Peoplesphere / Actualités

Les départements Payroll au sein des multinationales devront passer par la robotisation pour réussir à améliorer la qualité des données.

Plus de la moitié des multinationales ne sont pas en mesure d’avoir une vue d’ensemble de toutes leurs opérations payroll à l’échelle mondiale. Une étude menée par la Global Payroll Alliance, en association avec le fournisseur de services RH SD Worx, parvient au constat suivant : malgré le nombre croissant d’exigences de conformité comme le reporting des écarts salariaux, de nombreuses multinationales n’ont pas une vision assez claire de la fonction payroll. Plus de quatre professionnels sur dix voient la RPA comme une solution pour une meilleure qualité des données. Lire plus

Coup de boost pour remettre les jeunes NEET au travail? Cela fonctionne dans 63% des cas.

Comment remobiliser et accompagner des jeunes « ni à l’emploi, ni dans l’enseignement, ni en formation » (NEET)? C’est à cette question que le Forem, la FGTB et la CSC ont répondu en lançant le projet « Coup de boost » sur la région de Charleroi et Mons, via les Cellules de reconversion et avec le soutien du FEM. L’objectif ? Remobiliser, accompagner et proposer un projet d’avenir à des jeunes très éloignés de l’emploi (les « NEETS »), ayant entr e18 à 25 ans et domiciliés dans les bassins de Charleroi et de Mons. Lire plus

Comment oeuvrer ensemble afin d’éliminer la discrimination vis-à-vis des personnes transgenres au travail et dans l’enseignement?

Depuis dix ans, la Belgique veille à améliorer son cadre légal afin de faciliter la vie des personnes transgenres et pour mieux les protéger contre la discrimination. Mais l’incompréhension et la méconnaissance vis-à-vis de leur situation entrainent encore de nombreuses discriminations au quotidien. À l’occasion de la journée internationale contre l’homophobie et la transphobie, l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes souhaite attirer l’attention sur la réalité des personnes transgenres en Belgique. Lire plus

Le DUOday, une double sensibilisation des entreprises aux compétences des travailleurs en situation de handicap.

Le DUOday est un évènement organisé au sein des entreprises qui crée des DUOS formés par un stagiaire en situation de handicap et un travailleur habituel de l’entreprise. Cette association permet de mettre en évidence les compétences des travailleurs en situation de handicap. Cette année, le DUOday fêtera ses 5 ans au niveau national! L’AVIQ saisit cette belle occasion pour sensibiliser plus largement sur les réseaux sociaux. Lire plus

Le secteur de l’immobilier veut mettre la main sur les meilleurs talents.

Le secteur immobilier est à la recherche de 200 étudiants souhaitant postuler auprès du top belge des entreprises appartenant à son écosystème. La course aux talents qui s’annonce semble inédite. Il y a en effet des centaines de postes qualifiés difficiles à pourvoir. Lire plus

Choisir son moyen de transport du jour en fonction de son planning sans surcharge administrative, c’est possible…

Le lundi à vélo, le mardi en voiture, le mercredi en train (et à pied) pour aller en clientèle… Plutôt pratique de pouvoir choisir le moyen de transport le plus approprié pour aller travailler. Le personnel de BDO choisit son moyen de transport en fonction de son planning. L’entreprise de consultance utilise à cet effet la plateforme Vaigo qui permet d’opter pour plusieurs moyens de transport pour aller au travail. Il s’agit en effet de contourner la nécessité de gérer un tel système et de procéder aux différents remboursements. Lire plus

L’emploi se porte bien dans la zone Euro, merci pour lui.

Eurostat nous livre une estimation rapide du PIB et de l’emploi pour le premier trimestre 2019. Résultat? Le PIB en hausse de 0,4% et l’emploi en hausse de 0,3% dans la zone euro. Dans l’Union Euoropéenne, la hausse du PIB est de 0,5% tandis que l’emploi affiche à nouveau une hausse de 0,3%. Lire plus

Préparer les travailleurs aux défis du monde numérique, une mission pour nos gouvernements?

Selon un nouveau rapport de l’OCDE. il est urgent que les gouvernements renforcent les efforts qu’ils déploient pour améliorer leurs politiques d’enseignement et de formation afin d’aider plus d’individus à exploiter les avantages de la transformation numérique et réduire le risque d’automatisation, lequel accroît les inégalités et le chômage. Le rapport de l’organisme pointe la Belgique ainsi que l’ensemble des pays scandinaves parmi les bons élèves en la matière. Lire plus

3/4 des Belges peinent à comprendre le système de pension et les piliers qui le composent.

Un des grands enseignements de l’Observatoire CBC sur les pensions est la difficulté des Belges à appréhender notre système de pension : près de 3 Belges sur 4 disent ne pas connaître ou peu les 3 piliers qui le composent. Et plus d’1 Belge sur 3 ne comprend pas le système de financement des pensions et son système de solidarité. En cause, un manque cruel d’information: 8 Belges sur 10 estiment en effet ne pas être suffisamment informés pour comprendre le mécanisme des pensions. Lire plus

La semaine européenne du codage recherche des bénévoles pour susciter des vocations STEM.

La semaine européenne du codage aura lieu, cette année, du 5 au 20 octobre 2019. Encadrés par plus de 500 bénévoles, 7.500 enfants construiront et programmeront un robot en classe durant la semaine européenne du code. Grâce à cette initiative, les organisateurs veulent inciter les enfants (de 5eme et 6eme primaire) à s’intéresser aux sciences et à la technologie. Ils recherchent des bénévoles pour aller dans les classes. Explications… Lire plus

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