NL | FR | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘welzijn’

Goed ontslaan… kan dat? Ontdek ons nieuwe dossier!

De rol van HR is om de medewerker te begeleiden in elke stap in zijn carrière… Ook het einde ervan. Het kan weleens gebeuren: een verkeerde aanwerving, economische redenen, een werknemer die niet meer past in de bedrijfscultuur of andere problemen. Soms zijn meerdere oplossingen mogelijk, af en toe valt een contractbeëindiging gewoonweg niet te vermijden. Maar is het dan de rol van HR om dit einde van de carrière van de medewerker in het bedrijf op een positieve, respectvolle manier te begeleiden, om in zekere zin “carrièrecoach” te spelen en naar nieuwe oplossingen te zoeken. Lezen

1 op 4 Belgen wil van job veranderen om dichter bij huis te werken

1 op 4 Belgen wil van job veranderen om dichter bij huis te werken. Dat blijkt uit een onderzoek bij 1.671 Belgische werknemers naar de tijd die ze dagelijks van en naar hun werk spenderen. De Belg besteedt gemiddeld en onafhankelijk van de afstand en het vervoersmiddel, 54 minuten per dag aan zijn woon-werkverkeer. Met het openbaar vervoer doet de werknemer er dagelijks méér dan anderhalf uur over. Vooral zij die werken in een stad en het openbaar vervoer nemen, ervaren hun woon-werktraject als het meest belastend. Lezen

Meer ziekteverzuim bij ambtenaren door stress!

Steeds meer ziekteverzuim in de publieke sector? Ten opzichte van 5 jaar geleden is er een lichte toename van het federaal ziekteverzuim. Dat meldt Medex, dat onder meer instaat voor de controle op het ziekteverzuim van de federale ambtenaren. Deze cijfers tonen geen explosieve toename aan zoals elders in de media verkondigd werd. De belangrijkste oorzaak van de geleidelijke stijging is: stress. Lezen

Kantoorwerker draait op voor kosten thuiswerk

Steeds meer Belgen werken af en toe van thuis uit. De helft van de kantoorwerkers (51% wereldwijd) geeft ook aan over een professioneel thuiskantoor te beschikken. Toch wordt slechts door een derde van de werkgevers (32% – 34% wereldwijd) bijgedragen in de kosten van die werkplek. Dit blijkt uit een onderzoek van Regus. Lezen

Hoge werkdruk en emotionele belasting voornaamste oorzaken van burn-outklachten

9,6 procent van de werknemers en 10,2 procent van de zelfstandige ondernemers in Vlaanderen kampten in 2013 met acute psychische vermoeidheid of burn-outklachten. Dat komt overeen met ongeveer 220.000 werknemers en 33.000 zelfstandige ondernemers. Deze personen zijn nog wel aan het werk maar slagen er niet meer in om 100 procent adequaat te functioneren in hun job. De cijfers komen van de Stichting Innovatie & Arbeid van de SERV. Lezen

Werkbaar werk in de gezondheids- en welzijnssector: alleen rusthuizen scoren laag

Voor bijna zes op de tien werknemers is het goed werken in de gezondheids- en welzijnssector. In vergelijking met de gemiddelde werknemer in Vlaanderen hebben ze meer motiverend werk, voldoende leerkansen en kunnen ze werk- en privéleven beter op elkaar afstemmen. Alleen de deelsector van de rusthuizen laat opvallend lagere cijfers optekenen, zo blijkt uit de Werkbaarheidsmonitor van de Stichting Innovatie & Arbeid. Lezen

Nood aan private werkplekken

Rinkelende telefoons, discussiërende collega’s, de radio op de achtergrond, e-mails die blijven binnenstromen, mensen die over en weer lopen… Dit zijn het soort privacyaspecten die er voor zorgen dat mensen een gebrek aan welzijn op de werkvloer ervaren en zich maar moeilijk voor langere tijd kunnen concentreren. Bijna álle werknemers hebben behoefte aan een stille, rustige ruimte waar ze overdag terecht kunnen. Lezen

Gepeste werknemer kost indirect meer dan 12.500 euro per jaar

Sinds 1 september geldt de nieuwe wetgeving over welzijn op het werk. De veranderingen maken het aanzienlijk gemakkelijker om pestgedrag op de werkvloer aan te kaarten. En dat was hoog tijd, gezien elke werknemer die klaagt over pesten jaarlijks ruim tweemaal meer dagen afwezig is, gemiddeld minstens 3.600 euro extra kost en indirect zelfs 12.500 euro. Ondernemersorganisatie UNIZO vraagt zich naar aanleiding van de nieuwe wet af wie nu eigenlijk gepest wordt… Lezen

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer blijft een probleem

24 procent van de Belgische werknemers werd in 2013 geconfronteerd met één of meerdere types van grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. 11 procent voelde zich in 2013 gediscrimineerd op basis van zijn ervaring in de voorbije 12 maanden, 10 procent kloeg over pesterijen, 1,4 procent voelde zich het slachtoffer van ongewenst seksueel gedrag, en niet minder dan 16 procent ervoer agressie op het werk. Vooral dat laatste valt op: meer dan een een verdubbeling tegenover het jaar voordien. Lezen

Een op de drie Belgische professionals krijgt stress van zijn baas

Veel Belgische professionals hebben te kampen met overwerk en een voortdurende werkdruk en bijna één op de drie professionals krijgt stress van zijn baas. “Steeds meer professionals lijden onder een erg hoge werkdruk. Zij lopen het risico om in een negatieve spiraal terecht te komen of erger nog, om uit te vallen met een burn-out”, klinkt het. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.