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Peoplesphere

Bruxelles poursuit sa lutte acharnée contre le chômage: 5 années d’efforts récompensés.

Entre 2014 et 2019, le nombre de chercheurs d’emploi bruxellois a diminué de 20,7%
Fin octobre, Bruxelles compte 88.977 chercheurs d’emploi, soit un taux de chômage de 15,8%. Ce taux est au plus bas pour un mois d’octobre depuis 1992. Cette 60ème baisse successive du chômage correspond à une diminution de 2.237 personnes par rapport à 2018 (-2,5%). Depuis 2014, cela représente une baisse de 20,7%, soit 23 279 personnes.

Fin octobre 2019, le taux de chômage en Région bruxelloise s’établit à 15,8% (15,2 % pour les hommes et 16,5% pour les femmes). En octobre 2018, le taux de chômage s’établissait à 16,3%.
Le taux de chômage est mesuré sur la base de la population active la plus récente, calculée à partir des données de la Banque nationale et de l’Enquête sur les Forces de Travail du SPF Économie. Le croisement de ces données nous indique que la population active occupée a, en Région bruxelloise, augmenté en 2018 de 0,9% par rapport à l’année précédente (+1,2% pour l’ensemble de la Belgique).

Évolution du nombre de chercheurs d’emploi

Fin octobre 2019, on dénombre en Région de Bruxelles-Capitale 88.977 chercheurs d’emploi inoccupés (DEI), soit une diminution de 2.237 personnes par rapport à l’année précédente (-2,5%).
On compte au cours du mois d’octobre 11.602 entrées dans le chômage (8.424 réinscriptions et 3.178 nouvelles inscriptions) contre 11.931 sorties, soit une diminution sur une base mensuelle du nombre de DEI de 329 personnes (-0,4%).

On dénombre en Région bruxelloise 56.298 chercheurs d’emploi demandeurs d’allocations (DEDA), 5.912 jeunes en stage d’insertion professionnelle et 26.767 autres chercheurs d’emploi inscrits librement ou obligatoirement.

Actiris peut, à partir de l’exploitation d’un flux d’information provenant directement du SPP Intégration sociale, identifier les CE ayant une ouverture de droit au revenu d’intégration sociale ou à son équivalent, actuellement ou dans un passé proche. Ainsi, parmi les 88.977 DEI inscrits en octobre 2019, 12.214 CE sont usagers du CPAS (soit 13,7% du total des DEI). Ce pourcentage est plus élevé parmi les jeunes : sur les 9.574 jeunes DEI, 1.951 sont usagers du CPAS, soit 20,4%.

On constate une diminution de -8,3% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d’emploi indemnisés (DEDA). On constate par contre une augmentation annuelle du nombre de jeunes en stage d’insertion professionnelle (+562 unités, +10,5%). Quant aux autres chercheurs d’emploi, leur nombre a augmenté de 9,4% sur une base annuelle.

On compte 9.574 chercheurs d’emploi de moins de 25 ans. Sur une base mensuelle, on relève une augmentation du nombre de jeunes chercheurs d’emploi de 312 unités (+3,4%). Sur une base annuelle, on observe une diminution du chômage des jeunes (-248 DEI, soit -2,5%) par rapport au mois d’octobre 2018. Le taux de chômage des jeunes est néanmoins passé sur un an de 25,6% en octobre 2018 à 26,2% en octobre 2019, et affiche donc une augmentation de 0,6 point par rapport à l’année dernière.

Évolution des offres d’emploi

Au cours du mois d’octobre 2019, Actiris a reçu un total de 27.419 offres d’emploi. Il s’agit du nombre global d’offres d’emploi reçues comprenant, outre les offres reçues directement par Actiris, les offres reçues par l’intermédiaire du Forem et du VDAB dans le cadre de la mobilité interrégionale des chercheurs d’emploi, mais également les offres reçues par l’intermédiaire de sites partenaires. Le nombre d’offres concernant des postes de travail situés en Région bruxelloise s’élève à 8.078.

Durant le mois d’octobre 2019, Actiris a reçu directement 3.007 offres d’emploi. Ceci correspond à une diminution de 798 unités par rapport aux offres d’emploi reçues l’année précédente au cours du même mois. On comptabilise par ailleurs 1.465 offres d’emploi satisfaites au cours de ce mois, ce qui correspond à une diminution de 580 unités par rapport à l’année passée. Enfin, en octobre 2019, Actiris a traité 883 offres « Select Actiris » (c’est-à-dire confiées en présélection et prérecrutement gratuits à Actiris), ce qui correspond à une baisse de 42,1% par rapport à l’année passée.

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