5 mars 2020 
Le parlement souhaite modifier la loi sur l’écart salarial du 22 avril 2012 afin de la rendre plus contraignante sur plusieurs points. Des propositions de loi ont été déposées par le PS, Écolo et Groen. Les partenaires sociaux du CNT, dont l’avis a été sollicité, ont formulé un avis intermédiaire. Ils tiennent à modérer les propositions émanant des partis politiques afin de laisser les partenaires sociaux remplir leur rôle au sein des organes de concertation. La FEB, notamment, s’oppose à de nouvelles réglementations contraignantes. Lire plus
Peoplesphere / Actualités
La Cité des métiers de Bruxelles fête son deuxième anniversaire… et un taux de satisfaction de 95%.
Ouverte le 5 mars 2018, la Cité des métiers de Bruxelles est devenue, après deux ans seulement, un incontournable dans la recherche d’informations ou de conseils sur la vie professionnelle. C’est un guichet unique et bilingue d’information et d’orientation. Elle vient ainsi combler le manque de liens entre le secteur de l’enseignement, de la formation et de l’emploi puisqu’elle regroupe l’ensemble des principaux partenaires de ces secteurs. Nous parlons alors de lieu multipartenarial qui s’adresse à tout public : élèves, étudiants, parents, chercheurs d’emploi, indépendants, salariés, etc. Lire plus
Formation continue : le tableau n’est pas si sombre dans nos entreprises mais nous manquons d’impact sur le plan de la reconversion.
La formation continue pâtit d’une image négative en Belgique. Bon nombre de commentateurs qualifient notre pays de mauvais élève en la matière et le jugent insuffisamment préparé à l’avenir. Cette perception devrait être corrigée sur base des résultats d’une nouvelle étude menée par Randstad Research auprès de 2.000 personnes. A signaler, une nouvelle situation paradoxale puisque l’intensité des efforts de formation est plus importante pour les personnes disposant déjà d’un travail et non, les demandeurs d’emploi qui devraient être les bénéficiaires prioritaires. Lire plus
64ème baisse successive du chômage à Bruxelles en février 2020.
Le chômage poursuit sa baisse à Bruxelles. En 6 ans, le nombre de chercheurs d’emploi y a diminué de 20%. Fin février, Bruxelles compte 88.685 chercheurs d’emploi, pour un taux de chômage de 15,8%. Avec cette 64e baisse successive, on constate que le nombre de chercheurs d’emploi a diminué de 22.497 unités, soit une baisse de 20,2% en 6 ans. Le chômage des jeunes, en baisse continue depuis 81 mois, atteint quant à lui un taux de 23,8%. Lire plus
Quelle répartition des rôles entre le médecin du travail et le médecin généraliste dans la lutte contre le coronavirus?
Maintenant que la Belgique se trouve en phase 2 dans la lutte contre le coronavirus, de nombreuses entreprises sont inquiètes. Le conseil donné par la presse d’envoyer les employés qui se sentent malades chez le médecin du travail est bien intentionné, mais envoie un mauvais signal. « Pour le diagnostic et le traitement des malades, le médecin généraliste est le premier point de contact », explique-t-on chez Mensura. Néanmoins, le médecin du travail joue un rôle préventif important pour empêcher la propagation du virus. Lire plus
Le nombre de demandeurs d’emploi en Wallonie passera-t-il bientôt sous la barre des 200.000 personnes?
La baisse du nombre total de demandeurs d’emploi inoccupés (D.E.I.) continue en Wallonie : par rapport à janvier 2020, on observe une diminution de 2.064 D.E.I. et à un an d’écart, ils sont 4.108 de moins. A un an, c’est parmi les D.E.I. âgés de 25 à moins de 30 ans que la diminution est la plus marquée, avec – 4,5 %. Lire plus
La crise du coronavirus, une menace sans équivalent depuis la crise financière de 2007-08.
Le coronavirus Covid‑19 représente le plus grand danger qu’ait connu l’économie mondiale depuis la crise financière, selon les dernières Perspectives économiques intermédiaires de l’OCDE. Le COVID‑19 se propage de la Chine à d’autres régions, provoquant des souffrances humaines et des perturbations économiques. Cela suscite des inquiétudes d’ordre sanitaire et risque d’entraîner une multiplication des restrictions à la circulation des personnes, des biens et des services, une dégradation de la confiance des entreprises et des consommateurs, et un ralentissement de la production. Lire plus
Procédures de sélection fastidieuses et compliquées: les candidats ne se sentent pas pris au sérieux par les recruteurs.
Le Belge moyen éprouve des difficultés à trouver un nouvel emploi, et perçoit souvent le processus de candidature comme une activité fastidieuse et compliquée, selon une enquête publiée par Indeed. Les candidats ne se sentent pas toujours pris au sérieux par un nouvel employeur potentiel. Dans le même temps, il est surprenant de constater que pas moins de 12 % des sondés n’ont jamais préparé de CV pour une candidature. Lire plus
Nos entreprises confrontées au coronavirus: quelles sont les sources d’information fiables?
Eviter la panique, les prises de décision hâtives et dans le même temps, rester vigilant… Cela passe à l’évidence par une information rigoureuse, vérifiée et validée par les autorités compétentes. La FEB informe les entreprises quant aux sources d’information permettant de disposer des infos récentes et fiables. Lire plus
Les dépenses publiques diminuent régulièrement depuis 2012: la part consacrée à la santé et à la protection sociale augmente, celle destinée à l’environnement n’évolue pas.
En 2018, l’ensemble des dépenses publiques dans l’Union européenne (UE) représentait 46,7% du produit intérieur brut (PIB). Cette part a régulièrement diminué depuis 2012, lorsqu’elle s’élevait à 49,7% du PIB. La « protection sociale » et la « santé » sont les deux seules fonctions dont les parts dans le total des dépenses publiques ont cru durant la période de 2007 à 2018. Lire plus
