Peoplesphere / Actualités

La mise à disposition de personnel est autorisée pour soutenir les secteurs dits critiques. Evitons cependant toute forme d’improvisation en la matière!

Ce week-end, le Kern élargi a approuvé une série de mesures destinées à lutter contre les pénuries de personnel dans les secteurs critiques en cette période de crise du coronavirus. Ainsi, il est prévu pendant trois mois une dérogation à l’interdiction en matière de mise à disposition de personnel, dérogation qui permet à un employeur, à côté de ses activités habituelles, de mettre ses travailleurs fixes à la disposition d’un utilisateur appartenant à un secteur critique. Lire plus

Nouvelles mesures gouvernementales de flexibilité: le front commun syndical déplore les risques vis-à-vis de la protection sociale des travailleurs tandis que le patronat en souhaite l’extension à tous les secteurs d’activités.

Le gouvernement n’a pas donné suite à la demande des syndicats de geler pour trois mois la diminution des allocations de chômage et la durée des allocations d’insertion pour les chômeurs complets touchés. Il a cependant pris de nouvelles mesures en lien avec l’épidémie qui suscitent de fortes inquiétudes au sein des organisations syndicales qui réagissent promptement et en appellent au maintien de la protection sociale. Lire plus

La durée de validité des titres-repas, éco-chèques et autres chèques-cadeaux va-t-elle être prolongée?

Réuni fin de la semaine dernière, le Conseil national du Travail a conclu sa séance de travail en demandant au gouvernement de prolonger la durée de validité des titres-repas, des éco-chèques, des chèques cadeaux et des chèques sport/culture qui ne pourront pas ou risquent de ne pas pouvoir être écoulés en raison de la crise du coronavirus. Lire plus

Quels sont les secteurs d’activités les plus touchés par la pandémie? Et ceux qui restent les plus actifs?

Depuis la semaine dernière (30 mars – 31 mars), une légère augmentation des jours prestés a été observée, après un net recul en mars. La moitié de nos secteurs parviennent à maintenir 50 % de jours ouvrés. Seul un secteur sur six (16%) maintient plus de 80 % de jours travaillés. Les secteurs les plus actifs sont ceux qui relèvent des secteurs cruciaux et des services essentiels, ainsi que les pharmacies. Les secteurs les plus touchés sont ceux qui sont soumis à la fermeture obligatoire ou qui ne peuvent pas appliquer la distanciation sociale, comme les coiffeurs, l’horeca, mais aussi les garages et les magasins de vêtements. Lire plus

Les entreprises belges estiment que la perte de chiffre d’affaires due à la crise du coronavirus se stabilise autour des 37%.

La pression se maintient sur les entreprises belges qui continuent d’endurer la crise du coronavirus, même si la perte du chiffre d’affaires est restée plus ou moins stable par rapport à la semaine précédente. C’est ce qui ressort d’une enquête menée auprès d’entreprises et d’indépendants et à la demande de l’Economic Risk Management Group (ERMG). Comme la semaine précédente, l’enquête révèle qu’environ quatre entreprises interrogées sur dix ont indiqué que la crise du coronavirus a réduit leur chiffre d’affaires de plus de 75 %. Lire plus

L’Office National des Vacances annuelles confirme le payement anticipé des congés annuels dans certains secteurs.

À la demande, entre autres, des syndicats, l’Office national des Vacances annuelles (ONVA) avancera le paiement du pécule de vacances pour certains secteurs. Il s’agit de quelques secteurs où le chômage temporaire est très élevé, à savoir le nettoyage, les titres-services, l’horeca, le secteur intérimaire et les entreprises de travail adapté. Lire plus

Les entreprises n’ont pas renoncé aux étudiants jobistes pendant les vacances de Pâques, malgré la crise du coronavirus.

Des étudiants jobistes sont mobilisés dans une entreprise sur cinq du secteur vert (entreprises agricoles et horticoles) et des soins de santé durant ces vacances de Pâques. En ces temps d’épidémie de coronavirus, les étudiants jobistes sont d’une importance capitale pour pallier le manque de personnel dans ces deux secteurs essentiels pour notre société. Pendant les vacances de Pâques, 69% des entreprises emploient le même nombre d’étudiants jobistes que l’année dernière, tandis que 7% en emploient davantage. 18% prévoient de faire appel à plus d’étudiants jobistes durant les vacances d’été que l’année dernière. Lire plus

L’impact du Covid-19 a été immédiat sur les statistiques du chômage dans la zone OCDE.

Des données provisoires indiquent une hausse significative du chômage due au choc du COVID-19: le chômage a en effet augmenté fortement dans la plupart des pays pour lesquels des données de mars 2020 sont déjà disponibles, bien que les statistiques officielles sur le chômage dans la plupart des économies de l’OCDE se réfèrent encore à une période antérieure au choc du COVID-19. Le pire est donc à venir. Lire plus

Un arrêté royal assure la continuité du fonctionnement des assemblées générales malgré l’injonction de distanciation sociale.

La publication de l’arrêté royal n° 4 du 9 avril 2020 portant des dispositions diverses en matière de copropriété et de droit des sociétés et des associations dans le cadre de la lutte contre la pandémie COVID-19 a eu lieu. Cet arrêté royal prévoit des mesures exceptionnelles, d’une durée limitée (du 1er mars jusqu’au 3 mai 2020), visant notamment à garantir la continuité du fonctionnement des organes des sociétés, des associations et d’autres personnes morales. Lire plus

Le soutien psycho-social, une réelle nécessité pour faire face au stress lié à la crise du coronavirus.

La pandémie de Covid-19 confronte les entreprises à des défis inouïs. Entre l’organisation du télétravail et la gestion d’un climat hyper anxiogène, nos entreprises sont confrontées à la problématique immédiate du bien-être psycho-social du personnel. La collaboration entre Toyota Belgium & Luxembourg et Attentia permet d’illustrer quelques bonnes pratiques envisageables en la matière. Lire plus

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