
De aanhoudende economische terugval heeft een invloed op de perceptie van de werknemer over zijn verloning. Een stijgend aantal werknemers vindt dat het verloningspakket niet meer overeenstemt met hun inspanningen, en dat de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf beperkt zijn. 38 % van de werknemers gelooft dat hun bedrijf niet in staat is om getalenteerde werknemers te behouden en meer dan de helft gelooft dat ze bij een andere werkgever evenveel of meer kunnen verdienen. Lezen
Résultats pour le tag: ‘verloning’
Europese topsalarissen vertonen steeds grotere nationale verschillen
In continentaal Europa vinden we de best betaalde CEO’s terug in Duitsland. België en Frankrijk betalen minder. De Nederlandse bedrijven zijn het zuinigst. Algemeen wordt de hoogte van de topsalarissen in zeer sterke mate bepaald door de grootte van het bedrijf, gevolgd door het land waarin het bedrijf gevestigd is. De prestaties van het bedrijf hebben een veel geringere impact. Lezen
De Belg en zijn loon
De gemiddelde Belg heeft een bruto maandloon van 3.261 euro, zo blijkt uit de meest recente salarisenquête van Vacature en de KU Leuven. De tweejaarlijkse studie leert ons ook dat loon wordt bepaald door diploma, positie in de hiërarchie en sector. Lezen
