De plus en plus d’employeurs investissent dans le bien-être de leurs collaborateurs. Cette tendance s’est une nouvelle fois confirmée lors de la treizième édition de La Marche Rose, organisée par l’asbl Pink Ribbon. Pas moins de 101 entreprises belges ont participé au défi national de marche et encouragé leurs collaborateurs à bouger davantage tout au long du mois de mai. Aux côtés de milliers d’autres participants, ils ont parcouru ensemble 921.725 kilomètres et récolté 120.365 euros au profit de la lutte contre le cancer du sein.

C’est avec le slogan « Faites un pas de plus dans la lutte contre le cancer du sein » que Pink Ribbon a lancé la campagne de La Marche Rose 2026. L’organisation nationale de lutte contre le cancer du sein entend ainsi non seulement sensibiliser à la maladie, mais aussi rappeler l’importance d’un mode de vie actif. La marche constitue en effet l’une des formes d’activité physique les plus accessibles, simple à intégrer au quotidien et bénéfique pour la santé.

Avec La Marche Rose, Pink Ribbon met chacun au défi de réaliser un maximum de pas pendant un mois. Que ce soit en allant marcher pendant la pause déjeuner, sur le trajet du travail ou lors d’une promenade avec des collègues, des amis ou en famille, les participants choisissent eux-mêmes la manière d’atteindre leur objectif quotidien. Grâce à une plateforme en ligne, ils peuvent enregistrer leurs pas et suivre leur progression.

Au total, 5.667 personnes ont participé au défi. Ensemble, elles ont parcouru 921.725 kilomètres, soit près de 23 fois le tour de la Terre. De nombreux événements de marche ont également été organisés partout en Belgique. Au total, 427 équipes et 101 entreprises ont pris part à La Marche Rose.

Les entreprises placent la santé et la solidarité au centre

La forte participation des entreprises montre que la santé, la prévention et le bien-être occupent une place de plus en plus importante dans la culture d’entreprise. Les employeurs utilisent des initiatives comme La Marche Rose pour encourager leurs collaborateurs à bouger davantage, tout en contribuant à une cause sociétale essentielle.

Cet engagement s’est également traduit par des participations remarquables. Ainsi, Carrefour, un des partenaires de l’asbl, a mobilisé près de 200 collaborateurs pour La Marche Rose. bpost s’est également fortement investi dans cette édition de mai, en réussissant à rassembler pas moins de 600 collaborateurs grâce à une campagne interne.

Plusieurs organisations ont également mis l’accent sur la collecte de fonds. Alheembouw a ainsi fait un don de 7.500 euros à Pink Ribbon, une somme impressionnante récoltée grâce à l’engagement de 146 collaborateurs.

Plus de 120.000 euros récoltés pour les projets de Pink Ribbon

Les efforts conjoints des participants, des équipes et des entreprises ont permis de récolter un total de 120.365 euros au profit de Pink Ribbon. Ce montant comprend les frais d’inscription des participants ainsi que des dons supplémentaires.

Comme les années précédentes, ces fonds seront investis dans des projets liés à la sensibilisation au cancer du sein, à la prévention, au dépistage précoce, au soutien psychosocial des patients et de leur entourage, ainsi qu’à la recherche scientifique sur le cancer du sein.

Grâce à la forte participation des entreprises, La Marche Rose confirme son rôle d’initiative qui ne se limite pas à rassembler autour d’une bonne cause, mais contribue également à promouvoir une société plus saine et plus active.

Source: Pink Ribbon